Das USOC Ehrenkodex

Das United States Olympic Committee ( USOC ) seinen aktuellen Coaching Ethik-Kodex im Jahr 2005. Das primäre Ziel des Ethik-Kodex ist "das Wohlergehen und den Schutz der Individuen und Gruppen, mit denen Trainer zu arbeiten." Der Code legt sechs allgemeine Grundsätze , mit Buchstaben von A bis F, die Trainer sollten im Laufe der Ausbildung keine Olympia-Athleten zu folgen. Außerhalb dieser Prinzipien , verbietet der Kodex auch die Trainer der Ausübung einer beliebigen Verhalten, das als Belästigung ausgelegt werden könnte und aus der Gewährung keine leistungssteigernde Drogen. Prinzip A: Competence

Die erste Prinzip Regeln, die Trainer müssen nur die Dienstleistungen und Ausbildung, die sie zuständig sind, durchzuführen . Dieses Prinzip ist auch , dass die Trainer bilden sich in allen wissenschaftlichen und beruflichen relevant für ihre Sportart Informationen, um das Wohlbefinden der Sportler sie Trainer
Prinzip B zu gewährleisten : . Integrität
< p> Das zweite Prinzip besagt, dass Trainer sollte immer danach streben, in Fair Play zu beteiligen. Sie sollten nicht dazu verleiten, die Athleten sie durch Übertreibung oder Fälschung der Grad ihrer Erfahrung oder ihrer Ausbildung, ihre Fähigkeiten oder ihre Gebühren zu trainieren. Trainer sollte ausdrücklich klarzustellen, welche Produkte oder Dienstleistungen, die sie bieten und sollten entsprechend in der Leistung dieser Rollen verhalten
Prinzip C: . Professional Responsibility

Dieses Prinzip besagt, dass die Trainer müssen jederzeit in einer verantwortlichen Weise zu verhalten und muss die Verantwortung für ihr Verhalten zu akzeptieren. Sie müssen für unethisches Verhalten in anderen Fachleuten auf dem Gebiet zu sehen und sind für die Aufnahme der erforderlichen Maßnahmen gegen jede unethisches Verhalten beobachten sie stoppen verantwortlich. Sie sollten immer mit den besten Tipps von anderen Fachleuten oder Institutionen erfüllen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Sportler erfüllt sind
Prinzip D: . Teilnehmer Achtung und Würde
Es sollte keine Vorspannung auf Basis von Farbe oder sozioökonomischen Status .

Dieses Prinzip besagt, dass Trainer sollten jede Person, die sie treffen mit Würde und Respekt zu behandeln. Trainer sollte nicht zu diskriminieren oder zu halten Vorurteile basierend auf eine Person, Alter, Rasse , Geschlecht, Religion , Nationalität oder Kultur. Trainer muss auch die Menschenrechte jedes Einzelnen zu respektieren und behandeln alle gleich
Prinzip E: . Sorge für andere Wohlfahrt

Dieser Grundsatz verlangt, dass Trainer sollte immer das Wohl der Aufrechterhaltung ihre Sportler im Laufe ihrer Coaching. Coaching sollte in einer Weise , die keine unangemessenen Schaden verursachen wird dem Athleten verantwortungsbewusst und professionell durchgeführt werden. Der Code berät auch, dass Trainer sollten darauf achten, nicht zu nutzen oder irreführen jemand in ihrer beruflichen Rolle und sollte aktiv versuchen, die Wohlfahrt ihrer beiden Athleten und anderen teilnehmenden Athleten zu verbessern
Prinzip F : . Verantwortlich Coaching

Dieses Prinzip befürwortet, dass Trainer sollten eine gemeinnützige Ansatz zu ihrer Coaching-Erfahrung und Wissen zu erhalten. Trainer sollten versuchen, einige ihrer Fähigkeiten für wenig oder gar keinen Lohn geben, und sollte keine Fachkenntnisse aus der Öffentlichkeit zurückzuhalten. Ihr Wissen öffentlich gemacht werden , so daß sie von anderen verwendet werden . Sie müssen arbeiten , um die Umsetzung oder schlagen Gesetze, die ihren Sport profitieren kann .


[Das USOC Ehrenkodex: https://de.sportsfitness.win/Coaching/Andere-Coaching/1001019479.html ]