Wie man ein Basketballtrainer wird (11-Schritte-Anleitung)

Die Betreuung junger Menschen auf Jugend- und Oberstufenebene ist eine wichtige Aufgabe.

Neben der Vermittlung der Fähigkeiten und Grundlagen des Basketballs, ein großartiger Basketballtrainer kann einen enormen Einfluss auf das Leben eines Kindes haben.

Die Coaching-Community braucht hochwertige Vorbilder, um in den Beruf einsteigen zu können… und was noch wichtiger ist, junge Menschen brauchen diese Vorbilder.

Wir brauchen mehr Leute, die lernen, wie man Basketballtrainer wird!

Aber wie beginnt ein Mensch seine Trainerkarriere?

Vielleicht streben Sie danach, eines Tages Cheftrainer an einer High School zu werden, oder vielleicht möchten Sie einfach im örtlichen Gemeindezentrum mithelfen.

Unabhängig von Ihren Coaching-Ambitionen, Es gibt mehrere Möglichkeiten, sich selbst die besten Chancen zu geben, Ihren „Traumjob“ zu finden.

Im Folgenden erkläre ich, wie…

Wie wird man Basketballtrainer

1. Finden Sie Ihr „WARUM“

Eine wichtige Frage, die Sie beim Start Ihrer Trainerkarriere berücksichtigen sollten, ist:

"Warum möchte ich coachen?"

Die Antwort auf diese Frage kann Ihnen helfen, das für Sie beste Niveau zu bestimmen.

Zum Beispiel, Wenn es Ihr Ziel ist, viel Geld zu verdienen, Sie werden wahrscheinlich auf der Jugend- oder Highschool-Ebene nicht glücklich sein. Aber wenn Ihre Leidenschaft das Leben junger Menschen verändert, die jüngeren Level könnten perfekt für Sie sein.

Die Entscheidung zwischen der Jugend- und der Oberstufe kann schwierig sein.

Für jedes Level gibt es Vor- und Nachteile.

Jugendbasketball

Auf der Jugendebene, Sie können sehen, wie sich die Spieler schnell verbessern, wenn sie das Spiel zum ersten Mal lernen. Viele Jugendmannschaften trainieren nicht jeden Tag, Daher ist es einfacher, Praktiken um andere Verpflichtungen herum zu planen. Jedoch, wenn Sie Spaß an hochrangigem Wettbewerb und fortgeschrittener offensiver und defensiver Ausführung haben, Vielleicht möchten Sie auf eine höhere Ebene aufsteigen.

Weiterführende Schule

High-School-Trainer haben normalerweise mehr Übungszeit und mehr Spielraum, um Xs und Os zu implementieren, die sie mögen. und das High-School-Niveau kann sehr wettbewerbsfähig sein. Jedoch, Das bedeutet, dass es viel mehr Druck gibt. Es ist auch ein größerer Zeitaufwand, Daher müssen Ihr Arbeitsplan und Ihre familiären Verpflichtungen berücksichtigt werden.

2. Holen Sie sich Ihren Fuß in die Tür

Unabhängig von Ihrem bevorzugten Coaching-Ziel, irgendwo muss man anfangen.

Wenig, wenn überhaupt, Coaches beginnen ab sofort mit einer Uni-Headcoaching-Position.

Die meisten lernen die Grundlagen, wie man Basketballtrainer auf Jugendebene wird.

Wenn Sie bescheiden genug sind, um dort anzufangen, Sie werden erfreut sein zu wissen, dass viele Schulen und Gemeindeligen immer nach Hilfe suchen.

Sie müssen sich zunächst freiwillig melden, aber es ist eine tolle Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln.

Es gibt noch einen weiteren Vorteil, in der Jugend zu beginnen…

Das macht Sie zu einem besseren Trainer!

Weil die Spieler jünger sind und das Spiel für sie neuer ist, Sie müssen lernen, das Spiel einfach und klar zu unterrichten. Diese Fertigkeit wird Ihnen gute Dienste leisten, wenn Sie später auf höhere Level aufsteigen möchten.

Plus, Die Arbeit mit kleinen Kindern macht unglaublich viel Spaß und ist lohnend!

