6 Lektionen, die ich von Coach Don Meyer gelernt habe

Trainer Don Meyer

Der Kampf von Trainer Don Meyer gegen den Krebs war am 18. Mai zu Ende. 2014. Er war 69 Jahre alt.

Er beendete sein langes Leben als einer der erfolgreichsten Trainer in der Geschichte der NCAA. während seiner Trainerkarriere 923 Siege zu erringen.

Ich war einer der Unglücklichen, die nie die Gelegenheit hatten, diesen großartigen Mann zu treffen, aber ich habe viel über ihn gelesen und gehört. Einer der Hauptgründe, warum ich ihn als Trainer und Influencer unglaublich respektiere, weil er etwas macht, über das wir hier bei BFC viel sprechen:Er lehrt mehr als nur Basketball.

Die Liebe, die er in den letzten Tagen über das Internet erhalten hat, ist ein Beweis für den Einfluss, den er auf die Basketball-Community hatte. Jeder zweite Tweet, den ich auf Twitter gesehen habe, hatte mit Don Meyer zu tun. ob es ein Zitat ist, oder jemand, der erzählt, wie er ihr Leben beeinflusst hat.

Die Lektionen, die ich mit Ihnen teilen werde, sind also nicht Dinge, die ich direkt von Coach Meyer gelernt habe (ich wünschte), sie stammen aus Zitaten und Geschichten, die ich gelesen habe oder die mir erzählt wurden. Einige von ihnen haben mit Basketball zu tun, einige davon lebensbezogen. Ich werde mit Ihnen die Bedeutung teilen, die ich aus jeder Lektion, die er unterrichtete, gezogen habe.

1. Kritik an Spielern privat

Wir empfehlen Ihnen, Ihre Spieler vor ihren Teamkollegen zu loben. Wenn sie hart arbeiten und es verdienen, Tu es. Daran ist nichts auszusetzen. Aber offene Kritik an einem einzelnen Spieler zu schreien ist keine gute Idee. vor allem auf Jugendebene.

Zuerst, Spieler wollen sich nicht vor ihren Mitspielern schämen. Ich habe festgestellt, dass sie normalerweise so besorgt sind, was ihre Teamkollegen denken, dass sie dem, was Sie sagen, sowieso nicht viel Aufmerksamkeit schenken. Und dann sind sie wütend auf den Trainer, weil er sie in Verlegenheit gebracht hat. Das ist ein Verlust.

Sich vor oder nach dem Training mit dem Spieler hinsetzen, oder sie während des Trainings an die Seitenlinie zu bringen, Ich habe festgestellt, dass es eine viel bessere Idee ist. Dies wird ihnen zeigen, dass Sie sich um sie kümmern, und geben Sie ihnen Zeit und Konzentration, um auf Ihre Worte zu achten.

2. Betonen Sie das Wichtigste

Ich betrachte dieses Zitat auf zwei verschiedene Arten…

1. Beim Unterrichten von Übungen, Betonen Sie wichtige Punkte mit Ihrem Tonfall. Spieler werden sich nicht an alles erinnern, der Ton unserer Stimme sagt ihnen also, woran sie sich erinnern sollen.

Einen wichtigen Punkt mit dem Ton Ihrer Stimme hervorzuheben ist wie das Hervorheben von Wörtern auf einem Blatt Papier. Die Worte stechen hervor. Ihre Spieler werden sich an die Dinge erinnern, die auffallen.

2. Außerdem Sie müssen die Dinge hervorheben, für die Ihr Team steht. Wenn Sie ein Fast-Break-Team sind, Stellen Sie sicher, dass Sie dies bei jedem einzelnen Training betonen. Sprechen Sie ständig darüber, einen schnellen Basketballstil zu spielen, und stellen Sie sicher, dass Ihre Übungen zu der Art von Basketball passen, die Sie spielen möchten.

3. Wissen, warum Sie coachen

Das Niveau des Basketballs, das Sie trainieren, spielt keine Rolle, solange Sie aus den richtigen Gründen trainieren.

