Antonio Conte:Die Philosophie der Arbeit

Fußballmanager, die ihre Genese auf der anderen Seite der Seitenlinie hatten, neigen dazu, Teams das Bild zu formen, das sie als Fußballer waren. Insofern, Antonio Conte ist nicht anders. Der Terrier-Mittelfeldspieler von Juventus und der italienischen Nationalmannschaft möchte Teams aufbauen, die von Kriegern geprägt sind. Seiner Meinung nach muss das Ganze mehr sein als die Summe seiner Teile. Das Kollektiv, über alles, ist seine Botschaft.

Conte sagte in seiner ersten Pressekonferenz als Chelsea-Trainer 32 Mal einprägsam „Arbeit“. Nach der Niederlage von Inter Mailand im Halbfinal-Hinspiel der Coppa Italia gegen Neapel am 12. Februar er steckte es wieder ein, „Wir stehen am Anfang einer Reise; Wenn irgendjemand denkt, wir seien auf dem Niveau derer, die seit vielen Jahren kommandieren, sage ich, dass wir weit weg sind und wir müssen arbeiten und diese Niederlagen nutzen, um uns zu verbessern.“

Es hat etwas Schönes, wie Conte das Werkkonzept aufgreift – wie er manchmal murmelt und murrt, grenzwertig ablehnend, über die Realität des Jobs, mit dem er beauftragt wurde. Er kommt manchen als Nörgler rüber, einer, der mit einer unverfälschten Wahrheit von seinen Fehlern als Manager ablenkt. Aber er umarmt das Underdog-Tag. Eigentlich, er sehnt sich danach, wie seine Rekrutierung beweist. Es mag auf seine Doppelrolle als Spieler zurückzuführen sein und de facto Trainer in einem hochkarätigen Juventus, die sich Zinedine Zidane rühmen konnte, Alessandro Del Piero, David Trezeguet und Lilian Thuram. Dann, er war einer der wenigen, der daran erinnerte, dass dieses Team tatsächlich von Menschen bevölkert war. Jetzt, er ist der Manager, der wo andere Manager Rückwürfe sehen, er sieht Rohdiamanten und er sieht Trophäen.

Als Spieler, er war nicht so von Natur aus talentiert wie seine Kollegen, konnte aber die schwächeren Facetten seines Spiels durch harte Arbeit verbessern, um sein Engagement zu verstärken, Durchhaltevermögen, und Disziplin. Der Mann, nach eigenem Eingeständnis, war einer von „mittlerem“ Talent, aber „großer Leidenschaft“. Es ist das „Herz und der Wille zu gewinnen und daran zu arbeiten, [seine] Grenzen zu überwinden“, die ihm als Spieler zu Gute kamen, der sein Management definiert. Etwas überwinden, Sie müssen es zuerst anerkennen.

Mittelhohe Begabung, Maximale Mentalität

Antonio Conte hatte einen ernüchternden Start ins Leben als Fußballmanager, dauerte nur neun Spiele als Trainer des Zweitligisten Arezzo. Poetisch, der Mann, der ihn ersetzte, war Maurizio Sarri, sein späterer Nachfolger bei Chelsea über ein Jahrzehnt später und der derzeitige Manager des Juventus-Teams, mit dem seine Schützlinge in einen Titelkampf verwickelt sind. Der ältere Italiener konnte das Blatt nicht wenden, jedoch, und Conte wurde vier Monate später, im März 2007, wieder eingestellt. Sein zweiter Einsatz nach einer verkürzten Amtszeit von Sarri war erfolgreicher. 19 Punkte aus nur sieben Spielen, und hätte sich beinahe einen unwahrscheinlichen Abstieg gesichert.

Mit Arezzo, der in die Serie C abgestiegen ist, der angehende Manager war sechs Monate arbeitslos, bis im Dezember 2007 Bari anrief. Bari, ein traditionsreicher Club aus il Mezzogiorno , im Süden Italiens, drohte das gleiche Schicksal. Guiseppe Materazzi, Vater des Bösewichts und Helden des WM-Endspiels 2006 – Marco Materazzi – scheiterte bei seinen Versuchen, einen steilen Abstieg in die Serie C in Vergessenheit zu geraten. Geben Sie Antonio Conte ein.

Es ist die Anerkennung des Fleißes und der Konzentration, die erforderlich wären, um zuerst einen katastrophalen Abstieg abzuwenden und dann der Mittelmäßigkeit zu entkommen, die Conte dazu veranlasste, die Philosophie anzuwenden, die ihm als italienischer Nationalspieler und Kapitän von Juventus so gut gedient hatte.

