Wie man Egoismus im Basketball einfach stoppt

Wir alle haben mindestens einen trainiert… den Spieler, der sich einfach weigert, den Ball zu seinen Teamkollegen zu passen. Der Spieler, der bei jedem offensiven Trip über den Platz einen Schuss abzugeben scheint. Diese Art von Spielern in Ihrem Team zu haben, kann eine scheinbar glückliche Saison in einen regelrechten Albtraum verwandeln, wenn sie nicht frühzeitig und richtig angegangen wird.

Jugendbasketball soll jedem im Team Spaß machen. Nicht nur die paar Spieler, die fortgeschrittener sind als ihre Teamkollegen (nicht, dass ein guter Spieler eine Voraussetzung dafür ist, ein egoistischer Spieler zu sein.)

Wie viel Spaß werden die weniger entwickelten Spieler haben, wenn sie nur zusehen, wie ihr Teamkollege jedes Mal, wenn sie in der Offensive sind, Schuss um Schuss schießt?

Bei der Diskussion dieses Themas stellt sich die Frage…

„Wie kann man einem egoistischen Spieler am besten beibringen, ein effektives Mitglied eines Teams zu sein?“

Wir kommen zu dieser Antwort ... aber zuerst, fangen wir mit den Grundlagen an…

Was macht jemanden zu einem „egoistischen“ Spieler?

Die größte Verwechslung, die ich sehe, ist, dass Leute einen Spieler, der eine große Anzahl von Punkten erzielt, automatisch als egoistischen Spieler bezeichnen. Dies ist nicht immer wahr.

Ein Spieler kann leicht die Mehrheit der Punkte seines Teams erzielen, während er selbstlos spielt.

Lassen Sie mich ein kurzes Beispiel geben…

Anfang des Jahres habe ich einen Spieler trainiert, der weit weg war, viel besser als die Kinder, gegen die er spielte. Wenn er den Platz betreten und 40 Punkte erzielen wollte, könnte er das tun. Jedes einzelne Spiel.

Anfangs ein wenig egoistisch, er lernte schnell, das richtige Basketballspiel zu machen. Das einzige ist, er würde das richtige Spiel machen, indem er zu einem Mitspieler passt, Sie würden den Schuss verpassen, und er würde den Ball zurückprallen und treffen. Er würde mit 20+ und der Mehrheit der Punkte unseres Teams in jedem Spiel enden.

Ist daran etwas falsch? Ich glaube nicht, dass es das gibt. Er ist einfach ein Produkt harter Arbeit und hat das Glück, körperlich besser entwickelt zu sein als seine Altersgenossen.

Ein Spieler zu sein, der hart an seinem Spiel gearbeitet hat, um sich zu verbessern und deshalb, Die Fähigkeit und das Wissen, mehr Punkte zu sammeln, macht einen Spieler nicht automatisch egoistisch.

Was macht einen Spieler dann genau „egoistisch“? Lass es uns aufschlüsseln…

Das Merriam-Webster-Wörterbuch definiert „egoistisch“ als „Sich nur um sich selbst zu kümmern oder zu zeigen und nicht um die Bedürfnisse oder Gefühle anderer Menschen.“

Um das in Basketballbegriffe zu übersetzen, Nehmen wir an, ein egoistischer Basketballspieler ist "Ein Spieler, der sich nur mit seinem eigenen Spiel und seinen Statistiken beschäftigt und nicht mit den Bedürfnissen oder Gefühlen seiner Teamkollegen und des Teams als Ganzes."

Klingt fair?

Einen solchen Spieler in Ihrem Team zu haben, kann schnell zu vielen negativen Dingen führen, wie Spannungen unter Teamkollegen, wütende Eltern, fehlende Ballbewegung, und Egoismus von anderen Spielern im Team, nur um ein paar zu nennen.

Wie werden wir also den Egoismus los? Um eine Änderung dieses Verhaltens zu beeinflussen, Wir müssen zuerst verstehen, „warum“ ein Spieler egoistisch ist. Denn nur wenn wir das „Warum“ hinter dem egoistischen Spiel verstehen, können wir beginnen, die Lösung zu bestimmen.

