Loyalität im Fußball:Zutat oder Erfolgshindernis?

Claudio Ranieri von Leicester entlassen

„Im Fußball gibt es keine Loyalität mehr“ – die allgemeine öffentliche Meinung nach der Entlassung von Claudio Ranieri in Leicester City, innerhalb von neun Monaten, nachdem er sie zum Titel geführt hatte.

Der Grund dafür, dass sich Manager nicht auf frühere Erfolge verlassen lassen, liegt möglicherweise daran, dass die Manager dies ihren Spielern zu bereitwillig überlassen. Diese Saison, Ranieri vertraute den Spielern, die ihm in der letzten Saison zum Erfolg verholfen haben, zu sehr. Qualität und sogar Engagement fehlten. Dieser Ansatz – und bis zu einem gewissen Grad, Schwäche – ist nicht spezifisch für den Italiener:

Arsene Wenger, José Mourinho, Roberto Mancini, David Moyes und Carlo Ancelotti haben es alle versäumt, auf titelgewinnenden Kadern aufzubauen. Der gesunde Menschenverstand sagt, dass dies nicht sechs schlechte Manager sind, weil sie alle Gutes im Spiel erreicht haben.

In den meisten Fällen jedoch Der Manager war zu loyal gegenüber Spielern, die dem Team einst zum Erfolg verholfen haben, als ihr Leistungsniveau nachließ. Es gibt Hinweise darauf, dass sich die ersten Teamer damit wohl fühlen, dass sie ausgewählt werden und nicht nach Perfektion streben. genauso wie jemand, der einen Punkt zu beweisen hat. Es war oft ein Managerwechsel erforderlich – einer ohne Loyalität zu denselben 11 Spielern –, um das Glück zu wenden.

Der letzte Mann, der einem Verein nachhaltigen Erfolg bescherte, war Sir Alex Ferguson. Der Schotte setzte sich kontrovers von früheren Stardarstellern ab, als ihre Leistungen einen Zentimeter unter ihre üblichen Standards fielen. Manchester United war Ferguson gegenüber loyal, weil sie wussten, dass sie sich darauf verlassen können, dass er Abstand zu seinen Spielern hält und nur das Beste verlangt. Leider, Nur das Beste zu fordern, ist mit Vertrauen während einer ganzen Kampagne der Underperformance nicht vereinbar.

Loyalität ist ein romantisches Konzept. Jedoch, es ist keine Zutat für nachhaltigen Erfolg – ​​vielmehr es kann ein Hindernis sein.

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