Wie eine inspirierende Rede in einem FußballumkleideraumGib

Der Umkleideraum Rede im Fußball ist eine am meisten klischee Momente des Sports . Der Cheftrainer steht in der Mitte eines ruhigen Umkleideraum , unter Berufung auf seine Spieler alles, was sie in ihrem Herzen , Körper und Seele , um das Spiel zu gewinnen geben . Dies kann ein schöner Moment in einem Film oder einem Roman zu machen, aber es hat nichts mit der Realität zu tun hat. Jedes Team der Mittelschule auf die Leiter hinauf will , um das Spiel zu gewinnen. Ein Coach , der sein Team bittet darum, " das Beste zu geben " lediglich redundant . Doch das bedeutet nicht, dass ein Trainer nicht das Beste aus seinem Team mit einigen gut gewählten Worten zu bekommen. Anleitung
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Machen Sie Ihre Worte zählen. Es geht nicht darum , wie lange Sie sprechen, und es ist sicherlich nicht darum, wie oft Sie Ihr Team zu sprechen. Reden , die nur gelegentlich arbeiten, nur weil Ihre Spieler werden fühlen, wie sie sind " Been there, done , dass" wenn sie die gleichen Worte hören zu oft. Wissen Sie, was Sie vermitteln und nicht belabor es wollen.
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um persönliche Verantwortung der Spieler Appeal und verwenden Sie Beispiele. Sagen Sie Ihre linke angehen , dass er zur Rechenschaft zu sein, wenn die richtige Defensive End eilt den Passanten . Gehen Sie rund um die Umkleidekabine und wählen Sie aus fünf oder sechs Spieler, die sich ihrer Verantwortung um zu helfen, das Team einen Sieg zu erfüllen.
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Suchen Sie sich den härtesten und dicke Haut Spieler , wenn Sie ein Beispiel für den Rest der Mannschaft machen wollen. Wenn Sie Ihre Botschaft während der Verwendung der besten Spieler als Beispiele zu bekommen, wird Ihre Botschaft an alle zu bekommen. Sprechen Sie mit Ihren Spielern vor der Zeit, und lassen Sie sie wissen, dass Sie über sie zu sprechen. Sie bitten nicht um ihre Erlaubnis , aber Sie lassen sie vor der Zeit wissen, so fühlt es sich nicht wie Sie sie aus der Vereinzelung vor ihren Teamkollegen.
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Wenn Sie spielen eine Team, das Ihr Team Probleme in den letzten Sitzungen gegeben hat , damit sie wissen , dass du krank , jemand Fußmatte sind . Es ist gut, emotional zu werden, aber dieses Gefühl folgen mit etwas Sachberatung, die im Spiel eingesetzt werden können. Zum Beispiel: " Wir werden ihre Schwachstelle in der Sekundär mit unserem Passspiel anzugreifen. " Geben Sie Ihrem Team einen konkreten Grund, der mit dem Gefühl verzahnt haben in der Regel positive Auswirkungen.
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eine lange Rede zu halten nicht . Die Spieler sind bereit, vor einem Spiel zu gehen. Ein paar gut gewählte Worte amp ihren Kampfgeist . Doch 10 Minuten dröhnende Erinnerungen von dem, was die Spieler "Muss " wird nur abtropfen lassen . Bei der Pro- Ebene haben Trainer lange auf Arbeitsplatzsicherheit angewiesen, um die Spieler zu begeistern. "Wenn du bei uns bleiben wollen, müssen sie heute getan. " Kurz, süß , direkt und effektiv.
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Schauen Sie Ihre Spieler im Auge , um eine emotionale Verbindung herzustellen. Lassen Sie sie wissen, dass Sie sie lieben und uns um sie kümmern . Spieler, die seit der Hitze des Sommers den Missbrauch von Praxis und Ausbildung genommen haben müssen wissen, dass sie nicht allein sind. Vor einem wichtigen Spiel , sie wissen lassen , dass Sie sie als Individuen und Fußballspieler zu schätzen wissen , und Sie werden sie nie vergessen. Ehemalige Chicago Bears Defensive Coordinator Buddy Ryan verwendet, um regelmäßig zu kritisieren und zu missbrauchen, seine Spieler , aber die Nacht , bevor sie die Patriots im Super Bowl XX spielte , schloss er die endgültige Teamsitzung vor dem Spiel durch Aussprechen seiner Bewunderung für seine Spieler . " Ihr seid meine Helden ", sagte Ryan. Die Verteidigung, die viele Experten für den besten im Spiel sein , ging hinaus und pulverisiert eine Über abgestimmt New England -Team von 46 bis 10 am nächsten Tag.


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