Wie früh sollte ich mit dem Volleyball-Rekrutierungsprozess beginnen?

Wenn Sie unglaublich sportlich sind, Sie werden vielleicht in Ihrer Mittelschulzeit überrascht sein, wenn Sie anfangen, Interesse von Trainern zu wecken. In der Regel, Trainer wählen die Schläger, die sehr groß und athletisch sind, gerne früh aus und beginnen eine Beziehung zu ihnen aufzubauen.

Die meisten Volleyballspieler beginnen ihren Rekrutierungsprozess während ihres zweiten oder zweiten Jahres der High School . Früh anfangen ist immer gut, Also fang an, Videos zu sammeln, Erstellen Sie Ihre Online-Profile und verstehen Sie den Prozess.

Wenn Sie dafür zu spät sind, verzweifle nicht, Es gibt immer noch viele Möglichkeiten für Senioren, ein Stipendium zu erhalten. Meine Tochter Heidie hat sich erst zu Beginn ihres Abschlussjahrgangs und zum Beginn der Vereinssaison im Januar so richtig entschieden, sie hatte ein Angebot angenommen.

Es gibt viele Regeln, die regeln, was College-Coaches tun dürfen und was nicht und wann sie es tun dürfen. Du, als Spieler, Sie können gerne Kontakt zu Trainern aufnehmen und diese werden Sie informieren, wenn es Regeln gibt, die Sie beachten müssen. Studentensportler können zu Beginn ihres Junior-Jahres an der High School damit beginnen, College-Campus zu besuchen.

Wie beginnt der Rekrutierungsprozess?

Es sei denn, ein College kommt auf Sie zu, es beginnt, wenn Sie mit der Erstellung eines Recruiting-Videos beginnen. Sie werden Trainer per E-Mail oder Rekrutierungsplattformen kontaktieren und das Video teilen, um zu versuchen, ihr Interesse zu wecken.

Sie sollten beginnen, so viel wie möglich Videomaterial von Ihrem Stück aufzunehmen, damit Sie so viel Filmmaterial wie möglich haben, um Ihre besten Stücke und Höhepunkte herauszupicken. Sobald Sie begonnen haben, Erstellen Sie während Ihrer Saison weiterhin Videos und nutzen Sie dies als Grund, um weiterhin die Trainer zu kontaktieren. Es ist völlig normal, nach einigen Spielen oder jedem Turnier ein kurzes Video zu teilen.

Kurz nachdem Sie Ihr erstes Recruiting-Video an einen Coach gesendet haben (wie nach 2 Wochen), Sie sollten versuchen, sie anzurufen. Sie können fragen, ob sie es gesehen haben und wenn nicht, Ihre Frage kann die Aufforderung sein, den Link in Ihrer E-Mail zu finden. Wenn sie ihr Telefon nicht beantworten, Zögern Sie nicht, hinterlasse ihnen eine Nachricht.

Coaches sind manchmal überfordert und Sie möchten ihre Aufmerksamkeit immer wieder auf sich ziehen, bis sie Ihnen Feedback geben. Sie möchten, dass sie Ihren Fortschritt als Spieler im Laufe der Zeit sehen, in der Sie versuchen, rekrutiert zu werden.

Wann sollte ich mit dem Recruiting beginnen?

Wenn Sie wirklich für eine Schule der Division 1 spielen möchten, Sie müssen in den frühen High-School-Jahren beginnen. Wenn Sie die sportlichen Fähigkeiten haben, Sie möchten Ihren Namen bekannt machen, damit die Trainer darauf aufmerksam werden.

Viele D1-Programme haben die meisten Positionen auf ihrer Liste viel früher geplant als die D2-Programme. D3, oder NAIA-Schulen. Für die meisten Sportler beginnend in Ihrem zweiten oder jüngeren Jahr wird in Ordnung sein.

Ein weiterer Faktor ist, welche Position Sie spielen. Normalerweise werden die Hitter und Blocker früher rekrutiert. Wenn Sie ein Setter sind, ein Libero, oder ein Abwehrspezialist, Sie können am Ende Ihrer Seniorensaison noch rekrutiert werden!

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie sportlich stehen, fragen Sie Ihre Trainer. Es ist wichtig, dass Sie um ein privates Treffen mit ihnen bitten und ihnen sagen, dass Sie auf dem nächsten Level spielen möchten und wirklich eine ehrliche Vorstellung davon brauchen, was realistisch ist.

Wann sprechen College-Recruiter mit mir?

Es ist sehr wahrscheinlich, dass, wenn Sie darauf warten, dass College-Coaches und Personalvermittler kommen und Sie finden, sie werden es nie tun. Es sei denn, Sie gehören zu den Top-Talenten, College-Trainer und Personalvermittler kommen in der heutigen Volleyballwelt nicht auf die Suche.

Dies geschieht, weil so viele Athleten ihnen Videos senden, ruft sie an, und ihnen eine E-Mail zusenden. Trainer haben oft mehr Spieler, die sie bombardieren, als sie wirklich brauchen.

Seien Sie also aktiv! Wenn Sie wissen, was Sie wollen, du musst dich entscheiden, rauszugehen und es zu nehmen.

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Wie lange dauert der Recruiting-Prozess?

Es ist schockierend, wenn Sie feststellen, wie viel Zeit Sie für die verschiedenen Teile des Recruiting-Prozesses benötigen. Wenn Sie versuchen, alles alleine zu machen, Sie werden leicht Hunderte von Stunden pro Saison verbringen, bis Sie sich ein Angebot sichern und eine Zusage machen.

Wenn Sie bei diesem Prozess Hilfe benötigen, Es kann eine sehr kluge Investition sein, einer Recruiting-Plattform beizutreten. Mit einem bewährten System, Mit Vorlagen und einer Liste von Elementen, an denen Sie arbeiten müssen, können Sie sich wirklich konzentrieren und den Prozess durchlaufen.

Falls Sie es noch nicht gesehen haben, Lesen Sie unbedingt unseren kompletten Volleyball-Recruiting-Leitfaden.

Bildnachweis

Feature-Bild von K.M. Klemencic auf flickr.com:https://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/

Pfannkuchen-Bild von Pavel Danilyuk von Pexels

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