Wie Trainer

Ein guter Coach kann einen Athleten an die Spitze ihres Sports zu helfen. Coaching erfordert eine empfindliche Gleichgewicht der Firma Unterricht und sanfte Führung . Effektive Trainer kennen die Ins und Outs Gefahren der Sport, den sie Trainer. Es ist ebenso wichtig zu erfahren, was Sportler ticken. Kombinieren Sie die technischen Aspekte des Sports mit unterstütz Ermutigung für ein großartiger Trainer für jedes Team. Anleitung
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Lernen Sie die Regeln und Techniken des Sports werden Sie Coaching . Forschung spielt , sich bewegt und Strategien , dass erfolgreiche Teams und Athleten zu beschäftigen. Werden Sie mit dem Sport bestens vertraut , bevor Sie versuchen, jemand zu trainieren.
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Asses die Spieler in Ihrem Team. Probieren Sie verschiedene Menschen in verschiedenen Positionen , um die effektivste Line-up zu bauen. Wissen, dass es Gelegenheiten, bei denen Athleten mit einer natürlichen Begabung für einen weniger glamourösen Position gehen, um ihre Platzierung zu protestieren. Geben Sie ihnen die Möglichkeit, andere Positionen in der Praxis spielen , um zu zeigen , wie sie zeichnen kann , wo man sie zu platzieren.
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Lernen Sie Ihren Athleten individuell kennen. Lernen Sie ihre Stärken und Schwächen , Ziele und Persönlichkeiten. Finden Sie heraus, über sie hilft Ihnen, die beste Weise, sie zu coachen zu bestimmen. Entwickeln Sie eine Beziehung , um das Vertrauen zwischen Ihnen und Ihren Athleten zu erhöhen.
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Stress- Entwicklung von Fähigkeiten für sich gewinnen . Seien Sie positiv und ermutigend , so dass konstruktive Kritik über die Form statt anschreien Athleten scheitern. Betonen Sie , ein besserer Athlet und gewinnen sollte natürlich folgen , wenn das Team bei seinem vollen Potential zu spielen .
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Ändern Sie Ihre Coaching-Technik , bis Sie finden, was am effektivsten bei der Erreichung Ihrer Spieler . Coaching erfordert ein Team Evolution, und was funktioniert mit einer Reihe von Athleten nicht immer mit einem anderen zu arbeiten. Seien Sie offen für neue Methoden versucht , um Athleten ihre Ziele zu erreichen .


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