Schlüssel zum Sein auf einer Team
Die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern muss klar und direkt sein , andernfalls , wenn etwas falsch interpretiert , kann gut gemachten Pläne zusammenbrechen , was zu einer Verschwendung wertvoller Zeit . Ein gutes Team-Mitglied muss auch mit konstruktiven Kommentare zu sprechen , wenn notwendig. Sein konstruktiven Mitteln ehrlich und klar, aber auch Respekt für Ihre Teamkollegen in einer positiven Weise . Mit Kommunikation, kommt auch in der Lage, richtig zu hören und Ihre Teamkollegen nicht , über sie zu sprechen, . Nehmen in allen Seiten eines Arguments und bilden Sie Ihre eigenen Schlüsse
Zuverlässigkeit
< p> Ein gutes Team-Mitglied muss man Sie auf zu zählen. Er muss die Fähigkeit, indem sie Verpflichtungen und konsequent sichern sein Wort zu demonstrieren. Er muss auch durch zu folgen auf alle Aufgaben, die ihm gegeben sind, und beenden Sie vor Ablauf der Frist . Er hat keine Flip-Flop auf seine Entscheidungen oder sich Wischiwaschi , er ist zuverlässig in seiner Arbeit die ganze Zeit, nicht nur manchmal . Auch, wenn etwas größere Änderungen , die Sie auf einem guten Team-Mitglied , dies sofort zu kommunizieren und entsprechend auf die Veränderungen einzustellen verlassen.
Problemlösung
wenn Teammitglieder kommen zusammen , die jeweils mit unterschiedlichem Know-how vielleicht in verschiedenen Fächern , müssen sie Probleme lösen. Die meisten der Zeit , das ist der Grund, Teams erstellt werden , unabhängig von den professionellen Bereich . Gute Teammitglieder nicht ein Problem zu nähern , indem anderen die Schuld , das Problem zu vermeiden oder Wohnung auf , sondern durch sofort versuchen, Lösungen zu denken. Die Teams müssen offen und ehrlich ihre Probleme zu besprechen, um eine Lösung zu erreichen sind sich alle einig ist der beste Weg der Aktion.
Respektieren
Die Teammitglieder müssen unterstützt und einander zu verstehen . Auch wenn zwei oder mehr Mitgliedern nicht unbedingt bekommen zusammen mit einander persönlich , müssen sie zusammen kommen und sich gegenseitig respektieren , um den Job richtig gemacht , ein gutes Teammitglied kann über Fragen der Persönlichkeits Job bei der Hand zu bekommen, als auch beseitigen Bias aufgrund von Geschlecht , Rasse und Alter. Der Schlüssel ist, um über die Arbeit getan, Pflege und wie Ihr Team kann helfen, kümmern sich um sie .
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