So manipulieren Sie die Schiedsrichter, um jeden Anruf zu den Gunsten Ihres Teams zu machen

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Möchten Sie genau wissen, wie Sie die Schiedsrichter dazu bringen, jeden Anruf zu tätigen? Einfach. Bestechen Sie sie mit Geld.

Woah, Entspannen Sie Sich. Ich scherze nur, Ich scherze nur. Das würden wir bei BFC nie machen 🙂

Obwohl die Bestechung von Schiedsrichtern möglicherweise nicht die beste Option ist, um zusätzliche Anrufe zu erhalten, Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass die Pfeife zu Ihren Gunsten gepfiffen wird…

Jetzt verstehe ich, dass es einige Leute geben wird, die ein Problem mit diesem Artikel haben. Es ist ein bisschen umstritten. „Manipulation von Schiedsrichtern“, „Schiedsrichter entscheiden über den Ausgang von Spielen“, es ist ein intensives und viel diskutiertes Thema. Aber ein wichtiger Punkt, über den gesprochen werden muss.

Es gibt einige Leute da draußen, die glauben, dass die Schiedsrichter keinerlei Einfluss auf den Ausgang des Basketballspiels haben.

Das ist eine Lüge. Eine riesige Lüge.

Ein paar Schiedsrichterentscheidungen können ein Basketballspiel entscheiden. Schiedsrichter haben schon viele Spiele entschieden und werden viele entscheiden, viele Spiele in der Zukunft.

Hier sind neun Strategien, die Ihrem Team helfen, in jedem Spiel ein paar zusätzliche Anrufe zu erhalten, wenn sie richtig angewendet werden.

1. Vertrauen vor dem Spiel aufbauen

Das allererste, was Sie tun müssen, ist Vertrauen zwischen Ihnen und den Schiedsrichtern aufzubauen, die das Spiel betreiben. Dies muss beginnen, bevor das Spiel beginnt.

Wenn Sie mehrmals pro Saison oder während eines Turniers denselben Schiedsrichter haben, Der Aufbau einer Beziehung zu ihnen kann viel dazu beitragen, in Spielen ein paar zusätzliche Anrufe zu erhalten. Nicht, weil sie Ihr Team bevorzugen, aber, zum Beispiel, Sobald Sie eine Beziehung zu einem Schiedsrichter aufgebaut haben, Es besteht eine viel bessere Chance, dass sie während eines Spiels zuhören, was Sie zu sagen haben, anstatt Sie mit den Schultern zu zucken.

Wie kann man Vertrauen aufbauen? Hier sind einige der Dinge, die ich tue…
1. Stellen Sie sich vor dem Spiel unbedingt beiden Schiedsrichtern vor.
2. Stellen Sie ihnen eine Frage:„Wie läuft das Turnier?“, "Wie läuft dein Tag?", usw.
3. Lächeln.

2. Lerne ihre Namen

Es ist wichtig, sich die paar zusätzlichen Sekunden vor dem Spiel zu nehmen, um sich den Namen des Schiedsrichters zu merken. Es gibt einen großen Unterschied zwischen…

„Ref! Komm schon, Wo war das Foul?“ und „Michael! Komm schon, wo war das Foul?“.

Schiedsrichter werden eher dazu neigen, mit Ihnen zu sprechen, wenn Sie sie mit ihrem Namen ansprechen.

3. Machen Sie ihnen bei korrekten Anrufen Komplimente

Sie möchten dem Schiedsrichter mitteilen, dass Sie den Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Ruf kennen. Egal für welches Team es aufgerufen wird.

Normalerweise versuchen Anfängertrainer nur dann, mit dem Schiedsrichter zu kommunizieren, wenn sie ein Problem mit einem Anruf haben. Sie kommunizieren mit ihnen nur über das Negative.

Erfahrene Coaches interagieren nicht nur mit den Negativen. Sie beglückwünschen sie zu guten Anrufen, ob sie sich für ihr Team entscheiden oder nicht.

