PADI Course Director werden Teil I:Die Bewerbung

Wenn es um professionelle Tauchausbildung geht, nur Kursleiter können Tauchlehrer und IDC-Personallehrer unterrichten, und zertifizieren Fachlehrer. Im Gegensatz zu den anderen professionellen PADI-Zertifizierungen, wobei Sie die Kriterien für die Bewerbung und/oder das Bestehen einer Prüfung erfüllen müssen, der PADI Course Director Prozess ist ein selektiver Prozess.

Seit 10 Jahren Divemaster und seit 2013 Vollzeit-Instruktor, Ich wurde vor kurzem ein PADI Course Director. Als ich als Ausbilder wuchs, Ich wurde mehr daran interessiert, höhere Zertifizierungsstufen zu unterrichten, wie der Divemaster-Kurs. Der nächste logische Schritt war, IDC Staff Instructor zu werden. was ich 2014 gemacht habe. Die Arbeit an Instructor Development Courses bei Blue Corner Dive und die Unterstützung unserer Kandidaten bei der Vorbereitung auf die Instructor-Prüfung war sowohl spannend als auch herausfordernd.

Beantragung des CDTC

All dieses Wissen und diese Erfahrung haben mir geholfen, als Tauchlehrer zu wachsen. Früh genug, Mein nächster Schritt war, Kursleiterin zu werden. Dies ist nicht unbedingt eine Entscheidung, die alle Tauchprofis treffen würden; Ich kenne viele außergewöhnliche Tauchprofis, die nicht die Absicht haben, sich weiterzubilden. Es erfordert viel Zeit und Mühe, sich nur für das Course Director-Programm zu bewerben. Obwohl die Ausbildung nicht billig ist, Es ist eine großartige Investition für diejenigen, die Ausbilder unterrichten oder mehr Zeit außerhalb des Wassers verbringen möchten, aber dennoch in der Branche arbeiten möchten.

Es gibt jedes Jahr zwei PADI Course Director Training Courses (CDTC). Eine findet in Malaysia im März statt, und der zweite in der Dominikanischen Republik im Juni. Beide nehmen eine begrenzte Anzahl von Studierenden auf (ca. 40), aber jeder, der die erforderlichen Kriterien erfüllt, kann einen Antrag stellen.

Als ich mich entschied, mich für das CDTC zu bewerben, Ich hatte eine ziemlich unvollständige Vorstellung vom Bewerbungsprozess. Kandidaten müssen, selbstverständlich, eine Mindestanzahl von Tauchgängen absolviert haben, Zertifizierungen, und andere Besonderheiten, die sie benötigt hätten, um die Master Instructor-Bewertung zu erhalten. PADI berücksichtigt viele andere Faktoren, um deine Bewerbung unter den anderen zu „ranken“. Dazu gehören Ihr Engagement für Naturschutz und Project AWARE, die Anzahl der von Ihnen ausgebildeten Tauchprofis, die Anzahl der von Ihnen betreuten IDC-Kurse, und so weiter. Ein sehr wichtiger Teil dieses Prozesses ist Ihr Plan. Es ist wichtig, wo Sie als Course Director arbeiten und welche Strategien Sie umsetzen, um erfolgreich zu sein. Während ich mit meinem Vorgesetzten einen Plan erstelle, Ich erhielt auch Hilfe vom PADI Regional Manager für Indonesien, Paul Tanner, und von Colin Melrose von PADI Asia Pacific.

Das Vorstellungsgespräch und die Annahme

Der letzte Teil des Bewerbungsprozesses ist ein Interview mit einem PADI Mitarbeiter. Während des Vorstellungsgesprächs besprechen Sie die Motivationen, der Plan wie oben beschrieben, und jedes andere relevante Thema.

Sobald die Kandidaten ihre Vorstellungsgespräche abgeschlossen haben, PADI stellt alle Anwendungen zusammen. Die Auswahlkommission prüft diese, um zu entscheiden, welche für die Ausbildung zugelassen werden. Was meine eigene Bewerbung betrifft, Ich wusste bereits, dass es in Malaysia eine starke Konkurrenz um den Kurs gab. Ich wusste auch, dass ich wirklich auserwählt werden wollte, und schließlich… kam eine E-Mail, um mir mitzuteilen, dass ich dabei war! In unserer nächsten Folge, Ich werde Leckerbissen und Tipps zum Training selbst teilen.

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