Ich möchte, dass Sie darüber nachdenken:Was ist das wichtigste Ziel für Sie als Trainer? In der Regel, die Antwort auf diese Frage lautet entweder:gewinnen, oder Ihre Spieler zu besseren Menschen zu machen.

Sicher, wir können beides wollen, aber sie können nie gleich wichtig sein. Irgendwann muss das eine Vorrang vor dem anderen haben. Welcher ist Ihnen wichtiger?

Die Entwicklung deiner Spieler zu besseren Menschen sollte immer das wichtigste Ziel eines Trainers sein. Wenn du das tust, du gewinnst. Egal wie viele Siege und Niederlagen am Ende der Saison auf der Rangliste angezeigt werden.

4. Sei nett zu jedem, den du triffst

Du entscheidest jeden Tag deine Einstellung. Unabhängig von Ihren aktuellen Umständen oder Ihrem Status, Niemand wird gezwungen, nett oder unhöflich zu sein. Es ist eine Wahl.

Ich habe Gespräche mit einem Obdachlosen geführt, der die netteste Person sein könnte, die ich je getroffen habe! Und leider, Einige der reichsten Menschen, die ich kenne, sind unhöflich und arrogant. Es liegt an Ihnen, Ihre Manieren zu verwenden und höflich zu sein.

Treffen Sie die Entscheidung, nett zu allen zu sein, mit denen Sie in Kontakt kommen. Und Lächeln!

5. Stellen Sie das Team an die erste Stelle

Eines meiner Lieblingszitate von Don Meyer aller Zeiten.

Es gliedert sich im Wesentlichen in drei Teile:
1. Arbeite hart
2. Smart arbeiten
3. Machen Sie sich keine Sorgen, wer den Kredit bekommt

Für mich, der dritte punkt ist der wichtigste. Wenn Sie sich Sorgen darüber machen, wer die Gutschrift erhält, bedeutet dies, dass Sie den Einzelnen vor das Team stellen. Dies ist ein Rezept für eine Katastrophe. Das sind nicht nur die Spieler, das ist jeder im Programm. Von den Sportlichen Leitern an die Trainer, an die Spieler, an die Eltern. Jedermann.

Ich habe festgestellt, dass ein großes Stück dieses Puzzles darin besteht, nicht die ganze Anerkennung zu akzeptieren, wenn es einer einzelnen Person gegeben wird. Wenn der gesamte Kredit von einem akzeptiert wird, der Rest wird sich fragen, ob sein Herz wirklich beim Team liegt. Die Person, die den Kredit erhält, muss groß genug sein, um den Kredit zu teilen und den Leuten mitzuteilen, dass sie dies nicht selbst tun können. Ein großartiges Beispiel dafür ist Kevin Durant während der diesjährigen MVP-Rede.

6. Anstrengung ist eine Wahl

Es wird Nächte geben, in denen der Ball nicht in den Ring geht. Das können wir akzeptieren. Es passiert. Es ist nervig, aber es passiert.

Die einzige Sache, die niemals eine Nacht frei haben sollte, ist unsere Anstrengung. Ähnlich wie bei Lektion 4, Anstrengung ist eine Wahl. Es gibt nichts, was ein Trainer mehr hasst, als einen Spieler, der sich dafür entscheidet, auf dem Basketballplatz faul zu sein. Wir sollten nicht die Anstrengung trainieren müssen.

Was kommt als nächstes?

Als erstes empfehle ich Ihnen, diese beiden Bücher auf Ihre Leseliste zu setzen.

„Wie glücklich Sie sein können“ – von Coach Meyer
„Für Coach Meyer spielen“ – von Steve Smiley

Ich habe in meinem Leben viele großartige Bücher gelesen und hatte nie die Gelegenheit, eines dieser beiden zu lesen. Sie stehen als nächstes auf meiner Leseliste!

Sobald Sie das getan haben, Ich möchte, dass Sie in den Kommentaren unten eine Lektion teilen, die Sie von Coach Meyer gelernt haben.

Ruhe in Frieden, Coach.

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