Warum sind manche Spieler egoistisch?

Spieler können aus vielen Gründen egoistisch sein, aber ein paar fallen mir am meisten ins Auge...

1. Die Gesellschaft hat sie dazu konditioniert, egoistisch zu sein, indem sie sich zu sehr auf das Gewinnen konzentriert

Hier sind 3 verschiedene Orte, an denen Kinder in einem leider jungen Alter lernen, wie wichtig es ist, von der Gesellschaft zu gewinnen.

A. Ihr Trainer

Wie oft legt ein Trainer vor einem Spiel den Schwerpunkt auf das Gewinnen einer Gruppe von 8-Jährigen mit Aussagen wie … „Wenn wir ausboxen und die Rebounds sichern, können wir das Spiel gewinnen!“ oder "sie werden uns schlagen, wenn wir nicht hart in der Verteidigung laufen."

Wie wäre es, wenn die Spieler nach einer enttäuschenden Niederlage dem Trainer zuhören, der schimpft?

B. Ihre Eltern

Wie wichtig das Gewinnen für ihre Eltern ist, haben sie aus all den „Das hättest du tun sollen“-Gesprächen gelernt, die leider auf der Autofahrt nach Hause geführt werden.

Kinder erleben die Bedeutung des Gewinnens, wenn Eltern einen Basketballsieg mit Jubel und Klatschen überfeiern, und vergleichen dies mit der depressiven Einstellung, die Eltern nach einer knappen Niederlage zeigen.

C. Ihre Idole

Frag irgendein Basketballkind, wer seine Idole sind und meistens nicht, Sie werden den Namen eines NBA-Spielers hören. Diese Profis sind da draußen auf dem Platz und spielen Basketball um jeden Preis.

Die Spieler sehen zu, wie sie nach einer Niederlage wütend werden. begeistert nach einem Sieg, und das färbt unbestreitbar auf sie ab. Sie haben auch den Eindruck, dass „so sollte ich mich fühlen“.

Jetzt sage ich nicht, dass wir unseren Spielern verbieten sollten, Profisport zu sehen, oder dass Trainer niemals mit ihrer Mannschaft über den Sieg sprechen sollten, Aber ich sage, dass es den Jugendtrainern mehr Grund gibt, klarzustellen, dass unsere Spiele nicht nur auf das Ergebnis ausgerichtet sind, sondern auch auf Entwicklung und Fortschritt.

2. Sie vertrauen ihren Teamkollegen nicht

Viele Spieler sind auf dem Basketballplatz egoistisch, einfach weil sie bessere Spieler sind als andere in ihrem Team und sie gewinnen wollen (dies könnte etwas mit Punkt 1 zu tun haben).

Vielleicht haben sie mehr Stunden geübt, um an ihrem Spiel zu arbeiten. Vielleicht hatten sie das Glück, sich früher körperlich zu entwickeln als ihre Altersgenossen.

Was auch immer der Grund ist, wettbewerbsfähige Spieler wirken oft egoistisch, weil sie die Torbelastung mehr auf sich nehmen, um die Chancen der Mannschaften auf den Sieg zu verbessern.

Der Spieler ist nicht unbedingt ein „egoistischer Spieler“, da er kein Problem damit hat, den Basketball zu teilen, wenn er auf einem höheren Niveau mit erfahreneren Teamkollegen spielt.

3. Sie suchen nach Anerkennung

Wie oft sehen Sie, wie sich der Jugendbasketballspieler sofort nach einem Tor dreht, um die Reaktion seiner Eltern oder seines Trainers zu sehen?

Die Eltern klatschen nachdrücklich mit breitem Grinsen ins Gesicht und der Trainer wirft die Faust in die Luft. Kinder lieben dieses Gefühl der Anerkennung und es ist nichts falsch daran, dass sich ein Trainer oder die Eltern des Kindes über ein Tor freuen.

Das einzige Problem dabei, jedoch, ist, dass der Spieler nicht das gleiche Feedback erhält, wenn er einen großartigen Pass macht oder einen schönen Rebound schnappt.

