Qualitäten, um ein Cheer Sie Kapitän

Cheerleaders stellen die Schulen, die sie besuchen. Sie präsentieren sich gut und gesund zu bleiben in Form für Tumbling und Stunts. Cheerleaders arbeiten in Teams von fünf bis 50 Mädchen , je nach Schule . Cheer Team-Mitglieder streben oft auf die Position der Kapitän. Zusätzlich zu den grundlegenden Aufgaben , beginnt der Kapitän jubeln Praxis , ruft Jubel und nimmt eine führende Rolle als Bindeglied zwischen der Mannschaft und den Trainer jubeln . Fähig Communicator

Cheer Kapitäne sollten mit ihrem Kader wöchentlich treffen, um die kommenden Spiele zu diskutieren. Obwohl der Kapitän das letzte Wort hat , sollte sie Input von den Cheerleadern auf Jubel und Gesänge sie gehören wollen , Begleitmusik zu verwenden und Uniformen für kommende Ereignisse. Wenn der Kader erzählt ihr eine der Routinen in einem früheren Spiel schwach war , sollte sie auf dieser Routine in der Praxis zu konzentrieren. Cheer Kapitäne immer grüßen Besuch Cheerleader und informieren Sie sie über Boden Rotationen zwischen den beiden jubeln Kader .
Caring Mentor

Cheer Kapitäne sind in der Regel an der Spitze ihrer Spiele in Taumeln und Stunts. Einige Squad-Mitglieder könnten in einem dieser Bereiche und schwach in einem anderen stark sein. Wie verschiedene Hand-oder Fusspositionierung - - was wäre der Umzug zu verbessern , anstatt einfach sagen, ein Cheerleader ihr zurück Handspring " braucht Arbeit", der Kapitän sollte spezifische Beratung zu geben. Sie braucht , um die ordnungsgemäße Durchführung der Stunt demonstrieren. Wenn ein Cheerleader hat Schwierigkeiten mit einer bestimmten Routine , ist der Kapitän in der Regel bereit, an der Praxis früh ankommen , sie individuell zu unterstützen. Sie stellt sicher, entsprechende Matten und Spotter vorhanden sind.
Motivator

Ein Hoch Kapitän muss Geist für Spiele und Praktiken zu schüren. Sie sollte in der Praxis eine begeisterte , positive Art und Weise geben . Seit Cheerleader sind dafür verantwortlich , freute sich das Publikum , Team-Mitglieder ermutigt sie lächelnd, auch wenn ihre Mannschaft verliert zu halten . Wenn der Kader wird langweilig mit den gleichen alten Routinen , sollte die Eingabe von Kapitän jubeln Organisationen suchen , um Informationen über neue Stunts und Pyramiden zu finden.
-Manager

jubeln Kapitän entwickelt Tagesordnungen für Veranstaltungen, wie Jubel Wettbewerbe und pep Rallyes . Sie komponiert Gesänge und Jubel und Beifall entscheidet, welche in jedem Spiel verwendet wird. Wenn das Team jubeln beherbergt eine Spendenaktion oder organisiert eine Pep Rally , eine erfolgreiche Führungsaufgabenzu Gleichaltrigen bezeichnet . Wenn die Cheerleader sind Gastgeber einer Autowaschanlage , sollte sie sicherstellen, dass sie alle erforderlichen Lieferungen zu haben und sprechen mit dem Management vor, während und nach der Veranstaltung. Sie wird organisiert und stellt sicher, dass alle Mitglieder erhalten Informationen und Zeitpläne. Der Kapitän plant voraus für Lieferungen benötigt , wie CDs und Musik, bei Spielen und Praktiken.
Führer auf dem Boden

Wenn ihr Team ein Spiel zu verlieren , Menschenmengen manchmal negativ. Die Laune Kapitän sollte eine positive jubeln zu inszenieren , um die Unterstützung der Zuschauer wieder herzustellen. Sie muss sicherstellen, dass die Team-Mitglieder sind konsequent in der richtigen Formationen an der Seitenlinie und während der Vorstellungen . Der Kapitän muss die Regeln des Spiels , für die sie jubelt kennen. Sie macht , dass es keine Jubel in kritischen Zeiten, wie Freiwürfe im Basketball. Sie erinnert anderen Cheerleadern , die sie nicht mit Crowd-Mitglieder während eines Spiels unterhalten.


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