Volleyball-Coaching für Anfänger

Wenn Sie darüber nachdenken, die Rolle eines Volleyballtrainers zu übernehmen, dann sind Sie wahrscheinlich auch ein Spieler oder waren es, und Ihre Leidenschaft für den Sport treibt Sie an, ihn zu unterrichten. Wenn das der Fall ist, dann sind Sie hier richtig!

Es gibt viele Dinge, die ein angehender Trainer wissen sollte, bevor er zum ersten Mal seine eigene Mannschaft führt. Als D2-College-Volleyball- und High-School-Lacrosse-Coach auf dem Weg in meine 20 ^das Jahreszeit, Ich suche bei einem Assistenten nach ein paar wichtigen Eigenschaften, JV, oder Erstsemester-Trainer.

Seien Sie sachkundig

Die erste wichtige Eigenschaft, die ein neuer Trainer mitbringen sollte, ist eine gute Kenntnis des Innenlebens des Sports. Für Volleyball, Ich suche Trainer, die die Nuancen jeder Position und die Beziehung zwischen ihnen auf dem Platz verstehen. Ich frage, welche Rotationen sie ausführen würden und warum. Beispielsweise, die Vorteile eines 5-1 vs. eines 6-2, was ist „im System“ Volleyball, und welche Geschwindigkeitsoffensive sollte man mit unterschiedlichen Spielerleveln laufen?

Sie sind dem Coaching ihres eigenen Teams einen Schritt näher, wenn sie solche Detailfragen beantworten können! Nächste, Ich suche Positivität und Flexibilität. Wird diese Person ein konstruktives Umfeld für mein Programm schaffen? Werden sie auf lehrreiche Weise Feedback und Korrekturen geben, anstatt kritisch zu sprechen oder ihre Spieler herunterzureden? Wie meistern sie eine schwierige Situation mit einem Spieler? Und können sie alle Herausforderungen meistern, denen sie sich stellen werden?

Passen Sie sich Ihren Athleten an

Flexibilität ist eine oft vergessene, aber unverzichtbare Eigenschaft des Coachings. Neue und sogar erfahrene Trainer müssen sich an die sich ändernden Bedürfnisse jedes Teams und jedes Spielers anpassen, die jede neue Saison mit sich bringt. Manche Spieler lernen besser durch Demonstration, einige durch Film, und einige durch Aktion, aber der ultimative Lehrer wird immer sein:Erfahrung. Um ein erfolgreicher Trainer zu sein, Sie müssen lernen, die verschiedenen Rollen zu erfüllen, die erforderlich sind, um Ihr Team zu einer erfolgreichen Saison zusammenzuführen. Als Trainer, Wir bekommen nicht oft ein Team, das die Meisterschaft gewinnt. Das ist etwas, das Sie im Laufe der Saison fördern und etablieren müssen.

Abgesehen von den Persönlichkeitsmerkmalen, ein neuer Trainer muss entschlossen und bereit sein, das zu spielen, was ich „das lange Spiel“ nenne. Die Entwicklung von Sportprogrammen braucht Zeit; oft, außerhalb der Schulsaison erweitern. Dazu gehört die Teilnahme an Vereinen, Lager, Kliniken, und Off-Season-Praktiken, um erfolgreich zu sein. Jeder neue Trainer sollte bereit sein, viele Aspekte seiner Gemeinschaft durch seinen Sport einzubringen, Trainerverein, Kliniken betreiben, individuelles Training, und mehr. Entwickeln Sie diese Beziehungen zu Ihren Spielern und deren Familien, die Schule, und die Community ist ein Teil davon, ein neuer Trainer zu werden.

Führend vs. Coaching

Das wissen viele nicht, aber Coaching besteht oft aus 60 % Sportunterricht und 40 % Verwaltungsaufgaben. Ich erzähle meinen neuen Trainern gerne, je besser Sie in Microsoft Excel sind, desto schneller werden Sie organisiert. Führen von Listen wie Spieler, die sich zum Ausprobieren angemeldet haben, ob sie ihre körperlichen Prüfungen abgeschlossen haben, Eltern-E-Mails, Notfallkontakte, Dienstplan, Statistiken, und Zeitplanformatierung sind alles administrative Facetten des Coachings. dazu:Gerichtszeit,- Team-Ausrüstung inklusive Trikots, Übungshemden, Elasthan, Pumps, Knieschoner, und Knöchelbandagen, plus Ausrüstung wie Bälle, Balltaschen, Volleykarren, und mehr müssen von Ihnen als Coach organisiert werden. Vergessen wir nicht das Tryout-Format, potentielle Schnupperhelfer, Spielerbewertungen, und Schneiden und Ausführen von Schnitten. Die Checklisten gehen weiter:Nicht alle Trainer tun es, aber ich verlange von allen Trainern, die unter mir arbeiten, jede Übung zu planen. Ich glaube, dass der Fortschritt und die Produktivität eines Teams auf einem höheren Niveau funktionieren, wenn Praktiken basierend auf den Stärken und Schwächen des Teams zu diesem Zeitpunkt geplant werden. Bleib organisiert, alles im Voraus planen, und Sie werden sich auf das bestmögliche Ergebnis einstellen.

Kommunizieren, Kommunizieren, Kommunizieren

Zuletzt, sehr zu empfehlen, vertrauenswürdig zu sein, offene Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten Ihres Teams. Das könnte der Sportliche Leiter der Schule sein, der Direktor Ihres Clubs, oder den Sportdirektor Ihrer Einrichtung. Besorgen Sie sich die richtige Ausrüstung für Ihr Team, Gerichtstermin vereinbaren, und sogar der Umgang mit schwierigen Elterninteraktionen kann durch die Nutzung dieser Supervisor-Coach-Beziehung erleichtert werden. In Ergänzung, Die Organisation und Umsetzung Ihres Saisonplans kann frustrierend und verwirrend sein und kann sich während der Saison oft mehrmals ändern. Eine zuverlässige Beziehung zu Ihrem AD kann diesen Prozess viel reibungsloser machen.

Von Gleichgesinnten lernen

Bevor Sie zum ersten Mal ins Volleyballtraining einsteigen, Ich empfehle, eine Coaching-Klinik zu besuchen, um von anderen zu lernen, die seit vielen Jahren in der Coaching-Rolle tätig sind. Das kann neuen Trainern oft helfen, häufige Fehler zu vermeiden und Sie auf die Saison vorzubereiten. Und schlussendlich, melde dich und stelle Fragen! Als Assistant College Coach, Auf dem Recruiting-Trail werde ich oft von jüngeren Coaches angesprochen. Sie bitten um Rat, was meine Lieblingsübungen sind, oder welche Straftat sie ausführen sollten. Ich freue mich immer, einem neuen Trainer zu helfen, da ich einst in seiner Lage war und es liegt mir sehr am Herzen, wertvolle Neuzugänge mitzuentwickeln!

Wie du sehen kannst, Nur den Volleyballsport zu kennen und ihn schon einmal gespielt zu haben, reicht nicht aus, um jemanden zu einem guten Trainer zu machen. Es braucht Leidenschaft und einen Durst, dies mit anderen zu teilen. Es braucht Organisation und Effizienz, und die Bereitschaft, Mentor für Nachwuchssportler zu werden, und die Entschlossenheit, alles zu tun, um ihr Wachstum auf und neben dem Platz zu fördern.

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