Deswegen, Sie können sicher sein, dass die meisten Jugendspieler jeden Schuss innerhalb ihrer Reichweite machen werden, in der Hoffnung, die positive Reaktion der Eltern und des Trainers zu bekommen.

Der FALSCHE Weg, Selbstlosigkeit zu lehren

Wenn ich Trainer frage, wie man einem Spieler am besten beibringt, selbstlos zu sein, die überwältigende Antwort ist normalerweise eine Variation von "bank sie" oder „Steck sie an die Kiefer, bis sie das Passen lernen.“

Ich denke, dass das Thema viel komplizierter ist, als ihn einfach auf die Bank zu stellen. Ist das wirklich der beste Weg, einem 10-Jährigen beizubringen, selbstlos zu spielen? Das bezweifle ich.

Versteh mich nicht falsch, Die Bank kann als großartiges Lehrmittel verwendet werden, und wir werden später in diesem Artikel besprechen, wie man sie effektiv nutzt. Ich habe es in der Vergangenheit oft als eines verwendet, aber es gibt definitiv bessere Optionen, um es zuerst auszuprobieren.

Nur schnell, Hier sind einige der Möglichkeiten, wie einige Verbände und Teams versuchen, Selbstlosigkeit zu entwickeln, von denen ich kein großer Fan bin ...

1. Schreien Sie sie an, um den Basketball zu übergeben – Ist es jemals der beste Weg, ein Kind anzuschreien, um ihm etwas beizubringen? Ich hoffe, ich muss das nicht weiter ausführen.

2. Beschränken Sie ihre Punkte – Einige Ligen sind dazu gezwungen, weil einige Trainer sich auf den Sieg auf Kosten der Entwicklung ihres Teams konzentrieren werden. Was ich an diesem Konzept nicht mag, ist, dass Spieler eingeschränkt werden, weil sie zu gut sind. Sollte ein Spieler wirklich dafür bestraft werden, dass er an seinem Spiel arbeitet und bessere Fähigkeiten entwickelt als seine Teamkollegen oder Gegner?

Der RICHTIGE Weg, Selbstlosigkeit zu lehren

Hier sind 4 Schritte, die Sie unternehmen müssen, um Egoismus Ihres Teams oder einzelner Spieler zu verhindern/zu stoppen.

1. Versuchen Sie es von Beginn der Saison an zu verhindern

Nicht überraschend, Der erste Schritt, um Selbstlosigkeit zu lehren, besteht darin, sie von vornherein zu verhindern. Wir alle kennen das alte Sprichwort … „Vorbeugen ist besser als heilen.“

Ein Coach sollte dies auf zwei Arten tun, auf die ich näher eingehen werde…

A. Ermutigen Sie Ihr Team immer, „das richtige Spiel zu machen“

Das „richtige Spiel“ bedeutet die beste Basketballentscheidung basierend auf der Situation. Wenn jemand offen ist, gib ihnen den Basketball. Wenn Sie offen und in Schussweite sind, den Basketball schießen. Versuchen Sie es einfach zu halten.

Ich sollte erwähnen, dass auf Jugendbasketballebene, Ich lehre, dass das richtige Spiel nicht die individuellen Fähigkeiten jedes Spielers berücksichtigt. Denn seien wir ehrlich ... wenn es so wäre, Ein Star-Jugendspieler kann oft eine bessere Chance haben, 1 zu 4 zu treffen, als sein Teamkollege, der neu im Basketball ist, ein offenes Layup zu erzielen.

Ein Trainer muss vom ersten Tag an betonen, „das richtige Spiel zu machen“. Sie können es während der Saison nicht in zufälligen Abständen aufrufen und davon ausgehen, dass die Spieler sich daran halten. Es muss ständig darüber gesprochen werden. Es muss einer der Kernwerte Ihres Teams sein.

Diese Philosophie stellt sicher, dass nicht nur Ihre Starspieler den Basketball kontrollieren und alle Schüsse abgeben.

B. Gewinnen Sie nicht zu einer großen Sache

Ein weiterer Schritt, um Egoismus zu verhindern, besteht darin, nicht darüber zu sprechen, dass Sie mit Ihrem Team zu viel gewinnen.

