Warum Manchester United im Old Trafford einen kompletten Neuanfang braucht

Die Dinge in Old Trafford liefen in den letzten Monaten nicht gut. Die großartigen Mannschaften von Manchester United der 2000er Jahre sind heute eine ferne Erinnerung, da die aktuelle Version der Red Devils wie ein blasser Schatten der Teams aussieht, die die Premier League dominierten und die Geißel Europas waren.

Und nun, nach der Entlassung von Jose Mourinho es scheint, dass United dabei ist, ein neues neues Kapitel aufzuschlagen. Aber ist ein Wechsel des Managers die Antwort auf ihre Probleme? Wir betrachten drei Schlüsselfaktoren, die angegangen werden müssen, wenn United versucht, wieder an die Spitze des englischen – und europäischen – Fußballs zurückzukehren.

1. Ernennen Sie einen Weltklasse-Manager

Im Moment ist United ein kämpfender Verein ohne Richtung und die Wettquoten in der Premier League zeigen, dass United in dieser Saison ein erstaunliches 1/10 ist, um keinen großen Pokal zu gewinnen. Für United-Fans, das ist undenkbar...aber es ist die Realität.

Um ihr Glück zu ändern, müssen sie bessere Spieler gewinnen und die, die sie bereits haben, besser formen. Und um das zu erreichen, sie brauchen einen Weltklasse-Manager in der Form ihres legendären ehemaligen Chefs, Sir Alex Ferguson.

Es klingt blendend offensichtlich, Aber für einen Klub wie United ist es wichtig, dass er einen großen Namen im großen Job im Old Trafford hat. Es hat sich im Club bisher als unzureichend erwiesen, einfach einen kompetenten Chef ohne großen Namen einzustellen - fragen Sie einfach David Moyes.

Der Grund dafür ist die Tatsache, dass Damit United antreten kann, brauchen sie namhafte Spieler. und einen Star-Manager zu haben, wird nur dazu beitragen, diese Spieler anzuziehen.
So, Es ist von entscheidender Bedeutung, einen großen Namen für die Show zu gewinnen.

2. Sag „au revoir“ zu Pogba

Zu oft, Es scheint, dass die Spieler mehr daran interessiert sind, ihre Marken außerhalb des Spielfelds aufzubauen, als sie zu liefern. Und das scheint nirgendwo gültiger zu sein als im jüngsten Verhalten des französischen Mittelfeldspielers Paul Pogba.

Der talentierte Mittelfeldspieler könnte im Sommer mit Frankreich die Weltmeisterschaft gewonnen haben. aber seine Leistungen für United lagen weit unter dem Niveau, das man von einem Mann seiner Fähigkeiten erwartet. Deutlich, er hatte Probleme mit Mourinho, und seine unüberlegten und schlecht getimten Social-Media-Posts mit dem Titel "Caption this" unmittelbar nach der Entlassung des portugiesischen Managers haben Pogba nur in einem noch schlimmeren Licht dargestellt. mit Manchester United-Legende Gary Neville, der auf Twitter auf den Franzosen zurückschießt.

Sir Alex Ferguson hätte sicherlich das Verhalten, das wir von Pogba gesehen haben, nicht toleriert. und es wäre vielleicht eine Art poetischer Gerechtigkeit, wenn der neue Mann in Old Trafford den Franzosen als nächstes aus dem Old Trafford-Ausgang schickt.

Wenn Pogbas Haltung gegenüber Mourinho beklagenswert war, Es gibt keinen Grund zu der Annahme, dass dies gegenüber anderen Managern nicht der Fall ist. Und wenn der neue Chef dem Franzosen bei seiner Ankunft die Ausgangstür zeigt, würde dies eine klare Botschaft an den Rest der United-Umkleidekabine senden:"Ich meine es ernst."

3. Investieren Sie in junge Talente

Der große Erfolg von United unter Ferguson beruht auf einer phänomenalen Jugendpolitik, die in Old Trafford eine unglaubliche Anzahl von Spielern hervorgebracht hat.

Aber dieses Erfolgsmodell scheint zugunsten von Neuverpflichtungen und einer scheinbar geringen Rücksicht auf die Entwicklung des eigenen Talents aufgegeben worden zu sein.

Es ist eine längerfristige Strategie für den Club, Aber einer, der zurückgeholt werden muss, da der Club jetzt nicht nur konkurrenzfähig zu sein scheint, sondern eine nachhaltige Möglichkeit zu haben, seinen Kader zu regenerieren, ohne unzählige Millionen auf ausländische Spieler zu werfen.

Das Mantra ist einfach:„Kaufe das Beste, aber den Rest entwickeln“.

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