Sport Führung Aktivitäten
Peer Lehre nutzt die vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten der anderen, wie Klassenkameraden oder Kollegen , die Teilnehmer zu lehren. Zum Beispiel in einer Schule Einstellung würde ein Student auf dem Volleyball-Team lehren Spick und Servieren Fähigkeiten, um Klassenkameraden. Diese didaktischen Fähigkeiten sprechen, um die Führungsqualitäten erforderlich, um Mitarbeiter zu schulen und sie in Einklang mit den sich ändernden Bedürfnissen des Arbeitsplatzes.
Mannschaftsführer /Betreuer
Kapitäne und Co - Kapitäne müssen in der Leitung, Verwaltung und Organisation von Teamkollegen zusammenarbeiten. Trainer Entscheidungen zu treffen , die am besten für das Team sind . Zum Beispiel bei einem Baseball-Spiel , Trainer rotieren Spieler in -und auswendig. Wenn es ein Unentschieden -Spiel oder in der Nähe Punktzahl kann der Trainer entscheiden, nicht Kannen drehen und halten das beste in. Die Personal - Management-Fähigkeiten nötig, Kapitän oder Trainer ein Sportteamüber zu vielen anderen Bemühungen tragen.
Organisation der Aktivität
Organisation der Aktivität ist vergleichbar mit dem Job eines sportlichen Leiter . Der Veranstalter entscheidet für beide Teams und plant die Veranstaltung von Anfang bis Ende . Zum Beispiel , der Sportdirektoran einer Schule sichert Einrichtungen , Sportspieleorganisiert , verwaltet und überwacht die Finanzen Trainer ; alle nützlichen organisatorischen Fähigkeiten für Führung in einer Vielzahl von Bereichen jenseits des Sports .
Sport Officiating
Sport Beamten müssen die Regeln und Vorschriften des Sports von innen und außen in weiß um faire , unvoreingenommene Entscheidungen auf Fakten zu machen. Schiedsrichter , Schiedsrichter und Punkterichter sind Beispiele für Sportfunktionäre . In der Rolle von Sportfunktionär hilft Entscheidungsfähigkeit , die neutral sind und evidenzbasierte Entwicklung .
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