Bari verlieh Conte seine ersten Ehrungen als Manager, um die Litanei aus seiner Zeit als Juventus-Spieler zu ergänzen. In der Saison 2008/09 holte Bari 80 Punkte, 25 mehr als in der Vorsaison, und führte zum ersten Mal seit 1997 zum Aufstieg in die Serie A. er und der Verein trennten sich am 23. Juni 2009 im gegenseitigen Einvernehmen, hauptsächlich aufgrund unterschiedlicher Ansichten über Transfers. In Bari, Conte war entschieden experimenteller geworden, und zurückblickend, hatte bereits damit begonnen, die Saat für seinen bisher größten Job zu säen, aber sein Weg würde nicht geradlinig sein.

Zu Beginn der folgenden Saison, Conte fand sich bei Atalanta wieder und ersetzte Angelo Gregucci, der eine heiße Zeit für die Oribici , verlor alle seine vier regulären Saisonspiele, zufällig inklusive einer 1:4-Niederlage gegen den Aufsteiger Bari. Anfang Januar war er zurückgetreten, nach einer schwachen Strecke von sieben Niederlagen in neun, und nur ein einsamer Sieg.

Conte reichte seinen Rücktritt zweimal ein – der erste derartige Versuch wurde abgelehnt. Seine Persönlichkeit strahlte durch, auch in Resignation, inmitten von Protesten von Fans und Konfrontationen mit Conte selbst:„Ist das ein schwarzer Fleck in meiner Karriere? Nein, Wenn überhaupt, ist der schwarze Fleck das, was mit den Fans passiert ist.“

Seine bevorzugte Formation war damals ein 4-4-2, das im Angriff zu einem 4-2-4 wurde. Seine gewählten Formationen verkörpern seine Arbeitsphilosophie. Ein allgemeines Merkmal seiner Teams ist ihre Fluidität, wobei jeder Spieler in seinem Außenfeld mehrere Funktionen hat, die mit seinem Gesamtplan verbunden sind, So entsteht ein Team, das mehr ist als die Summe seiner Einzelteile. In diesem Fall, die breiten Mittelfeldspieler in seinem vierköpfigen Mittelfeld sollen die Flanken regeln, sowohl defensiv als auch offensiv, und auch nach innen schneiden, um das Zwei-Mann-Drehgelenk nach Bedarf zu unterstützen. Manager, die auf einer defensiven Basis beginnen, sind bekannt dafür, taktisch starr zu sein, auf Strenge angewiesen, Konsistenz, und Wiederholung, um ihre Pläne auszuführen. Conte ist eindeutig ein Ausreißer, keine Skrupel haben, seine Formation zu ändern, ohne Kompromisse bei seinem durch Undurchlässigkeit verstärkten Gleichgewichtsprinzip einzugehen, wie sein Personal es erlaubt. Der Italiener ist ein taktischer Meister, ein täuschend komplexes Orchester und erfordert die kompromisslose Zustimmung jedes Mannes auf dem Spielfeld. Jetzt ging es an seinen nächsten Job, Siena, wo er in der Saison 2005/06 als Assistent von Luigi De Canio gedient hatte.

Seine Arbeit bei ich Bianconeri war einfach–Förderung. Und das hat er geliefert, in der Saison mit 42 Spielen nur sieben Spiele verloren und 35 Gegentore kassiert. In dieser Saison flirtete er mit einer Dreierkette, oszillierend zwischen seiner bevorzugten Viererkette, und Variationen einer Dreierkette.

Wieder zuhause

Nach zwei Aufstiegen und einem Titel in der Serie B in fünf Spielzeiten Conte schien zu Größerem bestimmt zu sein. Bis dann, Er hatte die Aufgabe, Teams, die im Dunkeln stecken oder den Abstiegskampf kämpfen, aufzurütteln. Er war mit dem Job bei . verbunden La Vecchia Signora gegen Ende seiner Zeit in Bari. Jetzt war es Realität – eine Realität, die eine unheimliche Ähnlichkeit mit der Ernennung von Ole Gunnar Solskjaer zu Manchester United im Jahr 2018 nach Jahren schwankender Ergebnisse und schwindender Bedeutung hat. Wieder, seine Aufgabe war es, eine Mannschaft – seine Mannschaft – einen Giganten des italienischen und des Weltklubfußballs zu verjüngen. Die beiden vorherigen Saisons von Juventus hatten in Folge zu einem siebten Platz in Folge geführt. gemeinsame schlechteste Saison seit 1998/99 unbeeinflusst von Calciopoli.

