Rollen von einem Coach Als Innovator

Ein innovativer Trainer bringt Teams in den Weg des Erfolgs durch die Bereitstellung von personalisierten Praktiken , Ermutigung und Strategien . Kreativität ist ein Trainer inspiriert auch Team-Mitglieder , eine bessere Leistung und fördert die individuelle Kreativität . Neue Techniken

Eine erfolgreiche Motivationstrainerentwickelt Techniken, Stile und Theaterstücke , die für die Mannschaften und Spieler geeignet sind. Ehemalige San Francisco 49ers -Coach Bill Walsh war einer der NFL Top-Innovatoren . Walsh verändert das Aussehen von Straftaten in der NFL , als er die West Coast Offense , eine offensive Attacke, die kurzzeitige Weitergabe und variablen Formationen verwendet entwickelt. Trainer wie Walsh sind geschickt darin, motivierende und inspirierende Team-Mitglieder . Innovative Rolle eines Trainers gehört auch die Entwicklung neuer Möglichkeiten, um die Spieler zu fördern, sei es durch die eine Video-, eine Rede oder mit Gemeindeleiter in Team-Aktivitäten .
Üben Styles

Trainer müssen erfinden üben Methoden, die auf zu bauen und zu fördern Teammitglied Wissen und Können. Zum Beispiel, ein Baseball-Trainer müssen ständig neue Bohrer , um Langeweile statische Punkte in Ausdauer , Kraft und Fähigkeiten entwickeln zu beseitigen . Der Trainer nutzt seine Intuition bei der Entscheidung, eine Zeit, um auf die nächste Ebene der Praxis zu bewegen , um das Team zu verbessern.
Jedes Team-Mitglied ist einzigartig

Trainer beschäftigen sich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten , Körper-Typen und Lernfähigkeit , Lernstile und damit die Notwendigkeit von Flexibilität in diesen Bereichen. Ein Trainer muss jedes Einzelnen und seine einzigartigen Stil zu beurteilen und entwickeln spezifische Coaching- Führer für jedes Mitglied . John Wooden Basketball-Programm gebaut UCLA zu einem der größten aller Zeiten . Holz war innovativ in der Art, wie er behandelt jeden Spieler als Individuum und wie diese Personen kamen zusammen, um eine erfolgreiche Mannschaft. Die Schaffung von Disziplin Führer, Training und Praxis Führungen , Führungen Ermutigung und Kommunikation Guides ermöglichen eine individuelle, auf den besten seiner oder ihrer Fähigkeit durchzuführen.
Wettbewerb

Ein Trainer beurteilt Wettbewerb und Pläne Praxis und spielt um Stärken und Schwächen. Zum Beispiel, ein Basketball-Trainer könnte altes Video von Gegnern , um Stärken und Schwächen , Ausdauer festzustellen, ob von außen zu schießen oder angreifen den Korb aus nächster Nähe zu beobachten, und . Ein Beispiel für ein innovatives Unternehmen in der Spiel spielt , ist der ehemalige North Carolina Herren-Basketball- Coach Dean Smith. Er nutzte der Four Corner Straftat , eine Strategie, bei der ein Team breitet sich die vom Gericht ausbreiten und die Schwächung der Verteidigung in den Prozess - und Stände , die Zeit von der Uhr und den Gegner zu zwingen, Foul , wenn Hinter am Ende eines Spiels. Ein innovativer Trainer schafft Möglichkeiten , um zu gewinnen und erfolgreich zu sein , nachdem seine gründliche Recherche über das gegnerische Team . Ebenso, wenn die gleichen Spiele und Strategien werden immer durchgeführt , wird ein Wettbewerb untersucht wissen, wie man gewinnt.


[Rollen von einem Coach Als Innovator: https://de.sportsfitness.win/Coaching/Andere-Coaching/1001019474.html ]