Wie man einen Defensiv- Koordinator

Defensive Coordinator Eine Fußballmannschaft ist vergleichbar mit einem Vizepräsidenten oder Führungskraft in einem Unternehmen. Außer in seltenen Fällen, wenn ehemalige College-und Profi-Spieler zurück zum Trainer an der High-School- Ebene, der Weg in eine defensive Position Koordinator ist das Ergebnis einer Coaching- Progression. Trainer , die mehrere Positionen im Laufe ihrer Karriere machen zu lehren erfolgreiche Koordinatoren . Sie haben die Möglichkeit, den Spielern zu kommunizieren , wie die Aktionen von einem Teil der Verteidigung wirkt sich auf die Verteidigung als Ganzes. Es ist nicht ungewöhnlich für die Cheftrainer -Position zu bewegen , um absichtlich Trainer um sich von Saison zu Saison . Anleitung
1

Kontaktieren Sie einen lokalen High -School-Trainer über Möglichkeiten für Freiwillige . Ohne vorherige Coaching-Erfahrung , ist eine der besten Möglichkeiten, um ein Fußball- Trainer zu werden , sich als Freiwilliger zu beweisen. Kommunizieren Sie Ihren Wunsch, die Verteidigung zu trainieren , aber nutzen jede Gelegenheit, die Sie bekommen können . Eine effektive Defensive Coordinator muss antizipieren, wie eine Straftat, wird seine Pläne anzugreifen, so Erfahrungen aus einer offensiven Sicht kann in der Zukunft nützlich erweisen .
2

auf einem bestimmten Spezialgebiet konzentrieren und tun es auch . Eine defensive Koordinator ist oft ein Tausendsassa , aber das ist, weil er sich bewährt bei jedem Halt auf dem Weg , um erfolgreich zu sein . Wenn der Cheftrainer schlägt Ihnen helfen aus mit speziellen Teams kann Ihre Zukunft , wie gut die Spezialteams durchführen abhängen. Versuchen Sie nicht, Ihre Grenzen zu überschreiten , vor allem als Freiwilliger , wie es die anderen Trainer reizen und möglicherweise verwirren die Spieler darüber, wer zuständig ist .
3

Antrag eine Chance zu sitzen im Trainerstab auf Tagungen. In vielen Fällen , als Freiwilliger oder Lage Trainer , werden Sie aufgefordert, Sitzungen sowieso teilzunehmen. Es werden ein Interesse daran, aus der Defensive Koordinator und Trainer können einen langen Weg zur Verbesserung Ihrer eigenen Wissen über das Spiel aus einer Coaching- Perspektive gehen und verbessern Sie Ihre Zusammenhalt mit dem Rest der Trainerstab .
4 < p > Umarmung jede neue Rolle als Herausforderung. Nicht jede Veränderung in Verantwortung wird als eine Beförderung oder Degradierung . Trainer häufig verschieben Positions Trainern rund um Team Bedürfnisse zu wenden und eine weitere sachkundige Personal bauen. Fragen Sie sich immer , was Sie tun können, um eine bessere Trainer und Kommunikator zu werden . Wenn Sie Bedenken über Ihren Ansatz haben , fragen Sie den Trainer oder Koordinator für Ideen.
5

Suchen Möglichkeiten , aber geduldig bleiben . Das Erreichen der Ebene der Defensive Coordinator ist so viel über Timing , wie es ist Fähigkeit. Co-Trainer auf allen Ebenen, einschließlich der Koordinatoren, die von der Gnade des Cheftrainers für die Beschäftigung. Loyalität zu einer bestimmten Schule oder das Programm oft nicht garantieren, einen Job , so viele Cheftrainer lieber in ihre eigenen Mitarbeiter zu bringen. Es gibt keine garantierten Aufstieg zu einer defensiven Position Koordinator . Sie kann schließlich aufgefordert, verstärkt in die Rolle eines Koordinators an der aktuellen Schule , oder zu einem anderen Schule für die Chance, voranzubringen . Networking ist wichtig. Cheftrainer lieber Leute sie kennen zu mieten. Ihre Fähigkeit, einen Koordinator Job zu landen kann bis auf die Mühe, die Sie in den Aufbau Coaching- Beziehungen mit Kollegen, die an andere Programme zusätzlich zum Aufbau neuer Beziehungen bei Coaching- Kliniken und Sommerlager bewegt haben , setzen Sie kommen .



[Wie man einen Defensiv- Koordinator: https://de.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Fußball/1001004885.html ]