Was sind die fünf Eigenschaften, die einen großartigen Mannschaftskapitän ausmachen?

Teamkapitän zu sein bedeutet, Verantwortung für Ihr Team zu übernehmen. Sie werden der Teamleiter und müssen den Maßstab dafür setzen, was es bedeutet, ein großartiger Teamkollege zu sein. Teamleiter sind unerlässlich, um Ihre Vision für Ihr Team umzusetzen und den Ton für Ihre Teamkollegen anzugeben. Werden Sie ein GROSSARTIGER Kapitän und Teamkollege, indem Sie die folgenden Lauftipps befolgen.

1. Mit gutem Beispiel vorangehen: Als Mannschaftskapitän, Ihre Einstellung und Ihr Handeln geben den Ton für den Rest des Teams an. Wenn Sie während des Trainings vermasseln oder nachlassen, Sie geben Ihren Teamkollegen die Erlaubnis, dasselbe zu tun. Denken Sie daran, dass Sie eine Führungspersönlichkeit sind und die Leute Ihrem Beispiel folgen – ob gut oder schlecht.
2. Sei positiv: Eine positive Einstellung auch in schwierigen Zeiten wird eine stärkere Teamdynamik aufbauen. Optimistisch sein! Ihre Stimmung hilft Ihrem Team, vorausschauend zu denken, an sich zu glauben. Ihr Team wird während Ihrer Saison noch weiter gehen und erfolgreicher sein, als zusammenhängende Einheit arbeiten.
3. Kommunikation: Kommunikation beinhaltet Reden UND Zuhören. Bei Teamcaptains geht es nicht nur darum, Anweisungen zu erteilen. Sie müssen bedenken, was alle Ihre Teamkollegen zu sagen haben. Zuhören ist genauso wichtig wie Reden, es fördert Respekt und lässt das Team wissen, dass seine Meinung geschätzt und geschätzt wird.
4. Führung lehren: Teilen Sie Ihre Führungsqualitäten mit anderen Teamkollegen, teilen Sie, was Sie gelernt haben. Geben Sie die Qualitäten weiter, die Sie besitzen, Was macht Sie zu einer so großartigen Führungskraft. Ihr Willensteam wird wachsen. Mehrere Führungskräfte in Ihrem Team zu haben, verbessert die Einstellung und Produktivität Ihres Teams. also teile deine Gedanken und Träume.
5. Fürsorglich: Als Kapitän muss man sich um das Team kümmern und auf jeden einzelnen Mitspieler achten, auf und neben dem Kurs. Wenn Sie sehen, dass jemand Probleme hat oder einen schlechten Tag hat, verbringen Sie ein wenig mehr Zeit damit, herauszufinden, was sie stört. Dies kann bedeuten, dass Sie nach dem Training oder nach dem Unterricht mit ihnen sprechen. Helfen Sie ihnen, es so gut wie möglich zu verarbeiten. Zeigen Sie ihnen, dass Sie für sie da sind. Unterstützend sein!

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