Benjamin Watson verrät, was es braucht, um als Führungskraft in Ihrem Fußballteam aufzutreten

Wenn Sie eine Fußballmannschaft leiten, Benjamin Watson ist der Typ Mann, den Sie in Ihrer Umkleidekabine haben wollen.

Das knappe Ende des 37-jährigen wurde immer positiv gesehen, stabilisierende Kraft, die die Kultur innerhalb einer Organisation heben kann. Dies ist einer der Gründe, warum die New Orleans Saints trotz seines Status als einer der ältesten aktiven Spieler in der NFL keine Skrupel hatten, Watson für die Saison 2018 zu verpflichten.

Wenn Sie mit Watson zum Thema Führung sprechen, er betonte, dass es nicht unbedingt um epische Pump-Up-Reden oder Highlight-Reel-Plays geht, aber mehr noch die Anhäufung, die kleinen Dinge Tag für Tag richtig zu machen, Jahr für Jahr.

„Es geht darum, Rechenschaft abzulegen. Männer reagieren, wenn sie andere Leute sehen, die verantwortlich sind, auf die sie sich verlassen können. Natürlich gehört die Leistung auf dem Feld dazu, aber auch, Führung ist, wie Sie sich mit anderen Menschen verbinden. Wie Sie andere Menschen behandeln. Es gibt Typen, die fabelhafte Fußballspieler auf dem Feld sind, aber ihre Teamkollegen nennen sie möglicherweise nicht Anführer, weil sie sich nicht mit ihnen unterhalten können. sie mögen arrogant sein, Sie können schwer zu erreichen sein, sie scheinen sich nicht um andere außerhalb ihrer selbst zu kümmern. Dann gibt es vielleicht einen Typen, der nicht der beste Fußballspieler ist, aber die Leute denken, dass er ein großartiger Führer ist, weil er sein Geschäft betreibt. seine Professionalität, Sie sehen die Dinge, die aus seinem Mund kommen und er geht den Gang, “ sagte Watson, der 2015 Mannschaftskapitän der Saints war. „Ihre Führung wird entstehen, wenn Sie ein Leben in Integrität, Verantwortung und Beharrlichkeit führen, das nicht nur Ihnen selbst gewidmet ist. aber andere Leute.“

Möchten Sie als Führungskraft in Ihrem Team angesehen werden? Erscheinen Sie pünktlich. Überspringen Sie keine Wiederholungen. Motivieren Sie Ihre Teamkollegen. Kennen Sie Ihr Spielbuch. Beziehungen aufbauen. Vertrauen verdienen. Mühevoll spielen. Sie sind nur dann eine Führungspersönlichkeit, wenn Ihre Teamkollegen und Trainer Sie als solche sehen. und dies sind die Gewohnheiten, die diesen Respekt verdienen. Kein Athlet wurde jemals über Nacht Teamleiter.

Bildnachweis:John Korduner/Getty Images

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