Seine Ziele, Juventus "böse" zu machen, wie es einmal war; jeden Ball mit einer beneidenswerten Arbeitsmoral zu bestreiten und Lust zu machen, fasst der Mann zusammen, und es ist etwas, das er schnell erreicht. Er muss aus jedem Spiel alles herausholen, was er kann, Spieler und Saison. Andrea Pirlo, vor seinem Wechsel zum Turiner Club von vielen abgeschrieben, war der Mann, der für den Ruck sorgte, um das Glück von Juventus auf dem Platz zu wenden. Conte wusste, dass Pirlo aufgrund seiner mangelnden Mobilität in seiner Zwei-Mann-Basis nicht funktionieren konnte und zusätzliche Unterstützung benötigte, die es ermöglichte, die regista nach seinem Willen zu orchestrieren.

Der Taktiker änderte seine Aufstellung nahtlos in ein 4-3-3, bei dem Arturo Vidal und Claudio Marchisio auf beiden Seiten des alternden italienischen Maestro begannen. das Mittelfeld von Juventus zu einem der besten in Europa zu machen. Er hatte das Mittelfeld sortiert und einen Weg gefunden, seinen Talisman unterzubringen und das Beste aus ihm herauszuholen, wenn ein geringerer Manager gestolpert wäre. Juventus blieb bis Ende Januar ungeschlagen, sich überwiegend auf dieses Setup verlassen.

Paolo De Ceglie, der linke Rücken, konnte niemanden von den Vorzügen überzeugen, dass er einen von drei versierten Innenverteidigern aus der Startelf heraushielt, und so nahm Conte eine weitere Anpassung vor, um sein Team in eine Dreierkette umzuformen. Die Außenverteidiger agierten nun wie seine breiten Mittelfeldspieler in seiner Viererkette. mit dem Bonus, seine drei besten Defensivspieler gleichzeitig auf dem Platz zu haben. Auf der anderen Seite, Pirlo hatte eine prägende Saison hinter sich und wurde erneut als einer der besten des Kontinents ausgezeichnet. die meisten Vorlagen in der Serie A in einer ungeschlagenen Liga-Saison.

Die drei Jahre von Conte brachten dem Verein, den er mit Auszeichnung und Stolz als Kapitän geführt hatte, drei Meistertitel. Aber das Team hat nie die Höhen im europäischen Wettbewerb erklommen, es fehlt ein kommandierender linker Verteidiger und die Flügelspieler, die ihm erlauben, eine Viererkette zu spielen, und nach diesen drei Jahren er war gegangen. Ganz versunken in die Arbeitsphilosophie, die ihm viel Lob einbrachte, er brachte seine Prinzipien zu einem kämpfenden italienischen Team, wo er seine Dreierkette mit dem gleichen Trio von Giorgio Chiellini anpassen konnte. Leonardo Bonucci und Andrea Barzagli. Hier, Conte zeigte seine Rücksichtslosigkeit, Pirlo und den Dynamo Sebastian Giovinco verließen sein Team für die Euro 2016, da er der Meinung war, dass die Major League Soccer nicht auf einem Niveau war, das bei der Europameisterschaft hervorstechen würde. Siege über Belgien und Spanien waren Meisterkurse, technische Mängel in Romelu Lukaku auszunutzen und die talentierten Belgier zu ersticken, und eine geduldige Progressive-Rock-Ballade zu spielen, die für Liebhaber des taktischen Fußballs ein Höchstmaß an Heiterkeit war, gegen eine legendäre spanische Mannschaft, die begonnen hatte, sich von den letzten schwindelerregenden Höhen zurückzuziehen.

Einer der Eliten

Ich vermisse die tägliche Intensität des Vereinsfußballs, Conte wandte seine Aufmerksamkeit Chelsea zu, selbst eine Spritze Conte-Penicillin brauchen. Jose Mourinho wurde im Dezember 16 bei Chelsea entlassen ^NS Platz, zwei über den Abstiegsplätzen. Ein Stabilisierungsjob von Interimstrainer Guus Hiddink führte dazu, dass Chelsea die Saison in 10 Minuten beendete ^NS Platz. Contes Bewegungen waren schnell und typgerecht, die Stärken und vor allem die Schwächen seines Kaders erkannt zu haben. Spieler wie Branislav Ivanovic und John Terry waren schnell aus dem Team, Nach einer ernüchternden 0:3-Niederlage gegen Arsenal führte dies zu einer Änderung seiner jetzt charakteristischen Dreierkette.

