International Coaching Federation Ehrenkodex

Das International Coaching Federation (ICF) besteht, um Unterstützung, Bildung, Ausbildung und Ressourcen bereitzustellen, um ihre Mitglieder ihre Coaching-Fähigkeiten , darunter Leben, Karriere und Geschäft zu verbessern . Die ICF verlangt von allen seinen Mitgliedern, auf die Versprechen der Ethik zu vereinbaren. Dies hilft, Trainer verantwortlich und schützt sie vor unbegründeten Anschuldigungen ethisches Fehlverhalten . Pledge of Ethics

Die ICF Regelungsausschuss , im Jahr 2002 gegründet , unterstützt die ICF Leitbild " zum Schutz und zur Erhaltung der Integrität des Coaching- Berufs. " Weil Leben und Karriere Coaches sind eingeweiht , um sensible Kundeninformationen und arbeiten eng mit den Kunden , macht es sicher Trainer folgen der Pledge of Ethics , die besagt : "Wenn ich diesen Schwur der Ethik , oder einen Teil der ICF Ethik-Kodex verstoßen , ich stimme dass die ICF ... kann mich dafür zur Rechenschaft zu halten. stimme ich ferner, dass meine Rechenschaftspflicht gegenüber der ICF für eine Verletzung können Sanktionen wie Verlust meiner ICF -Mitgliedschaft und /oder mein ICF Anmeldeinformationen enthalten. "


Standards ethischen Verhaltens

ICF Trainer arbeiten mit Kunden in der Wirtschaft, berufliche Entwicklung, Finanzen, Gesundheit und Beziehungen. Trainer versprechen, nicht zu lügen oder irreführend über ihre Coaching- Fähigkeiten , Anmeldeinformationen oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Sie müssen " ehren und erkennen die Bemühungen und die Beiträge der anderen , " nicht als ihre eigenen , die sie . Zu allen Zeiten müssen ICF Trainer persönliche Konflikte zu erkennen und entweder vermeiden oder berichten sie an den Client und Gremien . Trainer sollten ehrlich berichten alle Geschäfts-oder Industrieforschung , Fallstudien und Kundenprofile in Bezug auf das Berufsleben und Karriere - Coaching- Industrie in wissenschaftlichen Leitlinien . Schließlich , Trainer verpflichten sich, alle persönlichen und beruflichen Daten vertraulich und verwenden sie nur in der von der ICF autorisierten Weise .
Professional Conduct mit Kunden

ICF verlangt von seinen Trainern auf klare, angemessene und kulturell angepasste Grenzen über Körperkontakt einstellen. Trainer versprechen, nicht zu den Kunden oder Sponsoren zu liegen und alle Informationen über Coaching- Vereinbarungen zu erklären , die Art von Coaching , Vertraulichkeit und finanziellen Regelungen . Trainer muss das Recht eines Kunden , um die Coaching-Beziehung an einem beliebigen Punkt ( nach dem Vertrag ) am Ende respektieren und sollte Kunden und Sponsoren zu ermutigen, Trainer ändern, wenn sie glauben, dass es mehr von Vorteil. Schließlich , Trainer einig, sexuell intim mit aktuellen Kunden oder Sponsoren nicht zu werden.
Interessenkonflikte

Die ICF Ethik-Code erfordert Trainern , um Interessenkonflikte zu vermeiden oder potenziellen Interessenkonflikte , und , offen zu offenbaren mögliche Konflikte . Zum Beispiel würde ein Coaching Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten ein Interessenkonflikt sein . Ein Coach bietet an, sich von der Coaching-Beziehung zu entfernen, wenn ein solcher Konflikt entsteht . Trainer versprechen, alle Informationen zu Kunden und Sponsoren auf die Entschädigung und Verweise von anderen Parteien offen zu legen. Schließlich muss ein Trainer nicht persönlichen, beruflichen oder finanziellen Vorteil hinaus, was die Coaching- Vertrag festlegt.
Vertraulichkeit

ICF Trainer versprechen, die strengsten Maß an Vertraulichkeit halten alle Client-und Sponsor -Beziehungen. Eine klare Vereinbarung muss Situationen, in denen Trainer Aktie persönlichen, beruflichen , gesundheitlichen, finanziellen oder Beschäftigungs Informationen nicht an Dritte angeben. Es ist die Aufgabe des Trainers , wenn Ausbildung Student Trainer, zu klären, alle Geheimhaltungspolitik .


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