Wenn ein Starspieler einem Trainer zuhört, der darüber spricht, wie sehr er gewinnen möchte, weiß er, dass der beste Weg, dies zu erreichen, darin besteht, den Basketball zu beanspruchen und das Spiel auf sich zu nehmen.

2. Sprechen Sie den Spieler während des Spiels kurz an

Wenn die Präventionsmethoden nicht funktionieren, ist es an der Zeit, dem Spieler direkt zu sagen, dass er den Basketball mehr mit seinen Teamkollegen teilen soll.

Dies ist kein "offizielles Treffen" oder ähnliches. Es ist einfach ein kurzes Wort während oder nach dem Spiel, das dem Spieler mitteilt, dass er öfter passen und mehr Team-Basketball spielen soll.

Sie können dieses Gespräch führen, indem Sie den Spieler während der Freiwürfe eines anderen Spielers anrufen. Während sie auf der Bank sitzen, während einer Auszeit, nach dem Spiel usw.

Bei diesen schnellen Gesprächen müssen Coaches das Feedback positiv geben. Ich empfehle die Verwendung des „Kritik-Sandwich“-Modells. Dies bedeutet einfach, das Negative (dass sie mehr passieren sollen) zwischen zwei Positive zu setzen.

Sie können sich dieses Video des Kritik-Sandwichs ansehen.

Das Feedback, das Sie geben, könnte ungefähr sein wie … „Hey Johnny, Du machst einen großartigen Job, um an deinem Verteidiger vorbeizukommen, aber du musst auf der Drei-Punkte-Linie nach offenen Spielern Ausschau halten, wenn die Verteidigung hilft. Aber greife den Ring weiter an. Du machst das großartig!“

3. Sprechen Sie mit dem Spieler privat vor oder nach einem Spiel

Wenn der Spieler Ihr schnelles Wort nicht beachtet (sie werden es oft nicht während des Spiels tun), dann ist es an der Zeit, das Gespräch etwas ernster zu machen, indem Sie privat mit ihm sprechen.

Dieses Gespräch sollte vor oder nach einem Spiel oder Training geführt werden.

Nehmen Sie sie vor oder nach dem Training oder einem Spiel zur Seite. Sag einfach „Hey Johnny, kann ich bitte kurz mit dir reden?"

Sie müssen wieder das Kritik-Sandwich verwenden, aber der Spieler wird wissen, dass es jetzt etwas offizieller ist, da Sie das Treffen privat mit ihm haben.

Das Gespräch könnte ungefähr so ​​verlaufen… „Du bist ein wirklich guter Spieler, aber dies ist ein Mannschaftssport und du musst den Ball mehr mit deinen Teamkollegen teilen. Ich liebe es, dich zu coachen und dich in diesem Team zu haben, aber wenn du nicht anfängst, ein Teamplayer zu werden, werde ich dich öfter vom Platz holen müssen.“

Es ist zwingend erforderlich, dass Sie dieses Gespräch mit ihnen nicht vor ihren Teamkollegen führen. Das wird sie nur in Verlegenheit bringen und dazu bringen, dass sie dich ärgern.

4. Sie haben dir keine Wahl gelassen…

Wenn Sie privat mit dem Spieler gesprochen haben und immer wieder betont haben, dass er das richtige Spiel macht und er den Basketball immer noch nicht passt, dann haben Sie keine andere Wahl, als ihn auf die Bank zu setzen.

Sicherzustellen, dass Sie die ersten 4 Schritte abgeschlossen haben, ist wichtig und eine weitaus bessere Option, als einen Spieler sofort auf die Bank zu setzen und zu hoffen, dass er seine Lektion lernt, wie es so viele Trainer tun.

Eines der schwierigsten Probleme ist, dass, wenn der egoistische Spieler einer der besten Spieler in Ihrem Team ist (das sind sie oft), nach Ihrem kurzen Wort denken wird:„Der Trainer wird mich nicht wirklich auf die Bank setzen. Dann verlieren wir!“* Hier müssen Sie beweisen, dass Sie ein Trainer sind, der mehr Wert auf Entwicklung und Spielspaß legt, als zu gewinnen, indem er sie setzt, unabhängig davon, wie sich dies auf die Anzeigetafel auswirkt.

