Ideen für eine Ziele Schwarzes Brett für Fußball

Einrichten einer Ziele Bulletin Board ist ein kreativer Weg für eine Fußballmannschaft als eine zusammenhängende Einheit zu gelieren. Targeting Team Ziele für eine bevorstehende Saison wird Garner selbstlose Haltung zu helfen und zu schaffen eine Atmosphäre von Gemeinschaft, wo Spieler sind aufgefordert , zusammen zu arbeiten , um das Team vor dem einzelnen gestellt . Ergebnisziele

bahnbrechende Forschung auf Zielsetzung und Motivation von Dr. Edwin Locke ergab, dass Menschen am besten auf Ziele zu löschen. Daher ist es wichtig, messbare Ziele für Ihr Team , wie eine gewünschte Ende der Saison Rekord oder eine bestimmte Playoff- Aussaat zu etablieren. Wenn Sie glauben, Ihr Team hat das Talent , um realistisch zu gewinnen drei von vier Spielen , sollte Ihr Team für eine Gewinnwahrscheinlichkeit von 75 Prozent oder besser zielen . Verwenden Sie einen Tack , eine " Outcome Goals" Dokument an die Spitze der Ihre Ziele Bulletin Board zu posten. Die Ergebnisziele sollten an der Spitze platziert , weil die Gesamtsieg -Verlust-Rekord sollte Sorge Nummer eins der Mannschaft sein werden.
Leistungsziele

Laut Dr. Edwin Locke , spezifische und schwierige Ziele in der Regel zu einer besseren Aufgabenerfüllung als vage oder einfach Ziele führen . Dringen Sie Ihre Verteidigung auf " try harder " ist weniger effektiv als zu sagen, " versuchen, 14 Punkte oder weniger im nächsten Spiel zu ermöglichen. " Schwierige Ziele sind motivierender als einfache Tore , weil der Sinn für Leistung sie zu begeistern . Dementsprechend setzen anspruchsvolle Leistungsziele sowohl für Abwehr und Angriff des Teams .

Einen Abschnitt "Performance Goals" unmittelbar unter dem Abschnitt " Ergebnisziele " auf Ihre Pinnwand erstellen . Performance- Ziele sollten in offensiven und defensiven Kategorien unterteilt werden . In der Offensive Abschnitt Listennummern -orientierte Ziele, die auf Meter vorbei zu konzentrieren, Yards und Punkte, die Sie denken, sind fair und erreichbar für Ihre Quarterbacks , Running Backs und Wide Receiver . In der Defensive Abschnitt Liste Ziele auf das gegnerische Lauflänge und Touchdowns und diesen Fokus auf die Verringerung erlaubt nur eine x Anzahl der Punkte pro Spiel ab.
Mental Tore

Mental Ziele anzustreben , um die Aufmerksamkeit eines Teams zum Detail zu disziplinieren. Hören Anleitung eines Trainers während der Praxis kann der Unterschied zwischen Sieg und Niederlage sein . Zum Beispiel während eines vierten Quartal 2 -Minuten- Bohrer, ist es wichtig, ein Team auf der gleichen Seite sein . Die Spieler müssen wissen, wie viele Meter sie benötigen, um punkten zu können, ist , wie viel Zeit auf der Uhr und wie viele Timeouts haben sie noch links . Wenn ein Spieler ruft letzte Timeout eines Teams zu einem ungünstigen Zeitpunkt , kann das Team am Ende des Spiels leiden, wenn sie benötigen , um die Uhr zu stoppen. . Aufwand und Hektik Ebenen sollten in diesem Abschnitt betont werden - Trainer sollte es ein Ziel , ihre Spieler am Ende der Spielszenarien in der Praxis lehren

Der Boden der Bulletin-Board sollte für diese geistige Ziele gewidmet sein . Die Liste "Mental Goals" sollte über vor jeder Praxis und vor jedem Spiel gegangen werden, da dies die einzige Liste auf dem gesamten Vorstand , die vollständig in den Händen Ihrer Spieler ist . Halten Sie das Bulletin Board sichtbar in der Umkleidekabine in der gesamten Saison und machen jede Menge Verweise auf sie bei der Begegnung mit Ihrem Team.
Fortschritt

Ziele Bulletin Board sollten angezeigt werden die ursprünglichen Ziele und jeder Fortschritt in Richtung ihrer Leistung gemacht . Inklusive Rückmeldung während einer Saison bietet Chancen , die Erwartungen zu klären. Regelmäßige Fortschrittsberichte wird auch dazu beitragen Maßnahme Erfolge und Misserfolge auf dem Weg, zeigt insbesondere , welche Ziele müssen mehr Aufmerksamkeit für die Zukunft als andere.


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