Wie erhalten Unterstützung von einem Team Group Gewinnen

Erfolgreiche Teamleiter ein Umfeld schaffen, in dem Teammitglieder vollständig nutzen ihre Fähigkeiten , Wissen und Kreativität, um in Richtung der Ziele der Organisation zu arbeiten. Teamleiter ermutigen das Team ebenso wie die laufende Arbeit zu organisieren , geben die Richtung und die Ziele zu artikulieren . Gute Teamleiter wissen, wie man die einzigartigen Fähigkeiten der Team-Mitglieder zu nutzen und können die Teammitglieder zu motivieren, um erfolgreich zu sein. Anleitung
1

zu unterstützen Ziele und Menschen begehen .

Sie muss in Richtung der Ziele Ihrer Organisation gesetzt hat zu drücken, und Sie müssen Ihre Teamkollegen zu unterstützen. Sie müssen sowohl Teamleistung und Teammitglieder schätzen .
2

Unterstützen Sie Ihre Teamkollegen.

Ermutigen Sie sie , und fühlen mit ihren Erfolgen und Misserfolgen . Nicht kritisieren . Folgen Sie jede Diskussion über Defizite mit Lob für das, was richtig gemacht.
3

verstehen und befolgen Sie die Werte der Teammitglieder.

Verständnis und folgende die Kultur einer Organisation wird Ihnen helfen, die Unterstützung der Menschen in Ihrem Team zu gewinnen. Ihre Teamkollegen wissen, wofür Sie stehen und Ihnen vertrauen .
4

Förderung der Kommunikation .

Ermutigen Sie Ihre Team-Mitglieder mit Ihnen über Probleme zu sprechen und bringen Sie Ihre Aufmerksamkeit mögliche Lösungen . Ihre Teamkollegen haben unterschiedliche Perspektiven auf Situationen und kann mehr Wissen als Sie über ein bestimmtes Problem haben. Profitieren Sie davon.
5

Ermutigen Individualität.

Jedes Teammitglied hat einzigartige Fähigkeiten und Fertigkeiten . Ihre Aufgabe ist es, diese Fähigkeiten zu erkennen und zu ermutigen, jedes Teammitglied , ihre eigenen Stärken zu, was die Organisation steht vor Herausforderungen bringen .


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