Ich empfehle, dies nicht bei jedem Anruf zu tun. Ich hebe das auf, wenn es sich um einen 50/50-Anruf handelt und der Schiedsrichter möglicherweise ein paar negative Worte von Spielern oder Eltern erhält. Unabhängig davon, welches Team davon profitiert, Wenn es ein 50/50-Call ist und ich glaube, dass der Schiedsrichter es richtig gemacht hat, Wenn sie in meiner Nähe sind, mache ich ihnen ein Kompliment für den Anruf.

4. Bitten Sie sie, sich bestimmte Teile des Spiels anzusehen

Manchmal genügt es, um ein paar Anrufe zu erhalten, den Schiedsrichter darauf aufmerksam zu machen, was er Ihrer Meinung nach anrufen sollte.

Unzählige Male habe ich einen Schiedsrichter gebeten, „bitte ____ im Auge zu behalten“, und plötzlich erhielten wir die nächsten paar Anrufe, die genau darauf bestanden, was ich sie gebeten hatte, zu sehen.

Hier ein paar Beispiele…
„Hey Michael, Kannst du im Auge behalten, wie lange Nummer 41 in der Farbe bleibt?“
„Hey Larry, kannst du Nummer 24 sehen? Er hält meinen Kerl jedes Mal, wenn er schneidet.“

Wenn Sie den Schiedsrichter auf einen möglichen Anruf aufmerksam machen, wird er jedes Mal auf dem Platz danach suchen.

5. Bringen Sie Ihren Spielern bei, wie sie reagieren sollen

So wie Spieler nicht jeden Schuss machen und Trainer nicht alle richtigen Auswechslungen vornehmen, Schiedsrichter bekommen nicht jeden Anruf zu 100 % richtig.

Wenn Sie versuchen, einige Anrufe zu Ihren Gunsten zu erhalten, Das Letzte, was Sie wollen, ist, dass sich Ihre Spieler über jeden verpassten Anruf beschweren und der Schiedsrichter sich über Ihre Mannschaft ärgert.

Bringen Sie Ihren Spielern bei, mit dem Spiel weiterzumachen. Sie kümmern sich um die Schiedsrichter.

Wenn jemand gegen diese Regel verstößt und sich beschwert, ersetzen Sie ihn sofort. Lassen Sie nicht zu, dass die Spieler die Schiedsrichter missbrauchen, um Ihr Team zu benachteiligen.

6. Sei kein sarkastischer Idiot

Für Sie gelten die gleichen Regeln wie für die Spieler. Seien Sie nur kein unhöflicher Trainer. Es ist ein schlechtes Beispiel für die Spieler und die Schiedsrichter werden Sie hassen.

Jeder Trainer, Spieler, und der Schiedsrichter weiß, wovon ich rede… sarkastische Kommentare, über Anrufe lachen, usw. All die Dinge, die Sie als Trainer kennen, können Sie auch ohne den Schiedsrichter wegen eines technischen Fouls fordern.

Die meisten davon beeinträchtigen nur die Chancen Ihres Teams, Anrufe zu erhalten, und sie sind einfach nicht notwendig.

7. Sie müssen sich an die Schiedsrichter anpassen

Die Wahrheit ist:Alle Schiedsrichter sind unterschiedlich. Was sie anrufen, hängt davon ab, wie der Schiedsrichter unterrichtet wurde, wonach ihnen beigebracht wurde zu suchen, wo ihnen beigebracht wurde zu stehen, Was ihnen beigebracht wurde, rechtfertigt ein Foul und was nicht, usw.

Dies zeigt sich besonders im Jugendbasketball, wo die Schiedsrichter meist jung sind und noch lernen. Sie werden keine College-/NBA-Beamten in Ihren Spielen haben, die das Regelbuch wie ihre Westentasche kennen.

Sie müssen sich anpassen.

