Ändern Sie Ihre Kultur im Jahr 2017

Das Folgende ist ein Gastbeitrag von Graham Ramsay, ursprünglich geschrieben von Karl Dewazien. Koach Karl ist Autor und Herausgeber der weltberühmten Buchreihe „FUNdammental Soccer“, der Eckpfeiler des Jugendfußballtrainings und der Small Sided-Spiele. Erfahren Sie mehr unter www.fundamentalsoccer.com.

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Wie nehmen Sie ein Verlustprogramm und wandeln es in ein positives um. Nicht nur in Bezug auf die Ergebnisse, sondern über das gesamte Programm hinweg. Wenn es sich um ein traditionelles Verlustprogramm handelt, ist eine größere Operation erforderlich, beginnend mit einem neuen Management und einem neuen Ansatz.

Die Vergangenheit ist die Vergangenheit, aber behalten Sie alle positiven Spuren dieser Erfahrung. Neue Energie muss geschaffen werden, um Leben in einem kämpfenden Körper zu entfachen. Sie können diese sofortigen Schritte versuchen:-

(ein) Spielen auf einem kleineren Spielfeld. Profis verstehen sofort die Bedeutung von Platz, Amateure tun es selten. Wenn Sie auf einem normal großen Feld spielen und Ihr Gegner überlegen ist, dann droht Ihnen ein Verlust. Indem Sie die Tonhöhe verkleinern und sich organisieren, können Sie ihre Fähigkeiten so weit negieren, dass Sie die Lücke in der Fähigkeit nivelliert haben.

(B) Fitness. Unfitte Spieler und Mannschaften verdienen es zu verlieren.

(C) Spielflächen. Wenn Sie die Möglichkeit haben, zwei oder mehr verschiedene Spielflächen zu haben, dann lassen Sie Ihren Gegner immer auf einem fremden Spielfeld spielen. Das heißt, wenn sie immer auf „Rasen“ spielen, dann auf Gras legen und umgekehrt.

(D) Neue Uniformen. Leeds United, als ihr Trainer Don Revie einen schwierigen zweiten Platz übernahm. Division-Team wechselte er sofort den Streifen, indem er das beste Team der Welt kopierte – Real Madrid. Es signalisierte einen Neuanfang und eine Haltung.

(e) Taktisch organisiert, damit die Spieler ihre Rolle verstehen und was erforderlich ist, um das Team wettbewerbsfähig zu machen.

(F) Halten Sie das Training und spielen Sie Partituren / Aufzeichnungen. Es ist ein wichtiger Teil des Prozesses – sei es das Bestehen von Rekorden, Fitnesswerte, usw. und markieren Sie neue Datensätze. Wenn Sie ein Schwarzes Brett haben, hängen Sie die Ergebnisse auf oder Ihr Teammanager sendet die neuen Aufzeichnungen per E-Mail an alle. Fördern Sie ständig Energie. Im Laufe der Zeit

(g) Einbindung von Spielern in Community-Programme. Es kann sein, bei einem lokalen Programm oder Club zu trainieren oder sogar bei einer anderen Sportart oder Wohltätigkeitsorganisation zu helfen.

(h) Stolz auf Ihre Bemühungen und das Team sein. Das alles trägt dazu bei, das Klima in eine positive Mentalität zu verwandeln.

(ich) Erstklassiges Verhalten – setzen Sie den Standard.

(J) Keine I-Phones oder Kopfhörer zu den Teamzeiten. Wir alle schließen uns dem Team und einander an, wenn wir zusammen sind, keine Geräte. Wie sie sagen:„Es gibt kein „Ich“ im Team.

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