3. Besuchen Sie Basketball-Kliniken und Basketball-Camps

Ein großer Teil der Coaching-Möglichkeiten, die Sie erhalten, hängt von zwei Faktoren ab:

A. Was du weißt

B. Wen kennst du

Trainer sollten ihr Wissen über das Spiel immer weiter ausbauen.

Auch die besten Trainer sind ständig auf der Suche nach neuen Ideen.

Die gute Nachricht ist, dass es nie einfacher war, etwas über das Spiel zu lernen.

Es gibt viele Ressourcen, die online und in sozialen Medien verfügbar sind.

Es ist auch gut, einige Coaching-Kliniken zu besuchen.

Basketball-Coaching-Kliniken sind eine hervorragende Möglichkeit, erfahrene Trainer zu hören, ihr Wissen auszutauschen, während sie andere Trainer treffen und sich mit ihnen vernetzen.

Sie können auch erwägen, sich freiwillig in einem Basketballcamp zu engagieren.

Dies kann an Ihrer örtlichen High School oder sogar an einem College sein.

Viele Hochschulen suchen junge Trainer, die in ihren Jugendcamps helfen. und manche bezahlen sogar ihre Helfer.

Diese Camps bieten Ihnen zusätzliche Coaching-Erfahrung und sind großartige Gelegenheiten zum Networking.

4. Finden Sie einen Basketball-Mentor

Dies ist ein wesentlicher Bestandteil der Coaching-Entwicklung.

Coaching ist natürlich ein Dienstleistungsberuf.

Wenn Sie bereit sind, sich zu melden, Es gibt wahrscheinlich viele Trainer in Ihrer Nähe, die gerne Ideen austauschen und Ihnen beim Start Ihrer Basketball-Trainerkarriere helfen würden.

Eine Idee ist, einen kürzlich pensionierten Trainer zu suchen.

Diese Person hat möglicherweise mehr Freizeit als jemand, der gerade trainiert, und würde jahrelange Erfahrung mit Ihnen teilen.

Wenn Sie keinen Trainer im Ruhestand kennen, Wenden Sie sich an einige lokale High-School-Trainer, die Sie respektieren.

Die meisten würden gerne essen gehen oder ein Telefongespräch führen.

5. Werden Sie Assistenztrainer

Die meisten Cheftrainer begannen ihre Karriere als Assistenten.

Co-Trainer sind enorm wichtig für den Erfolg eines Programms und haben oft mehr Zeit, sich auf die Spielerentwicklung zu konzentrieren.

Suchen Sie die besten Trainer in Ihrer Nähe und finden Sie heraus, ob sie Assistenten suchen.

Ein guter Cheftrainer kann Ihnen einen großen Wissensschub geben, während Sie lernen, wie man Basketballtrainer wird. und sie könnten auch als großartige Referenz dienen, wenn Sie versuchen, die Trainerleiter zu erklimmen.

Suchen Sie nach jemandem, dessen Stil Sie vielleicht nachahmen möchten und der Ihnen eine wichtige Rolle im Trainerstab zukommen lässt.

Assistenzcoaching-Positionen können bezahlt werden oder nicht, aber sie sind entscheidend, um Ihre Karriere voranzutreiben.

6. Spezialisieren Sie sich auf einen bestimmten Bereich

Wenn Sie nach potenziellen Trainerjobs suchen, Es ist hilfreich, sich auf mindestens einen bestimmten Bereich zu spezialisieren.

Aus Sicht des Cheftrainers Es ist schön, Assistenten zu haben, die Experten in verschiedenen Teilen des Spiels sind.

Zum Beispiel, wenn Sie ein phänomenaler Schießtrainer sind, Sie können jedem Programm in diesem Bereich sofort einen Mehrwert verleihen. Das gleiche gilt, wenn Sie ein ausgezeichneter Defensivtechniker sind.

Einer der bekanntesten Co-Trainer mit einer Spezialität war Tex Winter, der Meister der Dreiecksoffensive. Er war viele Jahre lang der Kumpel von Phil Jackson.

Dies bedeutet nicht, dass Sie die anderen Aspekte des Spiels vernachlässigen können. selbstverständlich...

Sie müssen in allen Bereichen weiter lernen und wachsen.