Wenn etwas zweimal aufgerufen wird, mit dem ich nicht einverstanden bin, Angenommen nach dem zweiten, dass der Anruf nicht nur einmalig war, Als erstes versuche ich, die Sichtweise des Schiedsrichters zu der Regel zu erfahren, indem ich frage:„Was sollte mein Spieler anders machen?“

Lassen Sie sich vom Schiedsrichter genau erklären, was Ihr Spieler in den Augen des Schiedsrichters falsch macht, damit Sie dem Spieler sagen können, dass er sich anpassen soll.

Dies beweist dem Schiedsrichter auch, dass Sie Ihr Bestes geben, um sich an die Regeln zu halten.

8. Nach dem Spiel immer die Hände schütteln

Wenn die Spiele vorbei sind, ob Sie gewonnen oder verloren haben, Geben Sie den Schiedsrichtern immer die Hand. Sie tun dies aus mehreren Gründen…

A. Sie wollen immer guten Sportsgeist zeigen. Vergiss nicht, Sie sind immer ein Vorbild für Ihre Spieler. Als Coach sind Sie ein Vorbild.

B. Sie wissen nicht, wann Sie das nächste Mal denselben Schiedsrichter bei Ihrem Spiel haben werden. Sie möchten nicht, dass der Schiedsrichter mit einem Groll gegen Sie in Ihr nächstes Spiel geht. Gehen Sie zu guten Bedingungen und es wird das nächste Spiel zu guten Bedingungen beginnen.

9. Mit einem technischen Foul ein Statement abgeben

Ein technisches Foul ist ein großes Statement dafür, dass Sie sehr unzufrieden damit sind, wie das Spiel von den Schiedsrichtern gehandhabt wird.

Das ist zwar nicht etwas, was ich selbst getan habe, Ich habe viele Trainer davon sprechen hören, dass sie absichtlich ein technisches Foul bekommen, um ihren Standpunkt dem Schiedsrichter wirklich zu vermitteln. Nachdem sie die technischen Informationen erhalten und ihnen genau mitgeteilt haben, was sie falsch machen, Das Spiel ist umgedreht und sie erhalten Anrufe zu ihren Gunsten.

Letztendlich, der Gegner erhält nur zwei Freiwürfe. Dies könnte am Ende eines engen Spiels eine große Sache sein, aber im Kontext eines vollständigen Spiels mit all den verpassten Schüssen und 50/50-Anrufen, Zwei Freiwürfe sind nicht viel.

Ich warne Trainer, sich an das Alter der Spieler zu erinnern, die sie trainieren, bevor sie diese Technik anwenden. Indem Sie die Schiedsrichter anschreien, sagen Sie Ihren Spielern, dass es in Ordnung ist, einen Ausbruch zu haben, wenn die Dinge nicht nach Ihren Wünschen laufen.

Ich persönlich würde diese Technik nicht anwenden, wenn ich Spieler unter 16 Jahren trainiere. Und wenn sie über diesem Alter sind, es ist besser ein sehr, sehr wichtiges Spiel.

Abschluss

Hier hast du es. Neun verschiedene Strategien, um die Schiedsrichter so zu manipulieren, dass sie Ihrem Team während des Spiels zusätzliche Anrufe erteilen.

Wir müssen alle verstehen, dass das Schiedsrichtern ein unglaublich harter Job ist. Wenn ein Spiel innerhalb von 5 Punkten liegt, Die Anrufe, die sie tätigen, sind ein großer Faktor für das Ergebnis.

Daran müssen sich alle Trainer gewöhnen, verstehen, dass sie manchmal auf der positiven und manchmal auf der negativen Seite der Rufe des Schiedsrichters stehen, und kennen die verschiedenen Strategien, die wir anwenden können, um so gut wie möglich auf der positiven Seite zu sein.

Haben Sie andere Strategien, mit denen Sie die Schiedsrichter beeinflussen?

Ich würde sie gerne hören. Teile sie unten in den Kommentaren.

– Coach Mac

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