Coaches Playbook:Ratschläge für neue Basketballtrainer

Erfolgreiche Trainer haben eine Kombination aus Erfahrung, Fähigkeit, Bildung, und üben. Sie sind organisiert, vorbereitet, und leidenschaftlich bei dem was sie tun. Sie sind motiviert und inspiriert von ihren Athleten und wollen, dass sie erfolgreich sind und besser werden. Jeden Tag sehen wir, wie unsere Nike Basketball Camp-Direktoren mit Spielern unterschiedlichen Alters und Niveaus arbeiten. alle arbeiten hart daran, ihr Selbstvertrauen aufzubauen und als Sportler und Menschen zu wachsen. Trainer sind maßgeblich dafür verantwortlich, eine gesunde und langfristige Beziehung zwischen dem Sport und der Jugend zu schaffen. Ein neuer Basketballtrainer zu sein kann eine entmutigende und einschüchternde Aufgabe sein. aber es ist auch eine der lohnendsten Aufgaben, die es gibt. Hier sind drei Tipps, die Ihnen bei Ihrer neuen Rolle als Basketballtrainer helfen.

1. Habe einen Übungsplan

Als Coach organisiert zu sein, ist für den Erfolg Ihres Teams unerlässlich. Um Ihre Spieler nach und nach zu überlasten und optimal zu lernen, Sie sollten in jede Übung gehen und den genauen Ablauf jeder Stunde kennen. Für die meisten Jugendbasketballtrainer Ihnen wird jede Woche eine sehr begrenzte Übungszeit zugeteilt und es ist am besten, wenn Sie Ihren Übungsplan erstellen, um Ihre Zeit zu maximieren.

Kommen Sie immer früh an und geben Sie Ihren Sportlern ein gutes Beispiel dafür, pünktlich zu sein. Beginnen Sie mit einem lustigen Aufwärmtraining, um die Moral und Herzfrequenz aller zu erhöhen. Versuchen Sie, Übungen zu integrieren, die alle beschäftigen, und nehmen Sie sich Zeit, um es effektiv zu erklären. Stellen Sie sicher, dass alle an jeder Station die gleiche Zeit haben.

2. Spielen lehren

Viele neue Trainer machen den Fehler, viel Übungszeit damit zu verbringen, eine Fülle von Standardspielen zu entwickeln und zu lehren. Das soll nicht heißen, dass Spiele keinen Platz im Basketball haben, aber beim Coaching auf Jugendebene, Sie werden mehr für Ihr Geld bekommen, wenn Sie sich darauf konzentrieren, die Grundlagen des Schießens zu vermitteln, Vorbeigehen, Dribbling, zurückprallen, etc.

Durch diese Art der Instruktion werden Athleten geschaffen, die auf Spielsituationen vorbereitet sind und wissen, wie sie angemessen reagieren, anstatt Spieler, die nur Spielen folgen können. Sobald Sie das Gefühl haben, die Grundlagen zu beherrschen, Sie können dann Zeit damit verbringen, Spiele für bestimmte Szenarien zu erstellen, z. schnelle Pausen, schnelle Körbe, etc.

3. Vertrauen wecken

Ein Teil Ihrer Aufgabe als neuer Trainer besteht darin, Ihren Spielern Kritik zu geben, damit sie ihre Fähigkeiten verbessern können. Obwohl dies ein sehr kritischer Teil des Fortschritts eines Athleten ist, Ihre Rolle besteht auch darin, ihnen Vertrauen zu vermitteln, indem Sie darauf hinweisen, worin sie sich auszeichnen. Dies wird nicht nur Vertrauen aufbauen, sondern es Ihrem Team auch ermöglichen, Ihnen zu vertrauen und Ihre Meinung zu respektieren.

Kommen Sie zu jedem Training und Spiel mit einem positiven, enthusiastisch, und motiviertes Auftreten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Feedback konstruktiv und nicht negativ oder destruktiv ist. Bringen Sie Ihren Spielern bei, wie man führt, sie stärken und ihnen Verantwortung übertragen. Machen Sie sie verantwortlich, wenn sie zu kurz kommen, und belohnen Sie sie, wenn sie erfolgreich sind.

Wir glauben, dass Trainer zu sein einer der besten Jobs der Welt ist. und wir denken, dass unsere Trainer zustimmen würden! Denken Sie daran, Spaß damit zu haben. Wir wünschen Ihnen viel Glück auf diesem neuen Weg und hoffen, dass Sie diese Coaching-Tipps nutzen.

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