Die Merkmale einer Mannschaftskapitän

Als Team-Kapitän , ob es sich für einen Sport-Team oder Arbeitsgruppe , braucht starke Führungsqualitäten . Es ist die Aufgabe des Mannschaftskapitäns zu einzelnen Teammitglieder zu unterstützen und führen sie als Gruppe in die richtige Richtung. Mannschaftsführer kann für das Ergebnis der Produktion des Teams verantwortlich und kann zu beantworten haben , wenn das Team versagt. Aus diesem Grund ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Teams, die Auswahl der richtigen Team-Kapitän . Einfluss -und Kommunikations

Teamkapitän muss seine Teammitglieder beeinflussen , härter zu arbeiten und besser sein. Als Ergebnis sollte ein Team-Kapitän Aufgabe ausgerichtet sein und die Menschen ausgerichtet. Er muss die Ziele des Teams zu verstehen und zu kommunizieren , diese Ziele , so dass sie von allen verstanden werden kann . Er sollte ein guter Redner und Zuhörer zu sein , und haben die Gesamt Respekt seiner Teammitglieder.
Eigenschaften

Team-Kapitän sollte die gleichen Qualitäten, die sie haben will begeistern in ihrem Team. Zum Beispiel, wenn sie ist Kapitän einer Sportmannschaft und will ihre Mitspieler zu stark, eigenwillig und getrieben ist, dann muss sie diese Eigenschaften auch besitzen . Wenn der Teamleiter will ihre Geschäftspartner zu mehr Druck und mehr verkaufen , müssen sie in der Lage zu zeigen, dass sie gerade so gut verkaufen kann.
Vertrauen und Antriebs
p Es ist wichtig für ein Team-Kapitän , Vertrauen zu haben , damit Teammitglieder nie das Gefühl, er ist schwach oder nicht in der Lage , den Job bei der Hand ist . Er muss auch angetrieben und motiviert werden, auch wenn die Zeiten hart sind oder das Team zu verlieren. Hohe Energie-und Ermutigung inspirieren Team-Mitglieder, so ein Team-Kapitän sollte in der Lage , um die Aufregung zu erzeugen. Er sollte auch fürsorglich und konsequent in seine Motivation Taktik sein .
Intelligenz

Team-Kapitän braucht intelligente und in ihrem Bereich oder Sport bewandert zu sein . Sie braucht jemanden, Team-Mitglieder können sich mit Fragen zu kommen oder um Rat zu suchen. Sie sollte auch Fehler zugeben und suchen die Antwort, wenn sie es nicht hat . Ein Team Kapitän sollte gut organisiert sein , detailorientiert , flexibel und haben einen offenen Geist. Auch ist ein Team-Kapitän immer bereit , den Plan zu ändern, wenn die Dinge nicht aus .


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