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Martial Arts9 TED-Talks, die Fußballtrainer sehen sollten
Diese 9 TED-Vorträge behandeln Führung, Motivation, inspirierende Aktion, Führungskräfte entwickeln, die Kraft des Glaubens und mehr. Die Botschaft jedes Redners ist weniger als 18 Minuten lang und enthält innovative Ideen, die auf Ihr Coaching angewendet werden können. Versuchen Sie nicht, all dies in einer Sitzung zu sehen, sondern setzen Sie ein Lesezeichen auf diese Seite und kommen Sie von Zeit zu Zeit zurück, wenn Sie neue Inspiration brauchen. Hoffentlich bringt dich mindestens einer davon zum Nachdenken über deine Fähigkeit, nicht nur die Leistung deines Teams, sondern auch das Leben deiner Spieler zu motivieren und zu beeinflussen. Diese sind in keiner bestimmten Reihenfolge. Genießen!
ÜBER TED:TED ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Verbreitung von Ideen widmet, meist in Form von kurzen, kraftvolle Gespräche (18 Minuten oder weniger). TED begann 1984 als Konferenz, auf der Technologie, Unterhaltung und Design verschmelzen, und deckt heute fast alle Themen – von Wissenschaft über Wirtschaft bis hin zu globalen Themen – in mehr als 100 Sprachen ab. Inzwischen, TEDx-Veranstaltungen, die unabhängig voneinander durchgeführt werden, helfen, Ideen in Gemeinschaften auf der ganzen Welt auszutauschen. Weitere Informationen finden Sie unter www.TED.com.
John Wooden:Der Unterschied zwischen Sieg und Erfolg
ZUSAMMENFASSUNG:Mit tiefer Einfachheit, Coach John Wooden definiert Erfolg neu und fordert uns alle auf, das Beste aus uns selbst herauszuholen. In diesem inspirierenden Vortrag teilt er die Ratschläge, die er seinen Spielern an der UCLA gab, zitiert Gedichte und erinnert sich an die Weisheit seines Vaters.
Stanley McChrystal:Hör zu, lernen ... dann führen
ZUSAMMENFASSUNG:Der Vier-Sterne-General Stanley McChrystal teilt mit, was er in seinen Jahrzehnten im Militär über Führung gelernt hat. Wie können Sie bei Menschen unterschiedlichen Alters und mit unterschiedlichen Fähigkeiten ein Gefühl für eine gemeinsame Zielsetzung aufbauen? Durch Zuhören und Lernen – und die Möglichkeit des Scheiterns ansprechen.
"Führungskräfte können Sie scheitern lassen und nicht zulassen, dass Sie ein Versager sind." - Stanley McChrystal
Pam Borton:Coaching und Entwicklung von Führungskräften, während Sie die Reise genießen
Borton webt Geschichten darüber, wie junge Frauen auf dem Basketballplatz zu Führungspersönlichkeiten im Leben werden. Durch ihre Geschichten auf dem Hof, Sie spricht davon, wie wichtig es ist, den Weg in die Zukunft zu genießen.
Simon Sinek:Wie großartige Führungskräfte zum Handeln anregen
ZUSAMMENFASSUNG:Simon Sinek hat ein einfaches, aber wirkungsvolles Modell für inspirierende Führung – beginnend mit einem goldenen Kreis und der Frage "Warum?" Zu seinen Beispielen gehören Apple, Martin Luther King, und die Wright-Brüder ...
Eduardo Briceno:Die Macht des Glaubens – Denkweise und Erfolg
ZUSAMMENFASSUNG:Die Art und Weise, wie wir unsere Intelligenz und unsere Fähigkeiten verstehen, hat großen Einfluss auf unseren Erfolg. Basierend auf sozialwissenschaftlicher Forschung und realen Beispielen, Eduardo Briceño artikuliert, wie Denkweise, oder das Verständnis von Intelligenz und Fähigkeiten, ist der Schlüssel. Wenn Schüler oder Erwachsene ihre Fähigkeiten als feststehend ansehen, ob sie denken, sie seien Naturtalente oder einfach nicht für eine bestimmte Domäne gebaut, Sie vermeiden Herausforderungen und verlieren das Interesse, wenn es schwierig wird. Umgekehrt, wenn sie verstehen, dass Fähigkeiten entwickelt werden, sie nehmen eher lernorientierte Verhaltensweisen wie bewusstes Üben und Mut an, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. Aber dieser Glaube ist selbst formbar, und es gibt klare Maßnahmen, die wir alle ergreifen können, um eine wachstumsorientierte Denkweise zu entwickeln und unseren Kindern den Erfolg zu ermöglichen. unseren Kollegen und uns selbst.
Dan Pink:Das Rätsel der Motivation
ZUSAMMENFASSUNG:Karriereanalyst Dan Pink untersucht das Rätsel der Motivation, Beginnend mit einer Tatsache, die Sozialwissenschaftler wissen, die meisten Manager jedoch nicht:Traditionelle Belohnungen sind nicht immer so effektiv, wie wir denken. Hören Sie aufschlussreiche Geschichten – und vielleicht ein Weg nach vorne.
Brett Ledbetter:Deinen inneren Coach aufbauen
ZUSAMMENFASSUNG:Was unterscheidet Spieler und Menschen? Warum gehen manche Menschen besser mit Widrigkeiten um als andere und erzielen höhere Erfolge? In diesem TEDxYouth Talk, Brett geht diese Fragen an, indem es Einblicke von Meisterschaftstrainern gibt, ein weltbekannter Leistungspsychologe, und ein überraschender ESPN-Spielclip.
Gonzalo Vilariño:Wie Argentiniens blinde Fußballmannschaft Meister wurde
ZUSAMMENFASSUNG:Mit Wärme und Respekt, Gonzalo Vilariño erzählt die fesselnde Geschichte von Argentiniens blinder Fußballmannschaft – und wie der aufrichtige Glaube an sich selbst und ihre Fähigkeiten die Spieler von bescheidenen Anfängen zu zweifachen Weltmeistern gemacht hat. "Du musst da rausgehen und jedes Spiel in diesem schönen Turnier spielen, das wir Leben nennen. " sagt Vilarino.
Drew Dudley:Führung im Alltag
ZUSAMMENFASSUNG:Wir alle haben das Leben eines Menschen verändert – normalerweise ohne es zu merken. In diesem lustigen Gespräch Drew Dudley ruft uns alle dazu auf, Führung als täglichen Akt der Verbesserung des Lebens des anderen zu feiern.
Coaching von der Seitenlinie 
Die WAHRE Bedeutung einer großartigen Körpersprache im Fußball 
Coaching von der Seitenlinie 
Das Vertrauen der Torhüter aufbauen 
Fußball – ein Denkspiel 
Einfache Tipps, um Ihre Fußball-Denkweise zu verwalten 
Das Geheimnis des Umgangs mit Fußballgefühlen ... schnell! 
Bereiten Sie sich mental auf das Coaching vor 
Entwickeln und demonstrieren Sie eine Wachstumsmentalität 
Emotionale Intelligenz:Angewandte Praxis im Fußball – Eine Perspektive für Fußballtrainer [9 TED-Talks, die Fußballtrainer sehen sollten: https://de.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Fußball/1001044701.html ]