Die Taktik, die Conte einsetzte, war für die Premier League ungewöhnlich und führte zu einer kleinen Revolution, bei der viele der Top-Teams mit einem zusätzlichen Innenverteidiger experimentierten. aber Fitness und Mentalität verändern sich, die seine Spielerkarriere und die seiner früheren Mannschaften so geprägt hatte, war der Hauptkatalysator für einen Premier League-Titel in seiner ersten Saison als Verantwortlicher. Es endete unter nicht idealen Umständen bei Chelsea, wenn auch nicht vor einem FA Cup, aber seine Rücksichtslosigkeit gegenüber Spielern, die nach seinem Urteil, alles andere als engagiert oder kooperativ war, war sein eigener Untergang. Die Entfremdung von Diego Costa, nachträglicher Kauf des deutlich körperärmeren und bedrohlicheren Alvaro Morata, und seine eigene Niedergeschlagenheit über die mangelnde Unterstützung des Chelsea-Vorstands verurteilte seine Saison zum fünften Platz im Fegefeuer. Immer noch, er hinterließ einen bleibenden Eindruck in einer Chelsea-Mannschaft, die durch den Übergang am Boden zerstört war. und wir können sogar so weit gehen zu sagen, dass Teams in England, einschließlich seiner Nationalmannschaft, weiterhin von seinen Ideen beeinflusst.

Nach Chelsea, und nach der Verknüpfung mit mehreren Jobs, darunter Manchester United, Neapel, Real Madrid, und Juventus, Conte hat sich bei Inter Mailand eingelebt, ein Rivale seines geliebten Juventus, die jetzt mitten in einem Conte-Job sind. Seit der Saison 2009/10 ohne Serie-A-Titel und nur noch bis zur Gruppenphase der Champions League, Conte bringt seinen Teams normalerweise eine schnelle Verbesserung, die ihn zum perfekten Mann für Inter macht. Eigentlich, seine ersten Saisons als Manager von Bari, Siena, Juventus, und Chelsea erzielte in jeder der vorangegangenen Saisons einen kombinierten Gewinn von 140 Punkten. Er hat sich in Europa noch nicht bewährt (einer der angepriesenen Gründe, ihn aus der Spitzengruppe auszuschließen) und es könnte verfrüht sein, endgültig über seine Amtszeit bei . zu sprechen Ich Nerazzurri, aber sein kombinierter Ligarekord seit seinem Amtsantritt bei Juventus wird nur von Pep Guardiola an sich gerissen. und Contes bemerkenswerter Rekord für die schnelle Verbesserung von Teams ist unübertroffen.

Damit Conte Zweifel an seiner Klasse unter seinen hartnäckigsten und bittersten Kritikern ausräumen kann, für ihn ist es am wichtigsten, dass seine charakteristischen Prinzipien und Philosophie bei Inter Mailand offensichtlich sind:seine Fähigkeit, Teams mit Schwierigkeiten oder Teams, die auf eine andere Ebene wechseln müssen, wiederzubeleben, die Form der Spieler wiederbeleben, seinen Umgang mit dem Personal zuzuschneiden und dabei seinen Prinzipien der taktischen Disziplin treu zu bleiben, Flüssigkeit in der Bewegung, spürbare Verbesserungen der Kaderfitness und Mentalität, und dass die Arbeit der grundlegende Erfolgsfaktor ist, kein Talent. Um dies zu tun, Er wird auf die Investitionen seiner Chefs und die notwendige Zustimmung von Giuseppe Marotta bauen, um dieses Team auf die nächste Stufe zu heben.

Wir übersehen leicht, dass Conte wohl nie einen Kader hatte, um wirklich das Beste in Europa Mann für Mann zu testen. Womöglich, er muss nicht ganz dort sein. Dafür, Die Zeit wird der Meister sein. Über alles, Der sicherste Faktor in der Gleichung, die Inter benötigt, um ernsthafte Einsätze in der Serie A und der Champions League zu erzielen, ist, dass der Italiener sein Team mobilisieren wird, um zu arbeiten. Arbeit, und arbeite noch etwas.

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