Pat Summits Definite Dutzend

Pat Summitt, die eines der größten Programme in der Geschichte des Sports begründete, starb am Dienstag im Alter von 64 Jahren. Während ihrer Amtszeit in Tennessee, ihre Mannschaften gewannen 1. 098 Spiele und acht nationale Meisterschaften.

Zusätzlich, diese Errungenschaften werden wahrscheinlich nie erreicht werden:

• Jede einzelne Spielerin in ihren Teams, die ihre Spielberechtigung zwischen 1976 und 2011 absolvierte, trat in mindestens einem Final Four auf.
• Jede einzelne Spielerin, die an dem Programm teilnahm und ihre Berechtigung während der 38-jährigen Karriere von Summitt abschloss, hat einen Abschluss.

Die Teams von Pat Summit wurden auf einem Dutzend Prinzipien gegründet, die zum Erfolg führen und für jedes Team auf jeder Ebene funktionieren können. Diese Grundsätze finden Sie auf der Website der Pat Summit Foundation. Siehe Originalbeitrag

Respektiere dich und andere

• Es gibt keine Selbstachtung ohne Respekt für andere.
• Individueller Erfolg ist ein Mythos. Niemand ist von alleine erfolgreich.
• Menschen, die ihre Mitmenschen nicht respektieren, sind keine guten Teammitglieder und
• fehlt wahrscheinlich selbst das Selbstwertgefühl.
• Wenn du dich fragst, „Verdiene ich es, erfolgreich zu sein?“, Stellen Sie sicher, dass die Antwort ja ist.
  

Übernehmen Sie die volle Verantwortung

• Es gibt keine Abkürzungen zum Erfolg.
• Sie können keine größere Verantwortung übernehmen, ohne Verantwortung für die kleinen Dinge zu übernehmen, auch.
• Verantwortung zu übernehmen bedeutet manchmal, hart zu sein, unpopuläre Entscheidungen.
• Geben Sie Fehler zu und machen Sie sich dafür verantwortlich. Wie können Sie sich verbessern, wenn Sie
• nie falsch?
  

Loyalität entwickeln und demonstrieren

• Loyalität ist nicht einseitig. Sie müssen es geben, um es zu erhalten.
• Das Familienunternehmensmodell ist erfolgreich, weil es Loyalität und Vertrauen fördert.
• Umgib dich mit Menschen, die besser sind als du. Suche nach guten Leuten,
• ihre Talente anerkennen, und lass sie ihre Arbeit machen. Sie gewinnen mit Menschen.
  

Lerne, ein großartiger Kommunikator zu sein

• Kommunikation eliminiert Fehler.
• Zuhören ist entscheidend für eine gute Kommunikation.
• Wir kommunizieren ständig, auch wenn wir es nicht merken. Achten Sie auf die Körpersprache.
• Stellen Sie guten Blickkontakt her.
• Schweigen ist eine Form der Kommunikation, auch. Manchmal ist weniger mehr.
  

Diszipliniere dich, damit es niemand anderes tun muss

• Selbstdisziplin hilft dir, an dich selbst zu glauben.
• Gruppendisziplin führt zu einem einheitlichen Bemühen um ein gemeinsames Ziel.
• Wenn Sie andere disziplinieren, sei fair, sicher sein, konsequent sein.
• Disziplin hilft Ihnen, einen Job zu beenden, und Finishing unterscheidet exzellente Arbeit von
• durchschnittliche Arbeit.
  

Machen Sie harte Arbeit zu Ihrer Leidenschaft

• Tu zuerst die Dinge, die keinen Spaß machen, und mache sie gut.
• Planen Sie Ihre Arbeit, und arbeiten Sie Ihren Plan.
• Sehen Sie sich als Selbständiger.
  

Arbeite nicht nur hart, Arbeite schlau

• Erfolg hat mit der richtigen Person zu tun, am richtigen Platz, Zur richtigen Zeit.
• Kenne deine Stärken, Schwächen, und braucht.
• Wenn du dich selbst und deine Umgebung verstehst, du kannst besser minimieren
• Schwächen und Stärken maximieren. Persönlichkeitsprofile helfen.
  

Stellen Sie das Team vor sich selbst

• Teamarbeit ist nicht selbstverständlich. Es muss gelehrt werden.
• Teamwork ermöglicht es einfachen Leuten, ungewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
• Nicht jeder ist geboren, um zu führen. Rollenspieler sind entscheidend für den Gruppenerfolg.
• Zum Gruppenerfolg gehört auch der individuelle Erfolg.
  

Machen Sie das Gewinnen zu einer Haltung

• Verbinden Sie Praxis mit Glauben.
• Haltung ist eine Wahl. Behalten Sie eine positive Einstellung bei.
• Niemand hat jemals etwas erreicht, indem er negativ war.
• Vertrauen ist das, was passiert, wenn Sie die harte Arbeit geleistet haben, die Sie zum Erfolg berechtigt.
  

Seien Sie ein Konkurrent

• Wettbewerb ist nicht sozial. Es trennt Leistungsträger vom Durchschnitt.
• Du kannst nicht immer die talentierteste Person im Raum sein, aber Sie können am wettbewerbsfähigsten sein.
• Beeinflussen Sie Ihren Gegner:Indem Sie wettbewerbsfähig sind, können Sie die Leistung Ihres Gegners beeinflussen.
• Es ist nichts Falsches daran, Wettbewerbsinstinkte zu haben. Sie sind Überlebensinstinkte.
  

Veränderung ist ein Muss

• Es ist das, was Sie lernen, nachdem Sie alles kennen, was am meisten zählt.
• Veränderung bedeutet Selbstverbesserung. Drängen Sie sich an Orte, an denen Sie noch nie zuvor gewesen sind.
• Risiken eingehen. Sie können die zweite Basis nicht mit dem Fuß zuerst stehlen.
  

Gehen Sie mit Erfolgen um, wie Sie mit Misserfolgen umgehen

• Du kannst nicht immer kontrollieren, was passiert, aber Sie können steuern, wie Sie damit umgehen.
• Manchmal lernt man mehr aus dem Verlieren als aus dem Gewinnen. Das Verlieren zwingt Sie zu einer erneuten Prüfung.
• Es ist schwieriger, oben zu bleiben, als den Aufstieg zu schaffen. Suchen Sie weiterhin nach neuen Zielen.

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