Theorien des Sports Leadership

Sport bringen Menschen zusammen in Athletik , um gemeinsame Ziele zu erreichen. Trotz Mantras sagen, dass " einfach nur spielen " ist das, was zählt , ist die unbestreitbare Ziel aller Sport Konkurrenten zu gewinnen. Trotz Fähigkeiten und Talente des Einzelnen, ein wichtiger Teil des Puzzles für den Erfolg im Sport ist die Führung der Trainer oder Manager zu bringen die Personen zusammen in einem Team . Zwei Modelle des Sports Führung helfen, führen ein Team zum Erfolg. Prozessorientiertes Führungs
Einige Trainer sind auf die Ergebnisse und Erledigung der Aufgabe konzentriert.

Eine autokratische Trainer glaubt an ein One-Way- Linie der Kommunikation , sagt Dr. Rick McGuire, ein Track -Coach und Sportpsychologe an der Universität von Missouri - Columbia . Diese Art von Trainer, der die ultimative Autorität über sein Team verlangt , viele Male verwendet ein " Weg oder die Autobahn "-Ansatz für die Kommunikation mit dem Team , sagt McGuire . Trainer , die diesen Führungsstil folgen kann dem Team die Möglichkeit geben, ihre Anliegen und Ideen zu kommunizieren, aber der autokratische Trainer auf die Aufgabe zu konzentrieren . Diese Trainer selten setzen dem individuellen Bedarf über das Tor .
Vorteile und Nachteile
Einige Spieler können eine maßgebliche Trainer zu widerstehen.

Die Vorteile für die autokratische Führung gehören konzentrierte Energie auf die Aufgabenerledigung und weniger "verschwendet" Zeit im Training oder Üben . Aber als Sportler älter und erfahrener geworden , kann der autokratische Muster zu brechen , wenn sie die Taktik des Trainers in Frage zu stellen . Zusätzlich wird in einem autokratischen System kritischen Vertrauen und Entscheidungsfähigkeit der Athleten können mit der Zeit beeinträchtigt werden.
Menschen Orientierte Führung

Ein demokratischer Trainer fördert die freie Austausch von Ideen zwischen Trainer und athlet (en) . Der Trainer glaubt, dass die Athleten gleichberechtigt im Team Fragen haben , sagt McGuire . Die meisten Entscheidungen werden mit Stimmenmehrheit aus . Dieser Führungsstil ermöglicht Athlet Eingang auf die Ziele des Teams , der Praxis Techniken und Modelle , sowie Spiel-Strategie und Taktiken. Der Trainer glaubt, jeder hat eine Rolle in der Richtung und der Erfolg der Mannschaft spielt .
Vorteile und Nachteile

Der Vorteil der demokratischen Stil ist , dass der Trainer kann Vertrauen aufbauen und reduzieren Angst während eines Wettbewerbs. Eine demokratische Coach kann auch Selbstvertrauen in seine Athleten zu bauen , indem sie ihnen Entscheidungsfähigkeit , sagt Scott Mergelsberg , ein Basketball-Trainer -und Coaching- Ausbildung Schriftsteller. Der Schwerpunkt der demokratischen Coach, er sagt, ist Charakter und Verständnis unter seine Spieler zu entwickeln. Ein Nachteil der demokratische Methode ist jedoch der Trainer kann einen Mangel an Besorgnis unter den Spielern , weil ein Mangel des Verschuldens zu fördern. Außerdem gedeihen viele jüngere Athleten in einer Situation, wo die Linien der Behörde sind klar, sagt McGuire .


[Theorien des Sports Leadership: https://de.sportsfitness.win/Coaching/Andere-Coaching/1001019391.html ]