Wie man einen Beschwerdebrief gegen Instructor schreiben

Eine gute Beziehung mit einem Lehrer , Trainer oder Lehrer ist unbezahlbar. Aber eine schlechte Beziehung kann nicht nur weh Leistung in einer einzigen Klasse , kann es ein Student , um das Programm als Ganzes sauer , oder sogar auf Bildung im Allgemeinen. Obwohl einige Lehrer arbeiten unabhängig , geschieht am Unterricht im Rahmen einer Institution. Das bedeutet, die meisten Lehrer haben eine überlegene , denen Sie eine Beschwerde schreiben. Anleitung
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Machen Sie sich Notizen über Ihre Sorgen , skizzieren die genauen Gründe, warum Sie einen Beschwerdebrief schreiben. Seien Sie so genau wie möglich. " Dieser Lehrer ist unhöflich " hilft wenig . " Dieser Lehrer verwendet inakzeptabel rassistische Beinamen " ist hilfreich . " Dieser Lehrer ruft mich ein Wort Offensive zu mir und andere meiner Nationalität, mindestens einmal in jeder Klasse " ist ideal , wenn Sie das Wort benutzt wird.
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Fragen Sie sich, was Sie wollen, das Schreiben zu erreichen . In einigen Fällen reicht es für ein Verhalten zu stoppen. In anderen Fällen können Sie sehen wollen, der Lehrer gefeuert. Berücksichtigen Sie dabei die Schwere seiner Vergehen und suchen Sie nach einem Ergebnis, das den Schweregrad passt .
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Listen Sie die Schritte, die Sie bereits getroffen haben , um die Lehrer zu bekommen , sein Verhalten zu korrigieren. In einigen Unterrichtssituationen , können Sie sich nicht wohl irgendwelche Schritte aus Angst vor Vergeltung in der Klasse sein . Das ist alles richtig - . Solange Sie nehmen alle Schritte, die Sie bequem mit kann
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Entwurf einen Brief mit Angabe Ihrer Beschwerde , die Schritte, die Sie getroffen haben , und das Ergebnis Sie möchten, um zu sehen, . Bleiben Sie direkt und auf den Punkt , mit Business-Kommunikation Etikette. Vermeiden Sie emotional beladenen oder beleidigende Sprache , da dies von der Gültigkeit Ihrer Punkt abzulenken.
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Haben mindestens zwei vertrauenswürdigen Freunden Ihren Brief gelesen für Ton und Inhalt . Was könnte in der Hitze des Zorns sinn fühlen Sie sich vielleicht als zu Brandsätze durch einen Kühler Kopf bemerkt werden. Nehmen Sie die Revisionen, die Sie denken, angemessen sind .
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Bearbeiten Sie Ihre endgültige Entwurf und senden es an die Ausbilder in der Abteilung überlegen. Wenn Sie zu einer Verbesserung in zwei bis drei Wochen zu sehen scheitern, kontaktieren Sie direkt die überlegene , eine face-to- face-Treffen zu planen.


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