Wie Sie Erwartungen in Ihrer Jugendsportorganisation festlegen und verwalten

Bestimmen Sie Ihre Ziele

Bevor Sie eine Saison oder gar eine Tätigkeit als Ligadirektor beginnen, Es ist wichtig, organisatorische Ziele festzulegen. Die Kenntnis des Ziels der Liga kann bei der Bestimmung der Ziele helfen. Machen Sie es sich wichtig, frühzeitig Ziele zu setzen und sie Ihrem gesamten Team zu erklären, da sie sich darauf auswirken, wen Sie einstellen. wie Geld ausgegeben wird, und wie andere Entscheidungen getroffen werden.

Halte dich auf dem Laufenden

Es ist besonders wichtig, darüber informiert zu sein, wie sich die Nachrichten auf die lokale Gesundheitspolitik auswirken. Machen Sie es sich zur Gewohnheit, regelmäßig bei seriösen Nachrichtenquellen wie Regierungswebsites, lokale Zeitungen, und lokale Nachrichtensendungen. Sie bauen Vertrauen und Autorität in Ihrem Unternehmen und bei den beteiligten Personen auf, wenn Sie auf die aktuellsten Informationen zugreifen.

Machen Sie einen Sicherheitsplan und halten Sie sich daran. Trainieren Um die Sicherheit von Sportlern und Zuschauern zu gewährleisten, Mitarbeiterligen müssen über Notfallprotokolle verfügen. Organisationen sollten bei allen Übungen Erste-Hilfe-Ausrüstung zur Hand haben, Versuche, und Spiele, und den Mitarbeitern sollte der Umgang damit beigebracht werden. Neben der Gewährleistung einer genauen und rechtzeitigen Antwort, Alle Mitarbeiter sollten über das im Notfall zu befolgende Verfahren unterrichtet werden.

Konsistente Kommunikation konsistent

Kommunikation ist die einfachste Methode, um Erwartungen für die nächste Saison zu wecken und zu verwalten. Das ständige Versenden von E-Mail-Updates an Trainer und Eltern hält sie über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden und ermöglicht Ihnen gleichzeitig, die Gründe für kritische Entscheidungen zu erläutern. Trainer und Eltern haben immer Fragen, Aber ein konsistenter Kommunikationskanal hilft Ihnen, dem Spiel einen Schritt voraus zu sein, bevor es beginnt.

Machen Sie einen Finanzplan

Die Budgetierung ist nicht der aufregendste Aspekt bei der Leitung einer Jugendsportgruppe, aber es ist eines der notwendigsten. Ligen müssen Spielergebühren und Zahlungstermine verfolgen, Personalgehalt, Feldgebühren, Ausrüstung, und Reisekosten und vergleiche sie mit dem Gesamtbudget.

Das Budget sollte in einer Anwendung oder einem Format gespeichert werden, das die Leute leicht mit den Leuten teilen können, die es sehen müssen. wie der Vorstand. Es ist wichtig, die finanzielle Offenheit für keine Zweifel an der Verwendung des Ligagelds zu wahren.

Fortsetzung

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Erwartungen an Ihre Liga oder Ihr Event 2021 erfüllen, nachdem sie festgelegt wurden. Während die meisten Trainer Eltern, und Spieler halten sich an die Gesundheitsrichtlinien, wie angemessene soziale Distanz und Maskentragen, einige werden versuchen, sie zu umgehen. Eine sanfte Erinnerung kann von Vorteil sein, aber Sie müssen auch bereit sein, Spieler und Zuschauer für die von Ihnen gesetzten hohen Standards verantwortlich zu machen, einschließlich der Zurückbehaltung der Beteiligung.

Passende Mitarbeiter einstellen

Es ist wichtig, die richtigen Personen für die Arbeit in einer Jugendsportorganisation einzustellen. ob bezahlte oder ehrenamtliche Trainer, Administratoren, Schiedsrichter, oder Gutachter. Sie müssen sich mit Leuten umgeben, die an die Vision und Ziele der Liga glauben. sowie Personen, denen Sie vertrauen können, die sie ausführen und an die Spieler weitergeben, Eltern, und Fans. Bei der Rekrutierung von neuem Personal, vor allem diejenigen, die mit Kindern arbeiten, Es ist wichtig, sicherzustellen, dass ein Rahmen für Hintergrundprüfungen vorhanden ist. Dies kann dazu beitragen, die Sicherheit der Athleten und des restlichen Personals zu gewährleisten.

Dieses Jahr, Wir freuen uns alle auf die Normalität, vor allem in Bezug auf Erholung und Wettbewerbsfähigkeit. Jedoch, während die COVID-19-Epidemie unsere Gemeinden weiterhin verwüstet, Gemeindeführer sollten sich der Pflicht annehmen, für die Sicherheit aller zu sorgen. Bleiben Sie mit den Leuten in Ihrer Organisation in Kontakt und wecken Sie hohe Erwartungen an die nächsten Saisons 2021, um mit gutem Beispiel voranzugehen.

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