Wie man ein guter Trainer sein

Coaching kann die beste oder schlechteste Job, den Sie je hatten . Sie werden ein Trainer genießen, wenn Sie den Respekt zu verdienen und Ihr Team in der Lage sind ihnen die sichere Führung und Disziplin notwendig für das Team , Fortschritte zu machen und vielleicht sogar gewinnen zu geben. Anleitung
1

Disziplin ist der Schlüssel und das Fundament jeder Trainerjob , unabhängig von Sport. Kinder, die Disziplin fehlt, wird auch wenig strukturiert , die Ihre Arbeit schwieriger am Ende machen wird. Stellen Sie sicher, dass Sie vom ersten Tag an ein Disziplinarsystem , das nicht zulassen, dass Ihre Kinder die Oberhand zu bekommen und führen das Team zu etablieren. Denken Sie daran , dass Sie der Trainer , nicht die Kinder sind . Sie sollten Sie respektieren und gleichzeitig genießen Sie spielen . Lassen Sie sie wissen , dass Sie und schlechten Leistungen handeln , werden nicht toleriert . Sie können dies tun , zum Beispiel durch die Zuordnung zusätzlichen Sprints oder Verringerung der Spielzeit.
2

Seien Sie der Trainer , nicht die Freundin. Ihre Aufgabe ist es nicht, Ihre Spieler bester Freund sein. Kinder werden oft versuchen, Sie durch Eingriff in ein Gespräch oder zu fragen , um Spiele zu spielen , anstatt zu tun bohrt mit der Praxis abzulenken. Halten Sie Ihr Spiel Plan durch die Unterstützung und konstruktive Kritik . Aber erinnern Sie nicht der beste Freund sind .
3

erstellen einen Plan . Genau wie Lehrer, Trainer sollte so etwas wie ein Stundenplan erstellen. Notieren Sie alles, was Sie in der Praxis tun, um Sie davon ab, aus der Bahn zu halten planen . Stellen Sie sicher, dass jeder Bohrer schreitet reibungslos in die nächste. Stellen Sie außerdem sicher , dass Ihre Adresse Bohrer die Dinge, die Ihr Team zu arbeiten. Der größte Fehler, den viele Trainer machen, ist zu sehen eine cool aussehende Bohrer und diese dabei in ihrer Praxis , nur weil es populär ist oder sie denken, es ist eine gute Übung. Es spielt keine Rolle , ob es die besten Bohrer in der Welt, wenn Ihre Kinder müssen nicht auf diese Fähigkeit zu arbeiten. Zum Beispiel, wenn Ihre Kinder sind schon groß bei Dribbling, kein Dribbling Bohrer tun, wenn sie sich auf eine defensive Fähigkeit, die verbessert werden muss arbeiten.
4

Seien Sie fair. Lassen Sie sich nicht die Star-Spieler untergraben Ihr Spiel Plan . Oft die Stars lieben es, den Trainer zu tun, was sie wollen, zu unterminieren , weil sie denken , dass der Trainer wird nicht Bank ihnen . Steht fest und erlassen die Disziplinar Plan, den Sie erstellt. Die Behandlung der Star-Spieler anders als der Rest des Teams wird schnell erhalten Sie in heißem Wasser mit dem Rest des Teams. Die Produktion wird von der Nebendarsteller fallen .
5

übertreiben Sie es nicht . Jeder einmal in eine Weile , geben Sie Ihrem Team eine Pause ein und belohnen. Am Ende der Saison haben eine Get-together oder Pizza -Party. Sie können dies auch tun, nachdem eine Pechsträhne , um ihre Stimmung zu heben . Manchmal sogar einen Tag geben sie ab. Die Spieler werden wieder verjüngt besser kommen und spielen .


[Wie man ein guter Trainer sein: https://de.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Jugend/1001019325.html ]