Wie man am besten zu verwalten ein Freizeitsoftball -Team

Wenn Sie müde von der Softball-Teams , die das Spiel nicht richtig spielen Sie sind, können Sie nur bereit, Ihr eigenes zu starten. Aber ein Team , werden Sie feststellen , ist nicht vor allem darum, eine Formation und Kommissionierung Ihrer Spieler . Es geht mehr um das Massieren Persönlichkeiten ( und Ego ) und halten organisiert. Und noch mehr off-the -field challenges.Things Sie
Eine Liste der potenziellen Spieler müssen mindestens 15 oder 20 , die Sie denken interessiert
Uniformen
Geräte einschließlich der Schläger und Bälle
sein ein score
Ein trocken abwischbaren Board für die Buchung der Formation
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Sobald Sie sich entschieden haben , ein Team zu starten. Der erste Schritt ist immer Spieler. Identifizieren Sie , welche Art von Team, das Sie ( auf das Spektrum von der reinen Freizeit-bis zum Superwettbewerbs) erstellen und Leute rekrutieren , die dieses Ziel zu passen. Wenn Sie ein Team zusammenstellen , das ist ein Teil lockere Freizeit-und Teil extrem wettbewerbsintensiven , wird niemand glücklich zu sein.
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Mit dieser Liste der interessierten Spieler , Umfrage ihnen über, welche Grenzen sie Zeitplan haben könnte. Kontakt Amt Ihres Stadtliga zu den verfügbaren Optionen und Kosten. Teilen Sie diese Informationen mit Ihren Spielern , und sehen, wie viele immer noch begangen werden. Das erste Jahr , Ihr Team auch brauchen neue Uniformen und Bälle und ein Leistungsheft und ein Lineup Bord. So addieren sich alle möglichen Kosten , wenn unter Angabe der Nummer , die jeder Spieler verantwortlich für die Zahlung sein . Sonst werden Sie am Ende mit der Rechnung. Sie sollten ein Dutzend engagierter Spieler an diesem Punkt haben, oder Sie 3

Holen Sie das Geld von Ihrem Spieler, wie Sie sie haben den Dienstplan unterzeichnen müssen mehr tun Recruiting .
. Auf diese Weise wird niemand auf die Mannschaft ihren Weg ohne zu bezahlen .
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Bestellen Sie die Uniformen. Die besten Ihre Gruppe leisten kann. Je besser man schaut, desto besser werden Sie spielen , und je mehr die Spieler werden das Team zu respektieren. Lassen Spieler wählen ihre Zahlen und erarbeiten diese mögliche Konflikte früh. Auch immer um ein paar extra. Jemand ist sicher, eine zu verlieren, oder verschwinden mit ihm. Stellen Sie sicher, dass die Spieler wissen, dass die Uniformen gehören zum Team, nicht das Individuum, und dass sie nur leihen sie in jeder Saison so lange, wie das Team existiert.
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Haben Sie eine Party zum Start Saison . Alle Spieler und ihre Ehepartner einladen zusammen, um sich gegenseitig kennen. Gast es bei Ihnen zu Hause oder einer Pizzeria . Egal, wo . Diese Art der Bindung wird dazu beitragen, das Team besser zusammen spielen. Fahren Sie über die Team- Regeln , über die Teilnahme, Etikette, Respekt für einander . Hier können Sie den Ton für , wie die Spieler das Team zu vertreten und miteinander koexistieren , vor allem, wenn die Zeiten hart eingestellt .
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Geben Sie die Spieler mit dem vollen Terminkalender sowie eine Liste der Teamregeln und ein Dienstplan , die vollständigen Namen und Kontaktinformationen enthält. So weiß jeder, wenn bei jedem Spiel sein ( Sie müssen nicht jede Woche nennen) und wie die Menschen in der Notfall erreichen.
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Praxis . Es geht nicht darum drehen Sie Ihre Spieler in Hauptleaguers . Es geht darum, den Rost , , sich mit den anderen Spielern und Gebäudeteamarbeit , wenn die Einsätze sind nicht hoch und ein Spiel wird nicht auf . Dies gilt auch , wenn der Manager das Talent bewerten und beginnen, herauszufinden, wo die Menschen in der Aufstellung auf dem Feld und legte sie die beste Chance auf Erfolg zu geben.
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Fragen Sie Ihren Spielern zu zeigen, bis früh, um jedes Spiel , indem sie ihnen Zeit, sich zu dehnen und warm -up und geistig über aus , was auch immer sie tun , um auf das Spiel zu konzentrieren .
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tun , was das Beste für das Team. Die besten Manager persönliche Interessen zu opfern . Sie wissen nicht spielen Shortstop und bat clean-up , es sei denn, sie sind wirklich die klare besten für diese Spots. Geben Sie den Menschen Möglichkeiten, an verschiedenen Orten zu spielen. Sie werden überrascht sein zu entdecken, die in der Lage sein, was ist , wenn man ihnen eine Chance zu geben. Besonders , wenn das Spiel entweder in der Hand oder aus der Kontrolle , die Menschen bewegen , um zu sehen , was andere Kombinationen bringen .
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Statistiken halten. Manche spotten über diese Idee im Softball . Aber zu wissen, wie die Menschen treffen und Scoring -und Fahr in Läufe wird Ihnen helfen, sie in bessere Spots erfolgreich zu sein. Plus, erhalten die Spieler einen Nervenkitzel aus zu sehen, was sie getan haben.
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Nach jedem Spiel , senden Sie eine E-Mail an die Gruppe, die Worte der Ermutigung ( nichts negatives , überhaupt) enthält , aktualisiert Statistiken und eine Erinnerung daran, wenn das nächste Spiel ist
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. Ende der Saison, haben eine andere Partei , um das Jahr zu feiern. Make up Auszeichnungen für jeden Spieler. Haben Sie das Team Abstimmung über ein paar von ihnen , wie MVP . Präsentieren Sie die Auszeichnungen auf dem Bankett , und erleben Sie die beste (oder die meisten komischen ) Momente der Saison. Sammeln Sie die Uniformen am Ende der Partei. Diese Weise werden Sie nicht haben, um in der ganzen Stadt zu gehen, abholen .
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Planen für das nächste Jahr . Sie wird es immer brauchen, um die Ergänzung der Dienstplan und Anpassungen . Gönnen Sie sich eine Bewertung . Was wollen Sie besser machen beim nächsten Mal ?


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