Der aktuelle Lockdown hat zu allerlei Problemen für die Sportwelt geführt. Mit der Beurlaubung des Personals und der Kürzung der Gehälter der Spieler, Dies sind beispiellose Zeiten für Sport und Fußball.

Für Meisterschaftsvereine, die Idee einer dauerhaften Gehaltsobergrenze wurde angepriesen. Dieses Thema wurde vor einer Woche auf einer Vorstandssitzung der EFL erörtert, da die Besorgnis über die Verweigerung der Einnahmen am Spieltag bei einigen Vereinen zu echten Bedenken hinsichtlich einer Liquidation geführt hat.

Natürlich, einige Meisterschaftsvereine sind aufgrund höherer Lohnkosten stärker gefährdet als Mannschaften der unteren Liga. Das hat dieses erneute Interesse an einer Gehaltsobergrenze geweckt. Zum Beispiel, eine neue Lohnobergrenze von £6, 000-pro-Woche wurde von der EFL diskutiert, aber das würde eine beträchtliche Anzahl von Clubs zu massiven Kürzungen zwingen.

Der Preis der Swans liegt bei bestcasinositesonline casino überraschenderweise bei 28/1 – den besten amerikanischen Online-Casino-Sites, um die Meisterschaft zu gewinnen, was unrealistisch erscheint – aber wie würde eine Gehaltsobergrenze ihre Fähigkeit beeinträchtigen, sowohl in dieser als auch in der Zukunft stark zu beenden?

Während einige Clubs wie Leeds und möglicherweise andere wie Brentford, Preston und Wigan haben sich über Gehaltskürzungen und Lohnstundungen geeinigt. Die Idee einer jährlichen Gehaltsobergrenze von 20 Millionen Pfund könnte eine Krise für eine der walisischen Mannschaften der Meisterschaft auslösen – Swansea City.

Die Schwäne sind eine starke Meisterschaftsmannschaft, Platz 11 in der zweiten Liga in dieser Saison und nur drei Punkte hinter den Play-offs. Quoten von 14/5 bei Fußball- und Rugby-Wettseiten, um unter den ersten sechs zu landen, sind nicht weit entfernt.

Pläne in der Pipeline

Neben einem Vorschlag zur Gehaltsobergrenze Auch eine Begrenzung der Spielerzahl im Kader wurde vorgezogen. Über die Gehaltsobergrenze wurde keine Einigung erzielt, jedoch, Einige Clubs wollen, dass die ursprünglich geplanten 20 Millionen Pfund höher sind, aber für nächsten Monat sollen weitere Gespräche geplant sein.

Verluste würden reduziert

Die aktuelle Lohnsumme von Swansea soll sich auf rund 50 Millionen Pfund belaufen. obwohl das wahrscheinlich nach dem Ausstieg von Oli McBurnie gekürzt wurde, Borja Baston und Tom Carroll. Aber, sogar dann, die Lohnsumme der Schwäne müsste um mehr als die Hälfte gekürzt werden, wenn sie diese vorgeschlagenen Pläne für eine Gehaltsobergrenze beherzigen würden.

[Wie Swansea betroffen sein könnte, wenn tatsächlich ein Vorschlag zur Gehaltsobergrenze zustande kommt: https://de.sportsfitness.win/Sport/Fußball/1001038426.html ]