Um es einfach auszudrücken:Sie müssen bereit sein, ein egoistischer Spieler zu sitzen.

Zu viele Trainer sagen, dass sie sie auf die Bank setzen werden, aber wenn es an der Zeit ist, lehnen sie es ab, weil sie mehr besorgt sind, das Basketballspiel zu gewinnen.

Gregg Popovich hat ein großartiges Zitat in Bezug auf egoistische Spieler…

Ich liebe auch diese Zitate von Dean Smith und Bill Russell…

5. Treffen Sie sich mit ihren Eltern

Nachdem Sie nun damit begonnen haben, den Spieler auf die Bank zu setzen, können Sie sicher sein, dass die Eltern des Kindes den Unterschied in der Spielzeit bemerken werden.

Anstatt sich zurückzulehnen und darauf zu warten, dass sie es ansprechen, Ich rate Trainern, proaktiv zu sein und die Eltern zu fragen, ob es ihnen nichts ausmacht, sich hinzusetzen und mit Ihnen über ihren Sohn oder ihre Tochter zu plaudern.

Dies zeigt ihnen, dass Sie nicht versuchen, das Problem zu vermeiden, sondern bereit sind, mit ihnen und ihrem Kind zusammenzuarbeiten, um die Lösung zu erarbeiten.

Erklären Sie ihnen, warum ihr Kind weniger Spielzeit hat und dass es so lange dauert, bis es lernt, den Basketball mit seinen Teamkollegen zu teilen. Du bist ein Coach, der die Entwicklung und die Freude des gesamten Teams über alles stellt.

Bei richtiger Kommunikation (was nicht immer einfach ist), dieses gespräch wird die eltern hoffentlich ermutigen, mit ihrem kind über die situation zu sprechen, und ihnen die gründe für die verkürzung der spielzeit aufzeigen.

6. Loben Sie Spieler, die „das richtige Spiel machen“

Es ist unglaublich wichtig, dass Sie die Selbstlosigkeit, die Sie Ihren Spielern beibringen, verstärken, indem Sie diejenigen loben, die unabhängig vom Ergebnis das richtige Spiel machen.

Die wichtigsten 4 Wörter des obigen Satzes sind „unabhängig vom Ergebnis“.

Sie müssen sich auf den Prozess statt auf die Ergebnisse konzentrieren. Wenn ein Spieler einen selbstlosen Pass macht, der zu einem Fehlschuss führt, ärgere dich nicht über den verpassten Schuss, gratulieren und ermutigen die Spieler, das richtige Basketballspiel zu machen.

Selbstloses Spiel zu loben wird mehr selbstloses Spiel hervorbringen. Erinnere dich daran.

Abschluss

Wie du siehst, einem Spieler oder einem ganzen Team Selbstlosigkeit beizubringen, ist keine super komplizierte Formel.

Hier sind noch einmal die Schritte, um sie in Ihrem Gedächtnis zu verankern…

1. Verhindern Sie es von Beginn der Saison an
2. Kurzes Wort mit dem Spieler während des Spiels
3. Sprich privat mit dem Spieler
4. Verwenden Sie die Bank
5. Treffen Sie sich mit ihren Eltern
6. Loben Sie Spieler, die „richtig spielen“

Ein einst egoistischer Spieler kann mit der richtigen Anleitung und Anleitung definitiv den Übergang zu einem selbstlosen Spieler schaffen.

Am wichtigsten ist, dass der Trainer die Entwicklung der Mannschaft über den Gewinn eines Jugendbasketballs stellt. Trainer müssen bereit sein, einen egoistischen Spieler auf die Bank zu setzen. Wenn sie es nicht sind, keiner der anderen Schritte wird jemals funktionieren.

Wenn Sie Ihr Team zur Selbstlosigkeit ermutigen, wird das Spiel für alle Beteiligten viel lustiger.

[Wie man Egoismus im Basketball einfach stoppt: https://de.sportsfitness.win/Sport/Basketball/1001040756.html ]