Effektive Kommunikation in einer Teamumgebung

Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in einer Teamumgebung . Kommunikation Pause machen oder eine Gruppe. Hört die über die wichtigste Aspekt der Kommunikation . Zusammenarbeit und Kompromissbereitschaft sind Teil der effektiven Kommunikation als gut. Hier sind einige Dinge zu beachten, wie Sie eine Nachricht weiterzuleiten. Alles auf einer Übereinstimmung

Sicherstellen, dass Sie verstehen , was der andere gesagt hat, ist wichtig. Seien Sie ein aktiver Zuhörer. Feedback geben , wann immer sie gebraucht wird. Wiederholen Sie , was die Person gesagt hat , um sicherzustellen, dass Sie interpretiert es correctly.Make sicher, dass Sie die Dinge durch reden mit den anderen im Team , bevor Sie eine Idee auszuführen. Teilen Sie Ihre Ideen können neue Ideen von anderen und konstruktive Kritik zu generieren.
Richtlinien für eine effektive Kommunikation

Stellen Sie sicher , dass Sie erreichbar sind . Menschen in der Regel nicht gerne kommen, um jemanden, der über so unempfänglich kommt .

Lassen Sie nicht zu früheren Bias in die Quere kommen .

Stellen Sie sicher , dass Sie Ihre Laune nicht verlieren . Verlieren Sie Ihre kühlen kann es für alle zu ruinieren. . Wenn Sie Ihr Temperament verlieren Sie etwas, das Sie aus Wut gesagt haben

Nehmen Sie Ratschläge von anderen bedauern , nicht handeln, wie Sie wissen es alle . Sie können immer Zeigern. Nie denken, dass Sie besser als jemand anderes.

Bleiben Sie positiv , weil Negativität kann sich nachteilig das Team beeinflussen. Außer Kontrolle geraten lassen. Halten Sie Emotionen in Schach.

In Ihre Erklärung der Dinge Seien Sie konkret . Allgemein erklären Sie nicht . Je genauer , desto besser.

Kommunikation zu anderen , die Dinge in die Augen zu sehen. Mit den richtigen Leuten ist wichtig, um effektiv durchzuführen ein Ziel. Die falschen Leute werden nicht erfolgreich sein. Wenn Sie diese negativen Menschen in Ihrem Team haben, versuchen , sie zu engagieren und Funken Interesse zu bekommen. Wenn Sie sich nicht jemand anderes zu bekommen.
Pflege des zukünftigen Erfolg

Förderung der Diskussion um Offenheit und dauerhaften Erfolg zu halten ist important.The Team sollte ständig daran erinnert werden, vision.Set die ein Beispiel für die anderen Teammitglieder und ein Beispiel . Folgt dem, was Sie sagen, die anderen Teammitglieder .


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