5 wesentliche Eigenschaften eines guten Volleyball-Teamkapitäns

Wenn Sie im Rennen sind, der nächste Kapitän Ihres Volleyballteams zu werden, Herzliche Glückwünsche! Es ist ein großes Privileg, ein hart arbeitendes Team zum Erfolg zu führen. Als Mannschaftskapitän, Sie werden nicht nur der offizielle Vertreter des Teams sein.

Sie haben auch eine Menge Verantwortung zu übernehmen, da Sie als Bindeglied zwischen dem Team fungieren, Mitarbeiter, Trainingsprogramme, Wettbewerbe und vieles mehr. Hast du das Zeug dazu?

Die 5 wesentlichen Eigenschaften eines guten Volleyballkapitäns sind:

• Sehr gute Verwaltungskenntnisse,
• Fundierte Kenntnisse der Spielregeln und -strategien,
• Respekt gegenüber den anderen Teammitgliedern,
• Engagement für die Mannschaft und das Spiel,
• Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren, auch wenn das Team versagt.

Was von einem Volleyball-Kapitän erwartet wird, kann sich von einem Team zum nächsten ändern. Während von einem Kapitän erwartet werden könnte, dass er einige Trainingseinheiten übernimmt, andere vielleicht nicht. Viele Ihrer Aufgaben hängen von Ihren Trainern ab.

Davon abgesehen, Sie müssen immer noch ein gewisses Maß an Engagement und eine Vielzahl von guten Eigenschaften als Teamkapitän mitbringen, um sich in dieser speziellen Position hervorzuheben. Schauen wir uns jede der oben genannten Eigenschaften genauer an, um herauszufinden, ob Sie der Beschreibung oder den Anforderungen eines hervorragenden Volleyballkapitäns entsprechen.

Was ist ein Volleyball-Teamkapitän?

Viele Spieler glauben fälschlicherweise, dass der beste Spieler im Team der nächste Teamkapitän sein sollte. Obwohl dies einen gewissen Wert hat und die besten Spieler sicherlich belohnt werden sollten, das macht sie nicht immer zum besten Mannschaftskapitän.

Was ist, wenn der beste Spieler außergewöhnliche Spielfähigkeiten hat, aber es fehlt ihnen an Führungsqualitäten oder hat keine Zeit für alles, was damit zu tun hat? Der beste Spieler ist möglicherweise nicht in der Lage, andere Teammitglieder sowohl in guten als auch in schlechten Zeiten zu motivieren und zu inspirieren. Dies bedeutet jedoch nicht, dass die Rolle und der Titel des Teamkapitäns an jeden weitergegeben werden sollten.

Bei der Auswahl eines Mannschaftskapitäns geht es darum, jemanden zu finden, der ein Vermittler für die Spieler und das Personal sein kann. sicherstellen, dass das Team ausreichend übt, und halten alle als eingeschworenes Team zusammen.

Manchmal sind diese Eigenschaften nicht beim besten Spieler im Team zu finden. aber manchmal sind sie es. Bevor Sie die Rolle des Mannschaftskapitäns übernehmen, frag dich einfach, „Bin ich der Herausforderung gewachsen?“

Betrachten wir im Folgenden jede der 5 wesentlichen Eigenschaften eines guten Volleyballkapitäns.

1. Ausgezeichnete Verwaltungsfähigkeiten

Manche Trainer delegieren viel Arbeit an ihre Kapitäne und diese Arbeit ist oft administrativer Natur. Die Rolle eines Kapitäns hat viel mehr zu bieten, als man denkt.

Wieder, wie viel an Sie delegiert wird, liegt beim Coach, Im Folgenden sind jedoch einige der zusammengefassten Verantwortlichkeiten aufgeführt, die Sie möglicherweise haben können:

