Eine wertvolle Lektion für die Teamentwicklung

Der folgende Beitrag stammt von Karl Dewazien, CEO/Internet Clinician bei FUN SOCCER Enterprises. Koach Karl ist Autor und Herausgeber der weltberühmten Buchreihe „FUNdammental Soccer“, der Eckpfeiler des Jugendfußballtrainings und der Small Sided-Spiele. Erfahren Sie mehr unter www.fundamentalsoccer.com.

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Ich habe kürzlich die Geschichte eines Trainers gehört, der Probleme mit seinen Spielern hatte, weil sie ihren Gegnern zuvor keinen Respekt entgegenbrachten. während, und nach den Spielen. Der Trainer hat alles versucht. Er redete und sprach mit den Spielern; er zog Spieler aus den Spielen, wenn die Spieler respektlos waren; er würde nicht zulassen, dass Spieler, die ihren Gegnern respektlos gegenüberstanden, Spiele beginnen. Nichts hat geklappt. Aus Verzweiflung beschloss der Trainer, ein Experiment zu versuchen.

Bevor das nächste Training begann, legte der Trainer ein Seil über den Mittelkreis. Als die Spieler ankamen, konnte man sehen, dass jeder neugierig auf das seltsam platzierte Seil im Mittelkreis war, aber keiner hatte den Mut, den Trainer danach zu fragen.

Der Trainer forderte dann die Spieler auf, ihm zum Mittelkreis zu folgen. auf einer Seite des Seils hintereinander gehen, Heb es auf, und beim Zählen von drei würde das „Tauziehen“ beginnen. Es wäre ein Best-Zwei-von-Drei-Wettbewerb, bei dem jeder Wettbewerb mit der Zählung „Drei!“ beginnt.

Die Spieler folgten verwirrt den Anweisungen ihres Trainers, hoben das Seil auf und warteten darauf, dass die Zählung „Drei“ erreichte. Sicherlich, die Spieler müssen gedacht haben, dass der Trainer den Verstand verloren hat, weil niemand auf der anderen Seite des Seils war, gegen den er antreten konnte. Der Trainer, jedoch, weiter mit langsamem Zählen „Eins . . ., Zwei . . ., Drei!"

Wir kennen natürlich das Ergebnis dieses Wettbewerbs und das Ergebnis der anschließenden Diskussion … Einige dieser Trainer sind an diesem Tag wirklich erwachsen geworden.

Diese wertvolle Lektion könnte auch auf die Beziehungen und Verpflichtungen zwischen Spielern in einem Team angewendet werden. Ein Team ist eine Anzahl von Menschen, die zusammenarbeiten. Das heißt, das Wesen des Teamgedankens sind die Wechselbeziehungen zwischen denen, die mit dem Team verbunden sind, nicht das Individuum oder einige wenige Individuen, aber das ganze Team. Wenn Sie Trainer sind und bezweifeln, dass dies wahr ist, Erzählen Sie Ihren Spielern nicht von Ihrem nächsten Spiel und gehen Sie alleine hin und sehen Sie, wie es Ihnen geht. Es sei denn, das andere Team verirrt sich auf dem Weg zum Feld vollständig und taucht nie auf, Ich wette, Sie werden den deutlichen Eindruck hinterlassen, dass Sie die Spieler wirklich brauchen.

Wenn Sie ein Spieler sind und denken, dass Sie nicht von Ihren Teamkollegen abhängig sind und diese tatsächlich brauchen, Geh alleine zu deinem nächsten Spiel. Ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie einen ähnlichen Eindruck hinterlassen werden wie Ihr Trainer, als er ohne die Spieler zum Spiel ging. Es sollte offensichtlich sein, dass jedes Mitglied eines Teams einander braucht, wenn es einem Gegner gegenübersteht.

Man sollte auch meinen, dass es offensichtlich sein sollte, dass jeder, der wirklich daran interessiert ist, großartige Spieler und ein großartiges Team zu entwickeln oder ein Spieler in einem großartigen Team zu sein, sich auf die Wechselbeziehungen zwischen denen, die mit dem Team verbunden sind, als den wichtigsten Faktor konzentriert. Diejenigen, die wirklich interessiert sind, verstehen das.

Wenn Sie sich die Top-Teams auf allen Ebenen des Wettbewerbs ansehen, werden Sie schnell feststellen, dass es die Fähigkeit der Teammitglieder ist, zusammenzuarbeiten, die sie zu den Besten macht. Der Trainer entwickelt sich zuerst selbst und konzentriert sich dann ausschließlich auf die Entwicklung der Spieler seiner Mannschaft. Im Gegenzug hilft dann jeder Spieler im Team seinem Teamkollegen, besser zu werden … Unbezahlbar!

Ihr grundlegendes,

Koach Karl (Karl Dewazien)

• Emeritus Director of Coaching - California Youth Soccer Assoc. 1979-2012
• Autor - International veröffentlichte FUNdammental SOCCER Books Series
• Produzent - hochgelobte DVD "9-Step Practice Routine".
• Kliniker unter:www.fundamentalsoccer.com

[Eine wertvolle Lektion für die Teamentwicklung: https://de.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Fußball/1001045045.html ]