Wie Talk-Team
1
die Gruppe zusammen oft für ein Team Diskussion bringen . Vereinbaren Sie wöchentlich oder vor Praktiken und Spiele zu erfüllen. Ermutigen Sie eine offene Diskussion zwischen dem Team . Schauen Sie jeden einzelnen in die Augen beim Sprechen.
2
Ansatz ein Thema mit einer positiven Einstellung . Die Tatsachen und offen sein , um Feedback von anderen. Erklären Sie, dass , wenn jede Kritik wird angeboten , sollte es ernsthaft und ohne jede Negativität genommen werden.
3
klare Anweisungen und Ratschläge, wie Verbesserungen vorgenommen werden können . Eine Fehlinterpretation könnte in das Team nicht nach entsprechender Richtungen führen. Jede Frage sollte entsprechend beantwortet werden. Kommentare aus dem Team sollte gefördert werden.
4
aus , die Finger zeigen Refrain . Wenn es notwendig ist, die Aufmerksamkeit auf ein Teammitglied, einen Fehler gemacht zu bringen, mit ihnen zu reden privat . Herausgreifen einer Person kann Befürchtung mit dem Rest des Teams führen.
5
an jedes Mitglied des Teams Zeige Wertschätzung . Wenn eine bestimmte Team-Mitglied hat eine Leistung würdig Ausdruck , dann machen Sie das Team bewusst . Dies kann zusätzliche Gewichtsverlust, den Verkauf eines neuen Telefons Plan oder sogar die home- Läufe in einem Spiel gemacht .
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