• Sie kennen die Regeln genau, Beteiligungspolitik, und Verhaltenskodex, die das Team betreffen – und sicherstellen, dass diese eingehalten/durchgesetzt werden. Sie sollten auch sicherstellen, dass Sie sich über alle Änderungen im Volleyball als Gesamtsportart auf dem Laufenden halten und die Mitglieder auf dem Laufenden über aktuelle Informationen halten.
• Praxis verwalten, Spiel, und Wettkampfpläne und stellen sicher, dass Spieler und Eltern alle wissen, wann und wo das Team abreist und sich zu allen Veranstaltungen trifft.
• Unterstützung bei der Verwaltung der Teamuniformen, sei es bei der Gestaltung, Größen sammeln, Gebühren, und verteilen sie an die Teammitglieder.
• Führung von Spielblättern, Dienstpläne, und Zeitpläne auf dem neuesten Stand und aufgezeichnet. Es ist wichtig, eine laufende Aufzeichnung aller Übungsbesuche zu führen, Mitgliederinformationen, Spiele und Turniere besucht, und so weiter.
• Zukünftige Rekrutierung von Volleyballspielern. Helfen Sie dabei, potenzielle Kunden zu erkennen und begrüßen Sie sie, wenn sie sich für das Team ausprobieren.
• Seien Sie verfügbar, um Trainer und Teammitglieder beim Training und bei der Strategiefindung zu unterstützen. Von Kapitänen wird ein hohes Engagement erwartet, fehlende oder keine der Schulungs- und Übungstreffen.
• Schließlich, im Gericht , dem Kapitän kommt im Volleyball eine besondere Rolle zu, da der Trainer nicht direkt mit dem Schiedsrichter spricht. Nur der Kapitän darf den Schiedsrichter ansprechen, wenn er einen Aufruf hinterfragt oder einen Einspruch einlegt.

Für den Kapitän der Volleyballmannschaft ist es wichtig, den richtigen Geist zu haben. Der Kapitän ist ein dienender Anführer. Trainer sollten einen wettbewerbsfähigen Spieler wählen, hart arbeitend, positiv und verkörpert die Qualitäten, die ihr gesamtes Team widerspiegeln soll.

2. Gründliche Kenntnisse der Volleyballspielregeln und -strategien

Während Trainer typischerweise damit beauftragt sind, Techniken zu unterrichten und bei Teamstrategien zu helfen, Manchmal ist es besser, wenn sich ein Teamkollege die Zeit nimmt, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder mit den Regeln und Strategien vertraut sind. Es ist wichtig, dass der Mannschaftskapitän bereit ist, sich aktiv einzubringen.

Der Trainer kann nicht da draußen sein, wenn Ihr Team vor den härtesten Herausforderungen steht. Indem Sie alle Spielregeln und den Spielplan Ihres Teams gründlich kennen, Sie können Ihren Teamkollegen helfen, ihr Bestes zu geben.

Dies trägt tatsächlich dazu bei, das Spiel zu straffen und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Wenn Sie bemerken, dass ein Mitspieler während des Spiels Fehler macht, Sie können ihnen Ratschläge geben und ihnen alternative Techniken beibringen. Dies ist sicherlich eine Erwartung an einen Spieler mit Teamkapitänsqualitäten.

Wenn Sie alle Regeln besser kennen lernen möchten, verbringen Sie einige Zeit damit, auf Websites wie dieser zu lesen!

Schau dir Artikel an wie Volleyball-Aufschlagregeln:Ihre Fragen beantwortet oder 23 Nettoverstöße im Volleyball und die Regeln dahinter

3. Respekt Ihrer Teammitglieder

Eine der wichtigsten Eigenschaften eines Volleyballkapitäns ist wahrscheinlich der Respekt der anderen Teammitglieder. Sie werden feststellen, dass es einfacher ist, zu führen, wenn Ihre Teamkollegen Sie respektieren.

Dies bedeutet nicht, dass Sie mit jedem der Teammitglieder „beste Freunde“ sein müssen, aber Sie sollten eine Beziehung zu Ihren Teamkollegen haben und sie sollten zu Ihnen aufschauen. Zu den Persönlichkeitsmerkmalen, die Respekt verdienen, gehören:

• Klare Kommunikationsfähigkeiten.
• Ein Vertrauensbeweis in die Mannschaft und jeden Spieler.
• Respektvoller Umgang mit anderen, auch wenn diese unterschiedliche Meinungen und Ansichten haben.
• Eine Haltung der Fairness, Freundlichkeit, und Verständnis.
• Die Kontrolle über sich selbst haben – keine Wutausbrüche.
• Gleichstellung/Chancengleichheit zeigen – keine Bevorzugung.
• Offensichtliches Engagement für das Spiel und das Team.