Sie können ein Programm auch verbessern, indem Sie ein Experte für einige außergerichtliche Fähigkeiten werden.

Die Durchführung eines High-School-Programms erfordert viele Elemente außerhalb des Court-Coachings:

• Pfadfinder
• Spendensammlung
• Führen von Social-Media-Konten
• Beförderung von Spielern zu Colleges
• usw.

Wenn Sie sich in einem dieser Bereiche auszeichnen, das kann Ihnen helfen, einen Assistentenjob zu verdienen und schließlich Cheftrainer zu werden.

7. Kein Job ist zu klein

Wenn Sie als Jugendtrainer oder als Gymnasialassistent den Fuß in der Tür haben, tun Sie absolut alles, um Ihrem Programm einen Mehrwert zu verleihen.

Manche Trainer scheitern, weil sie auf scheinbar kleine Aufgaben herabschauen.

Seien Sie dankbar für alle Gelegenheiten, die Sie bekommen!

Wenn Ihr Cheftrainer jemanden braucht, der beim Training die Uhr läuft, tue es gerne.

Wenn ein Spieler einen Rebounder braucht, freiwillig zurückprallen und passieren.

Wenn der Boden gekehrt werden muss, schnapp dir einen Besen.

Diese Dinge werden einen guten Eindruck auf Ihren Cheftrainer und Ihre Spieler machen.

Diese Aufgaben mögen klein erscheinen, aber sie müssen erledigt werden und machen Ihr Team besser.

8. Bereinigen Sie Ihren Lebenslauf

Berufe als Basketballtrainer, vor allem auf dem Gymnasium-Niveau, kann schwer zu bekommen sein.

Abhängig von Ihrem Bereich und der Qualität der Arbeit, Es könnte Dutzende von Bewerbern geben.

Wie bei jedem Job, Der Lebenslauf eines Bewerbers spielt eine wichtige Rolle, um ein Vorstellungsgespräch und ein mögliches Stellenangebot zu erhalten.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf zusammenstellen, Überlegen Sie, welche Fähigkeiten Sie mitbringen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheiden könnten.

Gibt es etwas Greifbares, das Ihren Einfluss auf ein Basketballprogramm zeigt?

Zum Beispiel, Betrachten Sie diese Zeile in einem Lebenslauf:

„Als Defensivtrainer unseres Programms, Ich habe dazu beigetragen, die erlaubten Punkte unseres Teams von 65 Punkten pro Spiel in den Jahren 2018-2019 auf 52 Punkte pro Spiel in den Jahren 2019-2020 zu verbessern.“

Diese Linie zeichnet sich dadurch aus, dass sie beweist Sie haben in Ihrer Rolle Erfolg gehabt.

Wenn Sie keine spezifischen Erfolge wie dieses Beispiel haben, Geben Sie Ihr Bestes, um hervorzuheben, welche Fähigkeiten Sie in ein Basketballprogramm einbringen werden.

Denken Sie daran, ehrlich zu sein, aber betonen Sie, was Sie gut können.

9. Erstellen Sie ein Coaching-Portfolio

Bevor Sie beginnen, Vorstellungsgespräche zu erhalten, Es ist wichtig, ein Coaching-Portfolio zu erstellen.

Dies könnte ein wichtiger Teil des Interviewprozesses sein und Ihnen auch helfen, Ihre Coaching-Philosophie und Ihren Programmplan zu klären.

Es gibt keinen „richtigen“ Weg, ein Portfolio zu erstellen.

Jedoch, Zu den meisten Trainern gehören:

• Ihre Standards/Werte
• Coaching-Philosophie
• Erwartungen an das Gericht
• Erwartungen im Klassenzimmer
• Offensive/defensive Ideen
• etc

Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch für eine Headcoaching-Position vorbereiten, Stellen Sie sicher, dass Sie auch Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Mittelschul- und Jugendspieler einbeziehen.

Denken Sie daran, Ihr Portfolio mit den spezifischen Anforderungen des Programms zu verbinden.

Zum Beispiel, wenn das Programm zuvor mit Disziplin zu kämpfen hatte, Vielleicht möchten Sie Ihre Teamstandards betonen und wie Sie die Spieler für diese Erwartungen verantwortlich machen.

10. Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor

Ihr Vorstellungsgespräch ist Ihre große Chance, Eindruck zu hinterlassen und Ihren Traumjob zu ergattern.

Bereiten Sie sich gut vor, damit Sie während des Vorstellungsgesprächs ruhig bleiben können.

Informieren Sie sich über die Schule und das Programm.

• Was könnten sie suchen?
• Ist es ein erfolgreiches Programm, oder haben sie gekämpft?
• Warum ist der bisherige Trainer gegangen?

Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Philosophie zu beantworten, Fähigkeit, mit Kindern in Kontakt zu treten, Ausführen eines K-12-Programms (falls zutreffend), Durchführung von Probetrainings, und Umgang mit schwierigen Eltern.

Während Ihre bevorzugten Xs und Os ins Spiel kommen könnten, Denken Sie daran, dass viele Mitglieder des Interviewkomitees möglicherweise nur über geringe Basketballkenntnisse verfügen.

Administratoren kümmern sich oft mehr um Aspekte hinter den Kulissen bei der Ausführung eines Programms als um spezifische Angriffe und Abwehrmaßnahmen.

• Wie kommuniziert der Coach?
• Kann er oder sie mit anderen Trainern unserer Schule zusammenarbeiten?
• Trägt er oder sie sich wie ein Profi?
• Ermutigt der Trainer die Spieler, akademisch zu übertreffen?
• Wie geht er oder sie mit wütenden Eltern um?

Seien Sie bereit, diese Art von Fragen zu diskutieren.

Denken Sie daran, sich professionell zu kleiden, und, am wichtigsten, sei du selbst!

Letzten Endes, Sie möchten einen Job finden, der zu Ihnen passt.

Sei ehrlich, sei du selbst, und formulieren Sie Ihre Vision klar.

11. Seien Sie geduldig

Einen Job als Headcoach zu bekommen, dauert einige Zeit und erfordert oft etwas Glück.

Unterwegs kann es zu Ablehnung und Frustration kommen.

Geben Sie Ihr Bestes, um jeden Schritt des Prozesses zu genießen und einen positiven Einfluss auf das Leben der Spieler zu haben, die Sie trainieren.

Nutzen Sie Ihre Zeit, die Sie damit verbringen, die Leiter hinaufzusteigen, um zu lernen, Erfahrungen sammeln, und einen Unterschied machen.

Der beste Weg, um einen besseren Job zu bekommen, besteht darin, Einfluss auf Ihren aktuellen Job zu nehmen.

Denken Sie daran, dass ALLE Coaching-Möglichkeiten einen Wert haben, unabhängig von Rolle und Niveau, weil sie uns die Möglichkeit bieten, das Spiel zu unterrichten und hochwertige junge Leute aufzubauen.

Kurze Zusammenfassung:

1. Finden Sie Ihr „WARUM“

2. Holen Sie sich Ihren Fuß in die Tür

3. Besuchen Sie Basketball-Kliniken und Basketball-Camps

4. Finden Sie einen Basketball-Mentor

5. Werden Sie Assistenztrainer

6. Spezialisieren Sie sich auf einen bestimmten Bereich

7. Kein Job ist zu klein

8. Bereinigen Sie Ihren Lebenslauf

9. Erstellen Sie ein Coaching-Portfolio

10. Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor

11. Seien Sie geduldig

Abschluss

Bevor du gehst, es gibt noch etwas Wichtiges zu wissen…

Ehemalige Spielerfahrung ist nicht eine Voraussetzung, um Ihre Reise zu beginnen und zu lernen, wie man ein Basketballtrainer wird.

Während Spielerfahrung sicherlich hilft, Es gab viele ausgezeichnete Trainer, die das Spiel nicht auf hohem Niveau gespielt haben.

Coaching erfordert ganz andere Fähigkeiten als das Spielen.

Wenn Sie also Basketball lieben und das Leben junger Menschen verändern möchten, Sie können ein erfolgreicher Basketballtrainer sein!

Du brauchst nur Leidenschaft, Wissen, Engagement, und etwas Glück.

[Wie man ein Basketballtrainer wird (11-Schritte-Anleitung): https://de.sportsfitness.win/Sport/Basketball/1001040640.html ]