Nicht alle Trainer beschäftigen sich mit ihrer Position in einer konstruktiven Art und Weise

Wie man mit Trainern, die Bully Deal . Während viele Trainer sind unterstützende und pflegende , andere sind aggressiv und gemein. Für die einen eine gewisse Aggressivität arbeitet mit großem Erfolg mit den Spielern . Allerdings gibt es eine feine Linie zwischen aggressiven Coaching und Mobbing. Auch die Ebene, auf der ein Spieler bei auch bestimmt, wo diese Linie ist . Was könnte in einem professionellen Fußballtrainer als akzeptabel angesehen werden, Aggressivität ist überhaupt nicht angebracht, wenn Coaching Kinder. Anleitung
1

Sagen Sie Ihrem Kind auf die Kritik des Trainers zu Herzen nicht . Sagen Sie ihm, es weiter zu versuchen hart und zu seinem besten unabhängig von der beschimpfte er vom Trainer erhalten tun könnte .
2

mit Ihrem Kind über das Problem zu sprechen und herauszufinden , wie ernst es ist. Informieren Sie sich genau , was der Trainer sagt und wie er es sagt. Wenn Namen rufen , schreien oder erniedrigende Verhalten stattfindet , müssen Sie weitere Maßnahmen ergreifen .
3

Adresse das Problem mit dem Trainer direkt . Lassen Sie den Trainer wissen, dass sein Verhalten ist Mobbing, und dass es nicht akzeptabel.
4

Praktiken und Spiele Beobachten Sie, wie oft Sie können . Wenn Sie missbräuchliches Verhalten des Trainers nach der ersten Diskussion feststellen, bringen die Angelegenheit , um die Aufmerksamkeit der Aufsichtsbehörden oder der Schulverwaltung oder den Menschen einzubeziehen in Liga Governance.
5

entfernen Sie Ihr Kind aus der Programm . Einfach gesagt, wenn Missbrauch stattfindet und nicht gestoppt wird , sollten Sie Ihr Kind nicht zu unterwerfen , um es . Entfernen Sie ihn und einen anderen Trainer oder eine andere Tätigkeit für ihn zur Teilnahme auf


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