Erinnern, Wenn Sie möchten, dass andere Sie respektieren, Sie müssen sie zuerst mit Respekt behandeln. Dieses Vertrauen zu brechen, macht es sehr schwierig, sie in der Zukunft zu führen.

4. Hingabe an das Team und das Spiel

Ein Mannschaftskapitän muss Engagement für das Team und das Spiel zeigen. Dies bedeutet, dass der Kapitän bereit sein muss, alles zu tun, was der Rest des Teams tut und noch mehr.

Es geht darum, bereit zu sein, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und diese Verantwortung mit Reife und einem sorgfältigen Ansatz zu bewältigen. Kapitän zu sein bedeutet nicht, Aufgaben und Verantwortlichkeiten an andere Teamkollegen abzugeben.

Hingabe zeigt sich bei allen Praxen und Meetings, Ermutigung aller Teamkollegen, ebenso engagiert und präsent zu sein, persönliche Zeit zugunsten des Teams opfern, Durchführung zusätzlicher Forschung zur Verbesserung von Strategien und Spielen, und sich generell „immer verfügbar“ zu machen, wenn es dem Team hilft und auf dem Weg zur Verbesserung und zum Erfolg sichert.

Ein guter Teamkapitän ermutigt ein Team zum Üben, üben, üben und gleichzeitig eine Haltung von „alles für das Team“ einflößen. Der Kapitän ist in der Lage, Probleme innerhalb des Teams zu lösen und das Team im Team zu denken und zu arbeiten. ungeachtet etwaiger Härten und Meinungsverschiedenheiten.

Eine unbestreitbare Leidenschaft für Volleyball und den Erfolg (und das Wohlbefinden) des Teams zu haben, ist eine großartige Möglichkeit, Ihren Teamkollegen zu zeigen, wie engagiert Sie sind. Wenn Sie es selbst in die Hand nehmen können, das Team und seinen Erfolg über sich zu stellen, Du hast definitiv Teamcaptain-Qualitäten.

5. Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren

Ein guter Teamkapitän hat einen „Übernehmen“-Ansatz, wenn es darum geht, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren. Wenn Sie darüber nachdenken, der nächste Volleyballkapitän zu werden, Nehmen Sie sich die Zeit, jedes Teammitglied ein wenig besser kennenzulernen.

Versuchen Sie, besser zu verstehen, wie sie ticken. Sie sollten sie auch sorgfältig beobachten, um ihr Fitnessniveau sowie ihre Stärken und Schwächen im Volleyball zu ermitteln.

Dieses Wissen hilft, das Team so zu motivieren und zu inspirieren, dass es alle Mitglieder anspricht. Wenn ein bestimmtes Teammitglied Schwierigkeiten hat, Sie können sie auf eine Weise ermutigen, die für ihre/ihre Persönlichkeit am besten geeignet ist, anstatt einfach zu versuchen, die Menschen so zu motivieren, dass sie nur für Sie funktioniert.

Dies trägt wesentlich dazu bei, die Motivation zu steigern und neue Anstrengungen zu fördern, auch wenn es dem Team nicht so gut geht. Es ist einfach, ein Team zu ermutigen, das jedes Spiel und jedes Turnier gewinnt.

Was wirklich aufschlussreich ist, wenn Sie in der Lage sind, die Moral zu steigern, wenn die Dinge nicht so gut sind – das kann eine Herausforderung sein! Es ist die Fähigkeit, ein Team am Laufen zu halten, wenn es hart auf hart kommt, was zu einer hervorragenden Kapitänsqualität eines Volleyballteams führt.

Letztes Wort zu Kapitänsqualitäten

Gute Volleyball-Teamkapitäne haben die oben genannten Qualitäten und mehr. Egal, ob Sie um die Position kandidieren oder nach Qualitäten suchen, an denen Sie potenzielle Kapitäne messen können, dies sind Qualitäten guter Führung und wenn Sie diese bei sich selbst oder anderen sehen, Sie werden keine schlechte Wahl treffen.

Diese Eigenschaften, die jeder Spieler versuchen sollte zu entwickeln, ob sie zum Kapitän ernannt werden wollen oder nicht. Dies sind die Eigenschaften einer starken Führungskraft und jedes Team könnte eine andere davon gebrauchen!

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